人材公募

【募集内容】
本研究室は2025年4月から岐阜大学において新たに研究活動を開始しています。
生体の恒常性に関わる神経機構について、分子・細胞から神経回路・システムまでを対象に統合的な研究を進めていきます。
詳細は以下のサイトから関連論文などをご確認ください。
我々と一緒に研究を推進して頂ける研究員(ポスドク)の方を募集しています。
神経科学や生理学、社会行動学、組織学、分子生物学、生化学などの分野で実験経験をお持ちの方を歓迎します。
特に、マウスを用いた社会行動学的実験や電気生理学的実験、光遺伝学および化学遺伝学的実験、カルシウムイメージングなどの経験・実績がある方を優遇します。
また、オミクス解析や画像解析、代謝解析などの経験がある方も歓迎いたします。
https://www1.gifu-u.ac.jp/~matsuda_lab/
公募詳細につきましてはJREC-INをご参照ください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125110775

【募集人員】研究員(ポスドク)　 1名

【勤務場所】岐阜県 岐阜市柳戸1-1 岐阜大学

【着任時期】令和8年4月1日、応相談。

【応募資格】博士号取得者、或いは取得見込み者。

【待遇】
契約職員・契約社員
年俸制（本学有期雇用職員就業規則による。）
※資格・経験・実績などを考慮のうえ本学の規定に従い決定します。
通勤交通費支給制度 : あり
社会保険 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
任期1年（更新の可能性有り・最長で令和11（2029）年3月31日まで。ただし、業務量、予算状況等により更新の有無を判断する。）
試用期間なし

【募集期間】
令和7年11月14日～令和8年2月28日必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

【応募方法・連絡先】

応募書類（指定様式）：
履歴書及び業務経歴書（記載事項）様式.docx
類似該当性の自己申告書.docx
誓約書様式.docx

応募書類：
履歴書：電子応募

業績リスト：電子応募
学術論文（査読有）、総説・解説、著書、特許、学会発表、これまでに獲得した研究費などを記載してください。

その他の電子応募書類

・これまでの研究概要ならびに今後の抱負（書式任意、A4用紙1ページ程度）

・参考意見を伺える方（1～2名）の氏名、所属、および連絡先

書類審査の後、面接、セミナー等をお願いする場合があります。
面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。
ZoomなどWeb会議ツールを用いて面接を行うことも可能です。応相談。
結果は面接後14日以内に、メールにて連絡させて頂きます。

書類送付先および問合せ先
岐阜大学
高等研究院 One Medicineトランスレーショナルリサーチセンター
松田 隆志
matsuda.takashi.e2[at]f.gifu-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

詳細：https://www.hama-med.ac.jp/jobs/hikariigaku-tokuninkyoju.html

１．応募書類

・推薦書（本学所定様式）

・履歴書（本学所定様式）

・研究助成等一覧（本学所定様式）

・研究業績目録（本学所定様式）

・インパクト・ファクター計算書（本学所定様式）

・主要論文のCitation Index一覧表（本学所定様式）

・論文別刷又はコピー（第一著者又は本人の指導による主要論文１０編）

(1) 応募書類（本学所定様式）は、本学ＨＰ「教員募集」及び独立行政法人 科学技術振興機構(JST)「研究者人材データベース（JREC-IN Portal）」（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop）からもダウンロードできます。

(2) 応募書類は、書留等、確実に受理が確認できる方法にて、ご提出ください。

２．受付期限　令和８年２月５日（木）正午まで（必着）

３．付記事項

①AI技術と光技術を活用して創薬研究並びに生命科学研究、医学研究及び診断治療法開発を展開できる方を求めています。

②光医学総合研究所の研究室を運営する能力を有し、本学の他部門の研究者と積極的に連携して研究を進められる方を求めています。

③任期は令和１１年３月までで、審査の結果により更新が可能です。

④給与は年俸制を適用します。

４．提出先
〒４３１－３１９２　浜松市中央区半田山１丁目２０番１号
国立大学法人浜松医科大学事務局内
「特任教授（光医学総合研究所（AI応用））候補者選考委員会」あて

５．本件に関する公募及び給与等の照会先
国立大学法人浜松医科大学 人事課任用係
tel ０５３－４３５－２４１２ fax ０５３－４３５－２１７７
e-mail : ssn[at]hama-med.ac.jp　※[at]を＠としてください

６．その他

（１）本学は、「国立大学法人浜松医科大学における教員選考の基本的な方針」及び「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則った人事選考を行っております。

①国立大学法人浜松医科大学における教員選考基本的な方針
http://www.hama-med.ac.jp/jobs/index.html

②本学の男女共同参画推進の取組み
http://www.hama-med.ac.jp/gender-equal/index.html

（２）提出いただいた応募書類については、候補者選考の過程で本学の学内専用ホームページから教授会構成員が閲覧可能としますことを了承願います。
また、選考段階において、面接及び公開セミナーを実施しますので申し添えます。

公募情報掲載ホームページ：https://www.c.u-tokyo.ac.jp/info/news/employment/files/20260301_kouikiseimei-satouken_koushi.pdf
東京大学大学院総合文化研究科広域科学専攻生命環境科学系では、下記のとおり講師を公募することになりました。適任者の応募または推薦をよろしくお願いいたします。

職種　講師

募集人員　1名

所属及び勤務場所
所属：東京大学 大学院総合文化研究科 広域科学専攻 生命環境科学系
勤務場所：東京都目黒区駒場3-8-1
（変更の範囲）本学の指定する場所（配置換又は出向を意に反して命じられることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第4条による。）

職務内容

1) 佐藤守俊教授と共同でエンジニアリングバイオロジー分野の研究を実施

2) 大学院（広域科学専攻 生命環境科学系）における教育・研究指導・運営

3) 教養学部後期課程（統合自然科学科)における教育・研究指導・運営

4) 教養学部前期課程（1、2年生）における教育・運営

専門分野　エンジニアリングバイオロジー（Engineering Biology）およびその関連分野

応募資格

1) 生体関連化学、合成生物学、タンパク質工学やその関連分野における研究経験があり、新しい分野の研究を意欲的に進めることができること。

2) 博士の学位を有すること（学位取得見込みを含む）。

3) 国籍は問わないが、業務に支障のない程度の日本語能力を有すること。

着任時期　令和8年9月1日以降のできるだけ早い時期

試用期間　あり（14日間）

任期
あり（5年。更新する場合があり得る。ただし、 更新は 1 回限りとし、更新後の任期は 2036年8月31日までとする）。

勤務態様
専門業務型裁量労働制（週38時間45分相当、1日7時間45分相当）
休日：土・日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

給与・手当等　本学支給基準に基づき支給

社会保険　文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険及び労災保険に加入

応募書類

1) 東京大学統一履歴書（様式については以下からダウンロードし作成すること。）
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html

2) 研究業績リスト（原著論文、総説、講演、競争的研究費など）

3) 主要論文5編以内（プレプリントも可）

4) これまでの研究業績の概要(A4用紙2ページ程度)

5) 着任後の研究計画および教育に対する抱負(A4用紙2ページ程度)

6) 意見を伺える方2名の氏名・所属・電話番号・電子メールアドレス

応募締切　令和8年3月1日（日）（必着）

選考方法
書類審査を行ったのち、対面またはオンラインで面接審査を行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。

提出方法・提出先
応募者は、以下のURLに必要な情報を記入した上で、上記1)〜6)の書類の電子ファイルを1つのPDFファイルとしてアップロードすること。
https://forms.gle/TYqmuytAdBSwsSgGA

問合せ先
東京大学 大学院総合文化研究科 広域科学専攻 生命環境科学系
教授 佐藤 守俊
TEL: 03-5454-5679
E-mail: moritoshisato[at]g.ecc.u-tokyo.ac.jp　＊[at]を@に変えてください

その他

・取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。

・「東京大学男女共同参画加速のための宣言（2009.3.3）」に基づき、女性の積極的な応募を歓迎します。

・産前・産後休暇、育児休業又は介護休業を取得した場合の契約期間の取扱い：産前・産後休暇及び育児休業を取得したことにより雇用期間を延長することがある（詳細は東京大学における教員の任期に関する規則第3条による）。

・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。

・東京大学では、敷地内での喫煙を原則禁止し、屋外に指定喫煙場所を設置するなど、受動喫煙を防止しています。

このたび本学においては、教員の定年退職に伴い生体機能研究部門の研究主任となる教授を選考することとなり、人材を広く公募することといたしました。
御興味・御関心のある方は、ぜひ御応募ください。
詳細：https://www.fmu.ac.jp/recruit/kyouin/seitaikinou2025-12_11.html

１募集人員　教授　1名（任期の定めなし）

２応募資格
以下の資格を全て満たす方。

（１）本学の理念を良く理解し、研究・医学教育における卓越した能力と熱意を有し、本学の更なる発展に寄与することができる方。

（２）豊富な生命科学分野の研究実績を有するとともに、当該部門の研究を発展させ、学内外の研究機関などとも連携しながら先端的な研究を牽引し、さらには学生教育の推進においても十分な能力を備えた方。

※　国籍は問いません。

※　福島県立医科大学では女性教員の積極的応募を期待しています。

３採用予定　令和8年7月1日以降（応相談）

４提出書類

（１）履歴書（別紙－様式1）

（２）業績目録（別紙－様式2）

（３）主要論文別刷（10編以内とし、PDF形式で同一のCD-R又はUSBメモリに保存してください。印刷物も可としますが、その際は各10部提出してください。）

（４）主要論文の要旨とその意義（各編を200字程度にまとめて添付してください。）

（５）研究・教育に関する実績及び抱負（3,000字以内とし、図表の使用も可能とします。ただし、図表は字数に含めません。）

（６）応募者について照会できる方2名以上のリスト（氏名、所属、職名、電話番号及びメールアドレス）

（７）写真（証明写真サイズ30mm×40mm、上半身、無帽、無背景、最近撮影のもの）

※　提出書類についてはA4版（片面）とし、クリップ留めにして提出してください。

※　（２）の業績目録は、「業績目録の記載要領」を参照して作成してください。

※　様式1～2については、公立大学法人福島県立医科大学ホームページからダウンロードできる電子ファイルを使用して書類を作成してください。
求人・公募案内URL：https://www.fmu.ac.jp/recruit/

５締切期日　令和8年1月23日（金）必着

６提出先

〒960-1295　福島県福島市光が丘1番地
公立大学法人福島県立医科大学事務局総務課長あて「親展」
電話　024-547-1012　FAX　024-547-1995

７その他

・応募書類を郵送する場合は、簡易書留、レターパック等の追跡可能な郵便を利用し、封書には「生体機能研究部門研究主任教授候補者応募書類在中」と朱書きしてください。

・選考に際して、追加資料の提出や当大学への来訪等を依頼する場合があります。

・提出いただいた応募書類（CD-R又はUSBメモリ含む）は返却いたしませんので、あらかじめ御了承願います。

・御不明な点がありましたら以下事務担当までお問い合わせください。
事務担当：事務局総務課大学人事係　主事　山田
電話：024-547-1012
電子メールアドレス：daijinji[at]fmu.ac.jp　※[at]を＠としてください

【団体名】九州大学　生体防御医学研究所　遺伝子発現動態学分野

【募集職種】学術研究員（ポスドク）

【募集人数】1人

【募集の背景、プロジェクトの説明】
九州大学 生体防御医学研究所（附属高深度オミクスサイエンスセンター）遺伝子発現動態学分野では、マウス初期胚・生体組織・胚性幹（ES）細胞等をモデルとして、ライブイメージング、マルチモーダル空間オミクス、ゲノム編集、分子細胞生物学、生物物理学等の先端技術を統合し、遺伝子発現の「動態」と「ゆらぎ（ノイズ）」が生命現象をどのように規定するかを解明する研究を推進している。
本公募は、当研究室が注力する(1)転写バーストの制御機構、(2)遺伝子発現多様性と細胞運命決定、(3)老化に伴う細胞間遺伝子発現多様性の出現機構、のいずれか（または横断）に関する研究を、応募者の専門性と関心を踏まえて設定し、主体的に推進する学術研究員（ポスドク）を募集する。
研究室では、空間オミクス／多重FISH（seqFISH等）や単一遺伝子の生細胞イメージング等、時空間分解能の高い計測・解析基盤を活用できる。これらを通じて、発生・幹細胞・老化といった文脈での遺伝子発現制御原理の解明を目指す。
https://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/labo/ged/

【職務内容】
学術研究員（ポスドク）として、遺伝子発現動態に関する研究（転写バースト、遺伝子発現多様性と細胞運命決定、老化に伴う転写ノイズ等）を推進していただく。研究テーマは応募者の専門性・経験・関心を踏まえ、研究室の主題に沿って相談の上で決定する。
主な業務：

・マウス初期胚／ES細胞／培養細胞／加齢関連モデル等を用いた分子細胞生物学的実験、ゲノム編集、ライブイメージング

・単一細胞RNA解析、空間オミクス／多重FISH（seqFISH）、画像解析、統計解析・機械学習等を用いたデータ解析

・研究成果の論文化、国内外学会での発表

・大学院生・共同研究者・技術スタッフとの協働（必要に応じて学生指導を含む）

【必要な学歴・学位】博士（専門分野不問）

【業務における経験】
マウス操作に熟達している方、分子生物学に精通している方、また画像解析やビッグデータ解析の能力をお持ちの方を歓迎します。これらの経験をすべて持っている必要はございません。さらに、これらの技術やスキルを有していない方でも、新しい技術の習得に対する意欲がある方は大歓迎です。
新しい技術の習得や異分野融合研究への挑戦を厭わない意欲を重視します。老化研究の経験は問いませんが、関連分野で積極的に新手法を取り入れながら学際的研究を推進できる方を歓迎します。国際共同研究や共同プロジェクトへの参加意欲がある方は特に歓迎します。

【着任日】2026年04月01日（4月以降も応相談）

【契約期間】
任期あり - テニュアトラック以外
1年ごとに更新（年度末）。5年まで更新可。試用期間なし

【募集期間】
2025年12月10日～2026年01月31日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締切ることあり。事前面談や海外や遠方からオンライン面接も可能。
募集の詳細は以下を御覧ください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125120624

【連絡先】
九州大学 生体防御医学研究所 遺伝子発現動態学分野
落合 博
ochiai.hiroshi.403[at]m.kyushu-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

JREC-IN：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125091895

京都大学大学院生命科学研究科 統合生命科学専攻多細胞体構築学講座細胞認識学分野では、下記のとおり助教を公募することになりました。適任者の応募または推薦をよろしくお願いいたします。

職種　助教

募集人員　1名

所属及び勤務場所

所属：京都大学 自然科学域 生命科学系
大学院生命科学研究科 統合生命科学専攻
多細胞体構築学講座 細胞認識学分野

勤務場所：京都市左京区吉田近衛町
（変更の範囲）大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

職務内容

・生命科学研究科の学生（修士課程・博士後期課程・研究生等）を教育・研究指導し、次世代の生命科学を担う人材を育成する。

・モデル生物や培養細胞を用い、生殖幹細胞の維持や分化、および非コードRNAに関する研究を分野の所属教員と協力して推進すると共に、独立を目指し、独自の研究プロジェクトを立案し実行する。

・生命科学研究科の運営に関わる業務

・学部学生への教育

専門分野　・分子レベルから個体レベルの発生または細胞生物およびその関連分野

応募資格

① 上記の専門分野またはその関連分野で博士の学位を有すること（学位取得後5年以内が望ましい）。

② 分子生物学、遺伝学、生化学、バイオインフォマティクスなどの手法を用いた研究分野において研究業績をあげ、上記の職務内容を進めるための優れた能力と意欲を有すること

③ 大学院学生及び学部学生への教育と研究指導に、優れた能力と意欲を有すること

④ 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること

着任時期　令和8年4月1日以降できるだけ早い時期

試用期間　あり（6ヶ月）

任期
あり（4年（再任は「京都大学生命科学系における大学院生命科学研究科に配置される先端的生命科学推進プロジェクト助教の再任審査に関する申合せ」により判断）再任後の任期3年）

勤務態様
専門業務型裁量労働制（週38時間45分相当、1日7時間45分相当）
専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日 8:30～17:15 勤務（休憩 12:00～13:00）
超過勤務を命じる場合あり
休日：土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日

給与・手当等　本学支給基準に基づき支給

社会保険　文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険及び労災保険に加入

応募書類

① 応募者基本情報

② 履歴書

③ 研究業績等：著書および学術論文目録、学会並びに社会における活動状況、現在および過去の研究費獲得状況、現在までの研究の概要、着任後の研究に対する抱負、着任後の教育に対する抱負、応募者について参考意見を伺える研究者の情報（2名以上）

④ 主要著書及び学術論文ＰＤＦ（5編以内）

なお、出産、育児または介護により研究を中断した期間がある場合は、研究業績の審査において考慮しますので、その旨を応募者基本情報（上記①）に記入してください。

応募締切　令和7年12月26日（金）

選考方法
書類審査を行ったのち、オンラインまたは対面で面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募期限から2週間以内に行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。

提出方法・提出先

・提出書類①～③はJREC-INの当該公募リンクからダウンロードしたExcelおよびWordファイルを使用して作成し、①以外をPDF化した上でアップロードしてください。

・JREC-INリンク：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125091895

問合せ先
京都大学 大学院生命科学研究科 統合生命科学専攻
多細胞体構築学講座 細胞認識学分野
教授 甲斐 歳惠
TEL: 06-6875-7971
E-mail: kai.toshie.2w#kyoto-u.ac.jp, kai.toshie.fbs#osaka-u.ac.jp（#を@に変えてください）

その他

・京都大学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)」第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。女性研究者の積極的な応募を期待します。

・京都大学大学院生命科学研究科では男女共同参画を推進するためのアクションプランを定め、女性教員の採用を推進するとともに、子育てや介護などライフイベントに応じた研究教育環境の整備や支援を充実します。
(https://www.lif.kyoto-u.ac.jp/j/about/gender-equality/)

・京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き喫煙を禁止するなど、受動喫煙を防止しています。

・生命科学研究科は、研究活動におけるコンプライアンスに対する教職員や学生の意識の向上に努めています。

・生命科学研究科に関する各種情報につきましては、生命科学研究科ホームページ (https://www.lif.kyoto-u.ac.jp/) をご覧ください。

・提出頂いた書類は、採用審査のみに使用します。正当な理由なく第三者へ開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

私たちの研究室では、生体膜の制御機構と生理機能の理解を通じて、生命システムの動作原理を明らかにすることを目指しています。本公募では、当研究室の研究に興味を持ち、自らの視点と発想で意欲的に研究に取り組める方を歓迎します。

【職名・人員】助教：１名

【所属】
新潟大学 医学部 医学科 脂質生化学分野
新潟大学 大学院 医歯学総合研究科 分子細胞機能学分野

【職務内容】

• 専門分野に関する研究の遂行
• 研究指導および研究室運営業務補助
• 学部・大学院教育

【応募資格】

• 博士の学位を有するか、着任時までに取得見込みの方
• 当該分野で優れた研究業績を有し、独立した研究を遂行できる能力と意欲を有する方
• 教育および学生指導に熱意を持つ方

【着任時期】2026年2月1日以降（応相談）

【任期・待遇】
任期は5年とし、再任は1回まで可（通算で最長10年）。
給与・勤務条件は本学規程によります。

【提出書類】
1.履歴書（写真添付）
2.研究業績リスト
3.主要論文（5編以内、PDF形式）
4.これまでの研究概要と今後の抱負（A4各１枚以内）
5.推薦者2名の氏名・所属・連絡先

【提出方法】
JREC-IN Portal経由でご応募ください。
（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125120190）

【応募締切】2025年12月31日

【問い合わせ先】
新潟大学医学部医学科脂質生化学分野
大野
E-mail: moe.oono.med(アットマーク)niigata-u.ac.jp
Tel: 025-227-2085
Web：https://www.med.niigata-u.ac.jp/bc2/

この度本研究科では，下記の要領で教員を公募しておりましたが，公募期間を延長することとなりました。
医化学研究室では，細胞ストレスや細胞傷害に対する細胞および個体レベルでの応答機構の理解を通して、さまざまな疾患の病態の理解と治療法の開発を目指す研究を行なっています。このような研究を研究室主宰者と協力して推進し，生化学，細胞生物学，分子生物学といった分野における研究経験を有する方を広く公募いたします。
詳細：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/bhs

１．所属（配属）　広島大学学術院（大学院医系科学研究科）

２．勤務地　霞キャンパス 広島市南区霞1-2-3 その他大学が定める就業場所　等

３．職名・人員　助教 1名

４．採用予定年月日　2026年4月1日以降のできるだけ早い日

５．任期又は有期雇用契約期間
5年（テニュアトラック助教が講師のテニュアを取得する）

(1) 広島大学のテニュアトラック制に関する規則に基づき，テニュアトラック期間が満了する6月前までに講師でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い，これに合格すればテニュアを付与します。テニュア審査は，中間審査及び最終審査により行います。

(2) 最終審査の結果，テニュアを付与しなかったときは，テニュアトラック期間の満了をもって退職となります。

(3) テニュアトラック期間に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には，休業期間に応じテニュアトラック期間を一定期間延長することができます。

６．従事する予定業務

(雇入れ直後)

(1) 「７．専門分野」の研究に関すること。

(2) 「８．担当予定科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。

(3) 全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加，各種委員会委員としての活動等)。

(4) 入学者選抜に関すること(試験監督，問題作成，採点，面接員等)。

(5) その他，教育研究等組織の長が指示する業務。

(変更の範囲)
大学が定める業務

７．専門分野
医化学，病態医化学，生化学，細胞生物学，分子生物学

８．担当予定科目
以下の科目を担当することを予定します。

(1) 教養教育科目：教養ゼミ（日本語），細胞科学（日本語・英語） 等

(2) 学部（専門教育科目）：組織細胞機能学，医学研究実習，医学研究序論（全て日本語・英語） 等

(3) 大学院（博士課程前期）：特別演習，特別研究（全て日本語・英語） 等

(4) 大学院（博士課程後期）：特別演習，特別研究，医化学特別演習，医化学特別演習（全て日本語・英語） 等

※ 担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。

９．応募資格
次の要件をすべて満たす者

(1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有すること（着任時学位取得見込み含む）。

(2) 博士課程前期および後期の研究指導を担当できること。

(3) 英語による教育・研究指導ができること。

１０．応募書類
次の書類をすべてPDFデータで提出すること。なお，(2)と(3)についてはExcelファイルも併せて提出すること。

(1) 推薦書（様式任意）

(2) 履歴書（No.1・2）
（過去5年間に広島大学で雇用（TA，RA，研究員等を含む）されたことがある場合は，漏らさず記載してください。）

(3) 業績目録（No.3・4）

(4) 主要業績要旨（様式任意）
（最近10年以内の主要業績5 編の要旨について，それぞれ200～400字で記入）

(5) 研究の実績と今後の抱負及び10年程度の中長期計画（様式任意）
（これまでの研究の概要を約1,200字，今後の抱負及び中長期計画を約800字で記入）

(6) 教育の実績と今後の抱負（様式任意）
（これまでの教育の概要を約1,200字，今後の抱負を約800字で記入）

(7) 論文別刷（主要業績5編の別刷）

１１．応募期限　2026年1月30日（金）17:00（日本標準時）（必着）

１２．応募方法
件名を「医化学教員応募」として，本文に氏名を明記したうえで以下メールアドレスまでオンライン応募を希望する旨をご連絡ください。1 週間以内に応募方法をご連絡いたします。
応募連絡は，所属機関のメールアドレス，プロバイダーメールアドレス等の利用を推奨します。フリーメールアドレスは推奨しません。
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください。

１３．選考方法

(1) 書類審査

(2) 書類審査通過者に対して，必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う場合は，原則として，英語による模擬授業を行います。ただし，交通費等は支給できませんので，あらかじめ御了承ください。なお，書類審査通過者に面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。

(3) 広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

１４．勤務形態

(1) 勤務時間 8:30〜17:00（月〜金），休憩時間 12:00〜12:45（専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日7時間45分働いたものとみなされます。）

(2) 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。

(3) 休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。

１５．給与等

(1) 採用となった方には，年俸制（II）（2021年10月施行）が適用されます。

(2) 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。

※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。

１６．評価
本学の教員には，採用以降の業務実績について個人評価を行い，その結果を点数化し，処遇へ反映します。

１７．募集者名　国立大学法人広島大学

１８．その他

(1) 試用期間：あり（6月間）

(2) 応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。

(3) 定年年齢は65歳です。

(4) 広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究院，病院などの教育研究組織に配属されます。

(5) 配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，他の教育研究組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。

(6) 広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し，最低基準を満たした方を選考対象といたします。
本公募で適用する採用最低基準は以下のURLに掲載しています。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/

(7) 広島大学では本人事以外にも本学の求人情報（研究職，事務職等）を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
求人情報：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment

(8) 広島大学は，2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。

１９．問い合わせ先
〒734-8553 広島市南区霞一丁目2番3号
広島大学霞地区運営支援部総務グループ（人事担当）
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください。

１．募集人員 特任助教（奨励）1名

２．研究領域 生物学

３．求人内容
筑波大学生命環境系・生物学域では、生物学の従来の分野に縛られず、境界領域の開拓や異分野融合等を通じて、国際的に高く評価されるような新しい生物学の研究分野の創出に先鞭をつけることができる特任助教1名を募集します。
採用後は筑波大学生命環境学群生物学類（学士課程）において、実験実習やチュートリアル授業等の教育とその管理運営に携わっていただきます。その中で、生物学の諸分野を理解し、異分野融合という独創的な視座を持って課題探求する能力を学生に修得させ、生物学に根ざした視点を持ち未来社会で活躍できる高度人材の育成を担っていただきます。

４．応募資格・選考基準等

・着任時に博士の学位を有すること。

・当該分野において、国際水準での研究・論文執筆能力を有し、当該分野の発展に積極的に貢献し得る者。

・日本語および英語で、他の教職員と円滑にコミュニケーションをとりながら、教育研究と運営を行う能力を有すること。

・上記の求人内容で記した教育研究および管理運営に対する意欲を有すること。

５．採用期間 ・待遇
令和8年5月1日以降の早い時期に着任。
筑波大学生命環境系に所属。生命環境学群生物学類及び生物学学位プログラムを担当。
任期：着任から3年（最大2年の延長の可能性あり）
年俸制を適用。年俸額は本学の規定により決定。通勤手当あり。文部科学省共済組合加入。
勤務地：茨城県つくば市天王台1−1−1

６．応募書類（各1部）

（１）履歴書（写真付。連絡先・電子メールアドレスを明記。）

（２）研究業績目録（査読つき雑誌原著論文、査読つき雑誌総説、著書、その他全ての研究発表、特許、受賞、外部資金獲得実績、資格などに分類したもの）

（３）主要論文5編以内のPDF（郵送の場合は別刷、コピー可）各1部

（４）これまでの研究概要と評価（形式自由、1500字程度）

（５）着任後の研究と教育の抱負（形式自由、1500字程度）

（６）応募者について意見を求められる研究者2名の氏名・連絡先（所属・住所・電話番号・e-mailアドレス）

（７）欧州経済領域（EEA）在住者はEU一般データ保護規則に基づく個人データの取り扱い及び域外移転に関する同意書（別記様式）をスキャンコピーで提出

なお、提出書類に含まれる情報は選考および採用以外の目的には使用いたしません。また、応募書類は返却いたしません。

７．選考
応募書類締め切り：令和8年1月16日（金）まで。
応募書類締め切り後、書類選考を経て面接候補者を選びます。面接では、これまでの研究概要、今後の研究教育に関する抱負、および具体的な研究計画等について、計20～30分程度のプレゼンテーション（英語でも可）をしていただきます。面接の後、最終候補者を決定します。なお、面接は今後の状況によって、対面あるいはZoom・Teams等オンラインで実施致します。対面で実施する場合、面接のための旅費については、応募者の負担でお願いします。

８．応募方法・問い合わせ先
全ての応募書類を原則として1つのPDFファイルにしてJREC-IN Portal Web応募にて応募して下さい。JREC-IN Portal Web応募が難しい場合は、その旨下記連絡先までご連絡下さい。もしも郵送で応募する必要がある場合は、上記締め切り必着で送って下さい（応募書類は返却いたしません）。ご不明の点があればご遠慮なくお問い合わせ下さい。

壽崎　拓哉
筑波大学生命環境系・教授
〒305-8572つくば市天王台1－1－1
TEL:029-853-4674
suzaki.takuya.fn[at]u.tsukuba.ac.jp　※[at]を＠としてください

筑波大学生命環境学群生物学類
https://cbs.biol.tsukuba.ac.jp/

公益財団法人 環境科学技術研究所では、低線量率・低線量放射線の生物に与える影響を評価するため、主としてマウスを用いて幅広い研究を行っている。下記の内容で、低線量率放射線による健康等への影響について動物実験を行い、病理学的・分子生物学的な解析を進める研究員1名を募集する。

１．職務内容
低線量率放射線長期照射による生物影響を明らかにするため、マウスを用いた実験系における解剖作業・組織試料採取を主導すると共に、組織病理学的・分子生物学的手法を用いた解析に従事する。

２．任期
令和8年4月1日以降の採用日から最長令和13年3月31日まで（毎年度更新）。なお、任期中の更新の有無は、毎年度業績等の評価・審査を実施して決定する。
また、任期途中であっても、評価・審査の結果によっては、任期の定めのない定年制職員として採用する。

３．応募条件

・獣医学、医学、薬学、農学、理学など自然科学系の博士号の学位を有すること（応募時において博士号学位取得見込みを含む）。

・マウスを用いた動物実験（解剖作業等）を担当できること。

・病理学的解析あるいは分子生物学的解析の何れかの経験を有すること（両方を経験していることが望ましい）。

・放射性同位元素を使用した作業に従事できること。

・チームワークを尊重し、当研究所が取り組むアウトリーチ活動などにも協力できること。

・第一種普通自動車運転免許を有し、実際に車の運転が可能であること（施設間移動のため／AT限定可）。

４．採用人員
研究員クラス　1名
（当研究所の基準による第2種任期付研究員）

５．採用予定
令和8年4月1日以降（協議によるが、できる限り早い時期）
（※試用期間：なし）

６．待遇

(1) 給与
月額50万円
上記月額は、社会保険料及び税金を含む（当研究所所定の基準に従う）。また、4年目以降については、当研究所が定める任期付研究員取扱規程に基づき見直しを行い、増額することがある。上記月額には、賞与相当額、退職金相当額等を含む（当研究所が定める任期付研究員取扱規程による）。

(2) 勤務条件等
就業時間：専門業務型裁量労働制（適用に同意する場合）

・みなし勤務時間：7時間45分／日

・始業及び終業時刻並びに休憩時間は、業務遂行の必要に応じ、自身の裁量により具体的な時間配分を決定することができる。
（専門業務型裁量労働制の適用に同意しない場合：8：30～17：15）

休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）等

福利厚生：年次有給休暇（採用時に20日以内付与）、介護休暇、特別休暇（夏期休暇等）制度有り
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入、住宅貸与有り（六ヶ所村内または三沢市内を予定／三沢市内の場合は借上げの通勤バスを利用）

(3) 科研費等の従事について
当研究所では、青森県の委託調査の他、科研費等の外部資金や所内における競争的研究資金制度（自主研究）に関わる研究業務を実施可能としている。

７．勤務地
青森県上北郡六ヶ所村　　公益財団法人 環境科学技術研究所
（※勤務地の変更範囲：変更なし）

８．提出書類

(1) 履歴書【当研究所様式／当研究所ホームページよりダウンロード可】

(2) 学位（博士号）授与証明書又は学位記【写し／取得者の場合】
（博士号取得見込み者の場合は、学位論文の審査状況について、指導教官又は所属長の証明（捺印又は署名）を得た書類を提出すること。）

(3) これまでの研究実績等の要約【2,000字以内／ワープロ可】

(4) 研究業績リスト（以下の5項目に区分して記載すること。）

・査読付き原著論文

・プロシーディングス、総説など

・著書、その他特記すべき出版物
（いずれも、和文のものは和文で表記すること。）

・主な学会発表

・過去5年以内の科学研究費等採択研究課題名・採択年度（代表・分担別）について順に記す

(5) 上記研究業績の論文等（5編以内）の別刷【コピー可】
（上記「研究業績リスト」の該当箇所に○印を付けること。）

(6) これまで研究代表者として獲得した科学研究費等外部資金（過去5年以内）の研究内容と成果の概要【2,000字以内／ワープロ可／該当する業績が無い場合は省略可】

(7) 採用後の研究計画・期待される成果・抱負等【2,000字以内／ワープロ可】

(8) 研究業績等の照会先氏名とその所属機関名【2名】

以上を各1通提出のこと。（なお、提出書類は返却しない。）

９．書類送付先
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前1番7
公益財団法人 環境科学技術研究所　総務部総務課　業務係
（簡易書留とし、封書に「生物影響研究部任期付研究員応募書類在中」と朱書きすること。）

１０．応募締め切り
令和8年1月5日(月)　必着

１１．選考方法

・上記提出書類による一次審査の後、一次審査合格者に対し面接審査を行う（面接審査では、これまでの研究成果等を口頭で発表し、質問に答える）。

・一次審査の結果は、令和8年1月中旬に通知予定。

・面接審査は、令和8年1月下旬～2月初旬を予定（面接時の国内移動に係る旅費の支給有り）。

１２．採否通知
面接審査終了後、原則として2週間以内に通知。

１３．受動喫煙防止措置
あり（屋内全面禁煙／屋外敷地内に指定喫煙場所を設置（1箇所））

問い合わせ先

・総務部総務課業務係　　岩織　克朋(いわおり　よしとも)
【電話】0175-71-1200
【E-mail】soumu_saiyou0711_dobutu[at]ies.or.jp　※[at]を＠としてください

※ 当研究所からメールによる連絡を行う場合があるため、ドメイン名「@ies.or.jp」のメールが受信できるよう、メール環境を設定すること。

ホームページURL
公益財団法人 環境科学技術研究所ホームページ　　http://www.ies.or.jp

徳島大学大学院医歯薬学研究部医学域医科学部門病理系微生物病原学分野では，教員（助教）を下記の要領で公募いたします。
JREC-IN：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125080870

１．分野名
大学院医歯薬学研究部 医学域 医科学部門 病理系 微生物病原学分野
（先端医学教育研究プロジェクト）

２．採用予定時期
令和７年１０月１日以降のできるだけ早い時期（相談可）

３．職種
助教１名（任期は５年。審査のうえ再任１回可）

４．業務内容

(1) 新興ウイルスやワクチンエスケープ変異体などの出現は，ウイルスの高い変異・適応能力を土台としています。現状，これらのウイルスの能力は私達の想定を凌駕しています。しかし，ウイルスの適応を理解し，先んじて制御できるようになれば，状況を大きく転換することができると考えています。当分野では，ヒトの病原性ウイルスについて，データ科学・計算科学等との異分野融合研究により，ウイルスの変異適応とその予測手法の確立，宿主との相互作用の総合的理解，および，これらに基づく複製制御法の確立を目指して鋭意研究を進めています。これらの研究活動に参画し，その遂行・発展に尽力していただける人材を広く公募致します。将来のリーダーを目指す学問的意欲に満ちた若手研究者を求めています。

(2) ウイルス学に対する幅広い知識や興味を持つため，また，学生との対話や指導法を学ぶため，医学科２年次のウイルス学講義・実習，および，医学科３年次の医学研究実習を担当

(3) 大学院生の講義・実習ならびに研究指導を担当

５．応募資格

(1) 博士の学位を有している者

(2) 出身学部および専門領域は問いませんが，ウイルス学に興味を持ち，意欲的に研究に取り組むことができること

(3) 微生物病原学分野での研究遂行に必要な管理運営に積極的に関与できること

(4) 教室員や学生とコミュニケーションを図り，円滑な教室運営に協力できること

６．提出書類

(1) 略歴書（大卒以後の学歴と職歴，写真貼付，様式任意（作成例参照）。応募者本人の連絡先を明記のこと。）

(2) 業績目録（様式任意）

(3) これまでの教育・研究の概要と今後の抱負（Ａ４用紙１枚程度，様式任意）

(4) 応募者に関して意見を伺える研究者（２名以上）の連絡先
（氏名，所属，メールアドレス，電話番号）

７．応募締切日
令和７年１２月２６日（金）（１７時必着）
ただし，適任者の採用が決まり次第，募集を締め切ります。

８．提出先・連絡先
〒７７０－８５０３　徳島市蔵本町３丁目１８－１５
徳島大学大学院医歯薬学研究部 微生物病原学分野
教授　野間口雅子
TEL：０８８－６３３－７０７８
e-mail：nomaguchi[at]tokushima-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

※応募書類は，WORD等でメール添付の上，お送りください。メールタイトルは「助教の応募」としてください。なお，提出書類は返却しませんのでご注意ください。

９．選考内容
書類審査を行い，必要に応じて面接等をお願いすることがあります。なお，その際の旅費等は支給致しません。

１０．待遇

(1) 待遇は国立大学法人徳島大学職員就業規則の規定に基づきます。

(2) 試用期間　あり（６ヶ月）ただし，国立大学法人，大学共同利用機関法人，独立行政法人国立高等専門学校機構，国，地方自治体又はこれらに準ずる機関の職員から引き続き大学の職員となった者については試用期間を付さない場合があります。

(3) 就業場所　徳島大学蔵本キャンパス

(4) 勤務形態　１日７時間４５分，週３８時間４５分勤務とするが専門業務型裁量労働制を適用し所定の勤務日に勤務した場合は，１日７時間４５分勤務したものとみなします。

(5) 給与　年俸制

(6) 加入保険　雇用保険，労災保険，社会保険（文部科学省共済組合）

１１．その他

(1) 徳島大学の教員選考においては，国籍，性別及びハンディキャップ等による差別を排除し，真に優秀な人材を採用すべく，公平な選考を行います。

(2) 徳島大学は，様々な取組により男女共同参画を推進しており，教員公募においても女性研究者の積極的な応募を歓迎します。

(3) 提供していただいた個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事等の手続を行う目的で利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。

【団体名】九州大学　生体防御医学研究所　遺伝子発現動態学分野

【募集職種】助教（特定プロジェクト教員）

【募集人数】1人

【募集の背景、プロジェクトの説明】
当研究室では、マルチモーダル空間オミクス、ライブイメージング、ゲノム編集、エピゲノム解析など、多彩な先端計測技術を統合できる研究基盤を整備しています。世界的にも希少な高解像度ライブイメージング設備や、空間オミクス解析環境が利用可能であり、研究者が自由度高く先端的テーマに取り組める環境を提供します。
また、国内外の研究者との共同研究ネットワークを有しており、国際共同研究・国際会議での発表・海外短期研修など、国際的に活躍できる機会も積極的に支援します。老化研究や遺伝子発現ダイナミクス研究を通じて、健康寿命延伸に資する新たな基盤的知見の創出に参画していただける方を歓迎します。
https://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/labo/ged/

【職務内容】
老化モデル動物を用いた単一細胞・空間オミクス解析などを駆使し、加齢に伴う転写ノイズ増大の分子機構の解明を目指します。分子生物学・細胞生物学・バイオインフォマティクスのスキルに加え、単一細胞RNA/ATACシーケンス解析や画像解析、統計解析・機械学習経験を持つ研究者を歓迎します。老化研究の経験は必須ではありませんが、関連分野での研究実績と意欲を重視します。研究成果の論文化、学会発表、大学院生の指導や共同研究にも積極的に携わっていただきます。
当研究室は、助教が主体的に研究を推進できる自由度の高い環境を提供します。単一細胞解析・空間オミクス・数理モデリング・ライブイメージングなど、最新技術の導入や新規プロジェクトの立ち上げも積極的に支援します。
また、大学院生・共同研究者との協働を通じて指導経験を積む機会が豊富であり、将来的な独立に向けた研究実績・科研費獲得のサポートも行います。国際会議への参加支援や海外共同研究の機会も提供し、学際的・国際的な研究者として成長できる環境です。

【給与】
年収 : 400万円～700万円 年棒制（本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定）

【必要な学歴・学位】博士（専門分野不問）

【業務における経験】
マウス操作に熟達している方、分子生物学に精通している方、また画像解析やビッグデータ解析の能力をお持ちの方を歓迎します。これらの経験をすべて持っている必要はございません。さらに、これらの技術やスキルを有していない方でも、新しい技術の習得に対する意欲がある方は大歓迎です。 新しい技術の習得や異分野融合研究への挑戦を厭わない意欲を重視します。老化研究の経験は問いませんが、関連分野で積極的に新手法を取り入れながら学際的研究を推進できる方を歓迎します。国際共同研究や共同プロジェクトへの参加意欲がある方は特に歓迎します。

【着任日】2026年04月01日（4月以降も応相談）

【募集期間】
2025年11月18日～2026年01月17日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締切ることあり。事前面談や海外や遠方からオンライン面接も可能。

募集の詳細は以下を御覧ください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125111149

【連絡先】
九州大学
生体防御医学研究所 遺伝子発現動態学分野
落合 博
0926426820
ochiai.hiroshi.403[at]m.kyushu-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

近畿大学農学部　増田グループでは研究員を募集します。

１．業務内容：
基盤研究(S)(2025-2029年度) 「mRNA発現を最適化する核内鍵実行分子ネットワークの統合的理解と発展的展開」の研究を加速するため、精力的に研究に取り組む意欲的な研究員を募集します。若干名（1−2名）の募集です。
ヒト培養細胞を用いたmRNAスプライシング・核外輸送を最適化する核内鍵実行分子ネットワークに関する研究に従事していただきます。
1. 上流の鍵実行分子UAP56とURH49によるmRNAスプライシングの制御とその選択性の機構解明
2. 下流の鍵実行分子NXT1とNXT2によるmRNA輸送の選択性の機構解明
3. 核外輸送ネットワークを制御する根源的な機構の解明
4. 上記解析を行う上で、分子生物学・生化学のスキルを持っている人が望ましいです。また情報解析のスキルは必須ではありませんが、上記解析には情報解析も含まれますので、情報解析にも興味を持っている人を歓迎します。また、大学院生と協力して研究を進めていける方を歓迎します。
応募者のこれまでの研究：researchmap.jp/SeijiResearch
(Nat Commun 2024; Nuc Acids Commun 2022, iScience 2019など)
https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-25H00433/
詳しくは、https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125100509を見てください。

２．応募資格：研究員：大学院博士課程修了（2026年3月の見込みも含む）。

３．勤務場所：〒631-8505 奈良市中町 3327-204　近畿大学 農学部　奈良キャンパス内

４．任期：
任期は原則年度ごとの更新となりますが、このプロジェクトが終了する年度まで更新可能です（業績評価、勤務態度、その他の状況により判断します）

５．給与：
近畿大学の規定に従って支給します。現在は月30万円です。規定の変更があれば、それに従って変更します。

６．応募書類：

(1)履歴書（写真貼付）

(2)業績リスト（論文／学会発表）

(3)現在までに携わった研究内容、志望動機（A4 2−3枚程度）

(4)応募者の所見を求めることができる研究者（指導教官が望ましい）2名の電子メールアドレスを含む連絡先

８．応募〆切：2026年3月31日。
ただし、定員に達し次第終了することがあります（お問い合わせください）。

９．採用予定日：2026年4月1日予定、採用決定時に着任時期について相談します。

１０．書類提出：下記電子メールアドレス宛送信してください。
E-mail：smasuda(at)nara.kindai.ac.jp　※(at)を@としてください

１１．問い合わせ先：
増田誠司、E-mail：smasuda(at)nara.kindai.ac.jp　※(at)を@としてください

川崎医科大学 分子遺伝医学教室では助教1名を募集します。本職は医科大学における基礎系研究室の教員であり、医学部生に対する生命科学の教育と研究活動が主たる職務となります。

1. 職名・募集人数：助教1名

2. 任期：任期3年（更新最大2回、合計9年まで）

3. 業務内容：
分子遺伝医学教室では、リソソームや細胞内膜輸送系を中心とした細胞生物学的研究、ならびに疾患モデル細胞・モデル動物を用いた遺伝性疾患の病態解明に関する研究を推進しています。採用後は、当教室の研究に従事していただくとともに、医学部学生に対する講義および実習の一部を担当していただきます。
研究室Webサイト https://m.kawasaki-m.ac.jp/mgm-lyso/

4. 応募資格：博士の学位取得者
生命科学または医学に関連する分野（生化学、分子生物学、細胞生物学、遺伝学等）において研究経験を有する者。医師免許および臨床的な知識・経験は必須ではありません。医師免許を有しない研究者(non-MD)の応募も歓迎します。協調性と主体性を備え、教育業務および研究活動に意欲的に取り組める方を募集します。

5. 着任時期：2026年4月1日（着任時期については応相談）

6. 勤務地：岡山県倉敷市松島577　川崎医科大学

7. 勤務時間・勤務形態：
月曜日〜金曜日:08:30～17:00、土曜日:08:30〜12:30（裁量労働制）

8. 待遇：
年収500～600万円程度。経歴や経験を勘案し、本学規定により決定します。
該当者には通勤手当、住宅手当、扶養手当などあり。健康保険、厚生年金、労災、雇用保険あり。
教員研究費35万円、学会旅費13万円が年間枠として使用できます（2025年度現在 助教クラス）。
その他、学内における競争的研究資金制度があります。

9. 提出書類：（いずれも様式自由。PDFファイル形式としメール添付にて提出。）

(1) 履歴書

(2) 業績リスト

(3) 志望動機、これまでの研究内容の概要、ならびにこれまでの研究経歴から当研究室でどのような貢献ができるかについてまとめたもの。（A4用紙2枚程度）

(4) 応募者について参考意見を伺える方1名以上の研究者の連絡先

10. 選考方法：書類選考の後、該当者には対面あるいはWebでの面接を行います。

11. 応募締切日：適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

12. 問い合わせ・応募書類提出先：
川崎医科大学 分子遺伝医学教室（担当者：寺脇）
E-mailアドレス： terawaki[at]med.kawasaki-m.ac.jp　※[at]を＠としてください。

13. 注意事項：より詳細な情報をJREC-INでご確認ください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125101542

大阪大学大学院医学系研究科 石井優研究室では、JST ERATO「石井生体内細胞環境プロジェクト」に2026年4月より参画いただける特任助教（常勤）または特任研究員（常勤）を募集します。
(研究室ウェブサイト) http://www.icb.med.osaka-u.ac.jp/index.html
JST-ERATO「石井生体内細胞環境プロジェクト」（2025-2030）は、生体内での細胞の多様性や環境適応のメカニズムを解明することを目的とし、従来の生体イメージングでは解析が困難であった「細胞環境」に着目した研究を推進します。細胞がどのように多様性を獲得し、環境に適応するかの本質的な仕組みを明らかにすることで、生命のレジリエンスに関わる新たな知見の創出に挑みます。
(参考)
https://www.jst.go.jp/erato/research_area/ongoing/jpmjer2501.html
公募の詳細は、以下のリンク先をご覧ください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/employment/limit_term/researcher/20251027_igaku-mennekisaibou_tokuninnjokyo-or-kenkyuuin.pdf/@@download/file

身分：特任助教 (常勤)または特任研究員 (常勤)　若干名

就業場所：

大阪大学　吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘2-2）または 医薬基盤研究所 (大阪府茨木市彩都あさぎ7-6-8)

契約期間：採用日 (2026年4月1日以降で応相談)から2027年3月31日まで

※雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により、プロジェクトの存続を条件に2031年3月を上限として更新の可能性あり。

業務内容：
以下3グループのいずれかに所属し、他グループと協力しながらプロジェクトを遂行する。特任助教（常勤）の場合、学生の指導を含む教育業務にも従事いただきます。

1) 免疫動態研究グループ（グループリーダー：宮本 佑）
生体イメージングを用いた細胞動態・細胞機能の可視化、フローサイトメトリーを用いた細胞の単離、シークエンサーを用いた網羅的遺伝子発現解析、固定組織切片を用いた多重免疫染色を基本技術として扱い、さまざまな臓器や病態で生じる未知の現象の探索とその原理究明を行います。また、常在微生物や神経系が各臓器の組織環境および免疫システムに与える影響の解明にも取り組みます。
(参考文献) Miyamoto, et al., Nature, 2024: doi.org/10.1038/s41586-024-07372-6

2) 細胞環境イメージング研究グループ（グループリーダー：稲生 大輔）
タンパク質エンジニアリングを駆使し、様々な細胞外生理活性分子動態の可視化蛍光プローブや光操作ツールを開発します。開発したプローブを種々の臓器・組織における生体イメージングに応用し、まだ見ぬ細胞環境動態の解明を目指します。
(参考)　Ino et al., Nat Methods, 2022: doi.org/10.1038/s41592-022-01597-x

3) 網羅的細胞環境探索グループ（グループリーダー：一瀬 大志）
3次元空間プロテオームや空間トランスクリプトーム、3次元画像解析、神経免疫学的実験手技などを駆使し、細胞機能を制御する組織環境因子の網羅的探索を行っていただきます。

応募締切：2026年1月30日（金）
ただし、候補者が決定し次第、締め切ります。

問い合わせ先:
免疫動態研究グループ　宮本 佑
E-mail: ymiyamoto[at]icb.med.osaka-u.ac.jp　※[at]を＠としてください
細胞環境イメージング研究グループ　稲生 大輔
E-mail: dino[at]pharma2.med.osaka-u.ac.jp　※[at]を＠としてください
網羅的細胞環境探索グループ　一瀬 大志
E-mail: hichise[at]icb.med.osaka-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

国立遺伝学研究所（遺伝研）は、遺伝形質研究系教授又は准教授を公募します。下記をご確認の上、積極的なご応募をお待ちしております。
詳細：https://www.nig.ac.jp/nig/ja/2025/10/nigjob-faculty-2/genfuncpheno20251224.html

１. 所属：遺伝形質研究系

２. 職名・募集人数：教授又は准教授 １名

３. 採用予定時期：２０２６年４月以降（応相談）

４. 任期：なし（情報・システム研究機構の規定に基づく定年退職の日まで（満６５歳））

５. 採用条件：
微生物あるいは微生物に関連した生命現象を対象とする研究分野で優れた業績を持ち、同分野で独創的な研究を推進できる高い見識と指導力を持ち、国立遺伝学研究所原核生物リソースを発展させることができる者。

６. 職務内容：
研究室主宰者として独立した研究室を運営していただきます。また、総合研究大学院大学・遺伝学コースの教員として兼務し、大学院生の教育にも携わっていただきます。

７. 研究環境・サポート：

・遺伝研は、大学共同利用機関として、充実した共通機器や研究基盤を有し、多くの共同研究を推進しています。このような研究環境を活用しながら研究室を運営していただきます。

・所属する研究室には助教１名と、研究支援員１名を配置します。

８. 応募締切：２０２５年１２月２４日（水）正午【日本時間】必着

９. 提出書類：

（１）履歴書（英文・和文各１通、年号は西暦、Ｅメールアドレス記入）

（２）学術論文、総説などの目録（複数著者の場合はあなたの貢献を簡単に説明してください。主要論文の番号に○印を付してください。）

（３）現在までの研究の概要と将来の方向・希望（英文１，５００語以内。必要に応じて図を加えてください。）

（４）本人について評価できる研究者（国内・国外各２名以上）の氏名と連絡先

（５）略歴書

（６）主要論文別刷

＊応募に係る個人情報は個人情報保護法及び本機構規定に基づいて適切に管理し、選考及び採用の目的以外には使用いたしません。

１０. 提出方法：
提出書類（１）－（６）は、Ｅメールでお願いします。

（a）メール題名(Subject:)を、「遺伝形質研究系教員応募」とし、メール本文にもその旨明記してください。

（b）提出書類（１）－（４）の内容は改頁で区切り、一つのファイルにしてメール添付で送付ください。ファイル形式はMS-Wordまたはpdfでお願いします。
また、（５）の略歴書については、様式をホームページからダウンロードの上記入してください。

（c）（６）の主要論文は、pdfファイルをメール添付でご送付ください。また、インターネット上で閲覧可能なものに関してはhttpアドレスを含んだリストをメール本文に記入してください。

＊メール着信後、２営業日以内に受信した旨返信いたします。

遺伝研では、男女共同参画の精神にのっとり、女性研究者の積極的登用を行っています。本公募においても、研究、教育、社会貢献等における能力・業績を総合的に判断し、同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
遺伝研は、受動喫煙の防止など職員の安全で健康的な環境整備に努めています。
（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置）

【提出・問い合わせ先等】
情報・システム研究機構国立遺伝学研究所人事委員会（人事・労務係）
E-mail：nigjinji[at]nig.ac.jp　※[at]を＠としてください
郵送：〒４１１－８５４０ 静岡県三島市谷田１１１１番地
電話：０５５（９８１）６７１６（直通）
ホームページ：https://www.nig.ac.jp/nig/ja/
国立遺伝学研究所組織：https://www.nig.ac.jp/nig/ja/research/organization-top/laboratories

大阪大学微生物病研究所分子生物学分野（https://www.biken.osaka-u.ac.jp/lab/molmicro/）では特任研究員を募集します。下記をご確認の上、積極的なご応募をお待ちしております。

身分：特任研究員　1名

就業場所：大阪大学　微生物病研究所　分子生物学分野（大阪府吹田市山田丘3-1）

契約期間：令和8年1月1日（採用日は応相談）～令和9年3月31日

更新の有無：
雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり（ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする）

試用期間：6ヶ月

業務内容：

(1)細胞老化の作用機序とその生体内での役割の解明に向けた研究

応募資格：

(1)博士の学位を有すること

(2)上記専門分野における十分な研究実績があること

提出書類・方法：以下の詳細を確認してください。

詳細：https://www.biken.osaka-u.ac.jp/_files/_ck/files/jobs/2025/20251205.pdf

応募締切：適任者が見つかり次第締切ります。
書類選考の上、合格者に対し面接日を通知いたします。

問い合わせ先：
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘 3－1 大阪大学微生物病研究所
教授 原 英二
電話番号 06-6879-4260
E-Mail ehara[at]biken.osaka-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

慶應義塾大学再生医療リサーチセンターでは、iPS細胞を用いた多様な精神・神経疾患モデルの構築と病態解明、創薬への応用を目指した研究を推進しています。また、脳オルガノイド基盤技術の開発を進め、その新たな可能性を切り拓いています。（再生医療リサーチセンターHP：https://krm-rc.jp/）
このたび、＜募集(1)＞脳オルガノイドを用いた認知症研究に従事する特任講師1名、および、＜募集(2)＞脳オルガノイドのコンピューティング技術への応用を目指す研究に従事する特任助教1名を募集します。

1. 応募資格
博士の学位取得者で、他の研究員と協調して主体的に推進して頂ける方。
iPS細胞の培養経験のある方が望ましい。

2. 研究内容

＜募集(1)＞認知症患者由来iPS細胞から脳オルガノイドの作製、病態メカニズムの解析

＜募集(2)＞マイクロ流体デバイスを用いた脳オルガノイドの長期培養システムの開発、脳オルガノイドの最適化と機能的神経回路の創出

3. 着任時期　決まり次第、早い時期とする（応相談）。

4. 採用後の諸条件

・職名：＜募集(1)＞特任講師、＜募集(2)＞特任助教

・雇用形態：常勤（任期あり）

・契約期間：着任日～令和8年3月31日まで

（雇用期間満了後、更新する場合あり。ただし、通算10年を限度。
契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、予算の状況等を勘案して判断する。）

・給与： 慶應義塾大学の規程による。

・勤務地：
慶應義塾大学 殿町先端研究教育連携スクエア、再生医療リサーチセンター
〒210-0821　神奈川県川崎市川崎区殿町3－25－10
Research Gate Building TONOMACHI2棟 4B
（アクセス）https://krm-rc.jp/access/

・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険等完備

・通勤交通費：支給制度有り

5. 応募書類・連絡先

1.履歴書（写真添付）

2.研究業績リスト（原著論文、総説、学会発表、その他に分けて記載する）

3.これまでの研究の概要と赴任後の抱負について（A4用紙2枚以内）

4.主要論文(2～3編)

5.応募者に関する問い合わせが可能な方1～2名の氏名と連絡先

応募書類提出、および、問い合わせ先
E-mail: saiyou-tonomachi-group[at]keio.jp　※[at]を＠としてください
応募書類は電子メールにて提出するものとする。

書類選考のうえ面接を実施します。なお面接の際に、勤務地に関してのご相談をさせていただきます。＜募集(1)＞は大阪大学ヒューマン・メタバース疾患研究拠点(PRIMe)とのプロジェクトのため、令和9年度以降は、大阪大学吹田キャンパスでの研究実施に移行する予定です。
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
なお、応募書類はすべて当方にて責任をもって廃棄いたします。

北里大学理学部では、講師または助教を公募いたします。
詳しくは、公募詳細をご覧ください。

１．募集対象　生物科学科 幹細胞学講座 講師または助教 1名

２．専門分野
当該研究室の教員と協力して、研究室の進める幹細胞学研究のさらなる発展に貢献する人物を求めます。哺乳類の生殖系列の発生や多能性幹細胞などに経験や興味があり、一緒に研究を進められる方。
講座責任者 木村透教授と連携して学部・大学院における講義、演習、実験、ならびに、卒業研究、大学院生の指導を担当して頂きます。

３．応募資格

(1) 北里大学理学部の設置理念に賛同していただける方。

(2) 人格に優れ、学生との交流や指導を好み、協調性のある方。

(3) 教育と研究に熱意と意欲があり、博士の学位を有する方（2026年3月までに取得見込も可）。

(4)共通機器の管理や各種委員会委員など学部、学科の業務ならびに講座の業務に積極的に貢献する方。

４．担当予定科目　基礎生物学実験、分子発生学実験Ⅰ、分子発生学実験Ⅱ 等

５．着任時期　2026年4月1日

６．勤務形態　常勤・任期制（5年毎の審査再任制）
任期制教員に同意した日から通算した期間が10年を経過後、無期転換が可能。

７．提出書類

(1) 履歴書
（本学所定様式： https://www.kitasato-u.ac.jp/sci/news/download/rirekisho_a4_v2.doc からダウンロードして下さい。最新の写真を貼付し、メールアドレスを明記のこと。）

(2) 研究業績目録（原著論文（英文）、著書、総説、特許、学会発表などに分けて記載のこと）

(3) 主要論文2編以内の別刷り（コピー可）

(4) 研究実績の概要および着任後の研究計画と抱負（A4判2枚以内 形式自由；研究業績目録と関連付けて記載のこと。）

(5) 教育についての考え方と抱負（A4判2枚以内：形式自由）

(6) 応募者について問い合わせ可能な方2名の氏名、所属、連絡先

(7) その他参考となる資料（教育実績、外部資金・競争的資金獲得状況、大学運営、受賞等）

＊応募書類に含まれる個人情報は選考以外の目的には使用しません。

＊応募書類はすべて当方にて責任をもって廃棄いたします。

＊選考の過程で面接のため、来学をお願いする場合があります（旅費等は自己負担、オンライン実施の場合あり）。

８．応募締切　2025年12月19日（金）

９．応募方法
書類(1)～(7)を1つのPDFファイルにまとめ、JREC-IN PortalからWeb応募にてご送付願います。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125100229

１０．問合せ先
北里大学 理学部 生物科学科 幹細胞学講座 木村 透
TEL: 042-778-8864，E-mail: tkimura[at]kitasato-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

このたび、筑波大学・医学医療系では、生化学・分子細胞生物学分野の特任助教を公募することとなりました。RNA生化学研究室（研究室主宰者：七野悠一、2025年9月着任）において、リボソームプロファイリングやRNAシークエンスなどの網羅的解析を用いた翻訳の時空間制御機構の解明を目指すプロジェクトなど、生化学・分子細胞生物学の研究と、医学群・大学院での教育に従事していただきます。ご興味ある方は七野（yuichi.shichino[at]gwe.md.tsukuba.ac.jp）までお気軽にご相談ください。なお、公募の詳細はJREC-IN（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125091179）をご参照ください。

職種：特任助教（ITF助教）

※本公募は、この公募は、筑波大学ITF（IMAGINE THE FUTURE.）助教制度を適用する公募です。ITF助教制度については、JREC-IN中の「ITF助教制度概要」をご参照ください。

採用人数：1名

職務内容：大学において生化学・分子細胞生物学分野の教育・研究に従事する。
※担当予定科目等
医学類：医学の基礎（生化学、分子細胞生物学）等
医療科学類：医科生化学、医科分子生物学等
医学学位プログラム：分子医科学実験実習等
フロンティア学位プログラム：基礎医科学演習等
ヒューマンバイオロジー学位プログラム：ヒューマンバイオロジー実験実習等
医学医療系：生化学・分子細胞生物学の研究

契約期間：2026年5月1日～2031年4月30日（任期あり、試用期間なし）

※契約期間の上限は、有期労働契約の当初の採用日から通算して5年まで

応募資格：
着任時、原則として博士の学位を有する者。担当予定科目等に関する十分な研究業績および教育実績を有し、医学医療系の教員らと協調して行う教育、研究指導に能力と熱意がある者。

勤務地：〒305-8575 茨城県 つくば市天王台1-1-1

※雇用期間中において、勤務場所の変更は原則ありません。

応募締切日：2025年12月31日必着

応募方法：
JREC-IN Portal Web応募のみ受付いたします。JREC-IN中の「応募書類の作成・提出要領」および「公募書類（記入例）」をご確認の上、作成・提出願います。

本医学部では、生化学単位の主任任教授の定年退職（2026年3月末）により、学部内に選考委員会を設置して後任の主任教授候補者の選考を行います。

１．募集単位　生化学単位
注：本学でいう教育研究「単位」とは、講座制を採られている場合の「講座」にあたるものです。

２．職位・人数　主任教授　1名〔任期制（任用期間5年・再任可）〕

３．応募条件

1）生化学または関連する分野において優れた研究業績と豊富な教育実績を有し、深い学識を備えた医学部の教育研究単位責任者として相応しい方

2）博士の学位を有する方

・本医学部は教員の任期制を導入しており、任用期間は5年（再任可）です。

＜学生教育について＞
主要担当科目は1年次の「タンパク質化学」、2年次の「医化学・栄養学」の講義で、1年次の「分子医化学実習」を生化学の2つの単位と分子遺伝学単位が共同で担当します（もう1つの生化学単位の主要担当科目は、「生化学序説」、「代謝学」です)。
また、大学院医療系研究科での教育・研究指導にもあたっていただく予定です。
＜研究面について＞
基礎系研究室の一翼を担い、独創性の高い優れた基礎医学研究を展開していただくことが大いに期待されています（参考までに生化学の既存単位の萬代教授は分子細胞神経生物学を専攻しています）。また、本医学部での臨床医学研究を発展させていくために、臨床医学研究室との共同研究を積極的に推進するとともに、臨床医学研究者に対してさまざまな助言や指導、支援をしていただくことも期待されています。

４．着任時期　2026年7月1日以降、可能な限り早い時期

５．選考方法
提出書類により選考し、必要に応じて面接及びプレゼンテーション等を行っていただくことがあります。

６．応募書類

(1)履歴書（指定の書式）

(2)研究業績のまとめ、業績目録（指定の書式）

(3)主要論文別刷（10編以内）とその解説（指定の書式）
〔論文の要旨、意義を記述（200字前後／1篇）し、数枚にまとめたもの〕

(4)教育・研究に対する抱負〔各々1000字前後（A4版）〕

(5)教育実績、研究実績〔A4版各2枚以内、形式自由・図表可〕

(6)科学研究費等競争的研究資金の獲得状況（指定の書式）

(7)特許の取得状況（指定の書式）

※応募される方は、下記ホームページから指定様式をダウンロードしてください。
【医学部ホームページhttps://www.kitasato-u.ac.jp/med/news/20250929-01.html】

※送付にあたっては書留等確実な方法を用い、当方から連絡する場合の宛先、電話番号及びメールアドレスを明記ください。

※提出いただいた応募書類は返却いたしません。

７．提出期限　2026年1月9日（金）必着

８. 提出先
〒252－0374
神奈川県相模原市南区北里1－15－1　北里大学医学部長室 気付
生化学単位主任教授選考委員会委員長　　萬代 研二宛

９．問い合わせ先
〒252－0374
神奈川県相模原市南区北里1－15－1
北里大学医学部長室
℡ 042－778－8018　　FAX 042－778－7974
E-mail:msenkou[at]kitasato-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

詳細：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125090076

1. 募集人員：特任研究員　2名

2. 勤務先：東京都文京区本郷7-3-1 東京大学 本郷キャンパス

3. 業務内容：
AI for Scienceに資するマルチモーダル大規模言語モデルの実装と、バイオ実験プロトコルの理解を目的としたベンチマークの構築に取り組む。

4. 着任時期：決まり次第なるべく早く（応相談）

5. 待遇：年収：600万円〜800万円

6. 応募資格：
以下の条件を満たす者

(1) 博士の学位取得者（着任までに取得見込みを含む）

(2) 関連分野（情報科学、工学、ライフサイエンス等）での国際的に通用する研究実績があること

以下のいずれか、または複数の経験を有する方を優先します。

(1) 大規模言語モデルに関する知識または研究開発経験

(2) 言語・動画像・センサーデータなど、マルチモーダルデータを扱った研究経験

(3) 特定ドメイン（例：言語、動画像/3D、バイオ実験など）におけるデータセット構築または評価手法の開発経験

(4) バイオ実験に関する知識または実務経験

7. 提出書類：
履歴書：東京大学統一履歴書フォーマットをご使用ください。
業績リスト
主要論文（3編）
研究実績の概要（A4で2枚以内）

8. 応募締切日：2025年09月01日～2025年12月25日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

9. 書類提出先：JREC-IN Portal Web応募

10. 審査方法：
書類選考後、面接対象者には追って日時等をご連絡させて頂きます。

11. 問い合わせ先：
東京大学工学系研究科 宮西大樹
e-mail: taiki.miyanishi(at)weblab.t.u-tokyo.ac.jp
※(at)を@に変更して送信願います。

詳細：https://www.tmghig.jp/research/recruit/archives/016727/

業務内容

［募集の背景、プロジェクトの説明］
東京都健康長寿医療センター研究所、老化制御研究チーム、老化細胞研究グループでは、常勤研究員1名を募集します。2026年4月1日時点での学位取得見込み者を含む。
当研究チームは、加齢により増加する老化細胞の特性や発生要因を解明し、老化および加齢性疾患の基盤にある分子機序の理解を深めるとともに、健康長寿の実現に貢献する老化制御の方法論の開発を目指しています。具体的には、以下のような研究テーマに取り組んでいます。

１．シングルセル解析による老化関連遺伝子、老化細胞の同定

２．ストレス応答性分泌因子を指標にした老化細胞の探索と特性の解明

３．老化細胞を標的とした老化・疾患制御モデルの確立

［仕事内容・職務内容］

１．当チームの研究プロジェクトの推進

２．所内外の研究グループとの共同研究

３．データ解析、報告書・論文の執筆、研究費申請

［配属部署］
既設部署
老化制御研究チーム　老化細胞

職種　研究員・ポスドク相当

研究分野
その他 - その他
ライフサイエンス

給与
年収：500万円～900万円
給与等は地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定により決定します。概算年収は実際の給与を確定するものではありません。

勤務時間
就業時間：09:00-17:45
休憩時間：12:00-13:00
時間外勤務、その他説明：

・週38時間45分労働（就業時間に関する時差勤務制度あり）

・年次有給休暇20日。ただし、 採用月によって付与日数は異なります。

・その他就業規則に基づき、夏季休暇（5日）、慶弔休暇等があります。

・社会保険　東京都職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）　雇用保険

・福利厚生制度（東京都人材支援事業団に加入）

給与、勤務時間、休日等はすべて地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定に従います。

募集要項

応募資格

［応募に必要な学歴・学位］
博士
2026年4月1日時点での学位取得見込みを含む

雇用形態　正職員・正社員

契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期あり　1年更新、最長5年間の有期雇用（試用期間あり、延長なし）
試用期間あり　6ヶ月。待遇の変更はありません。

勤務地
〒173-0015 東京都 板橋区栄町35番2号
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

待遇

［各種制度］
昇給制度：あり
賞与制度：あり
退職金制度：あり
通勤交通費支給制度：あり

［加入保険］
健康保険：あり
厚生年金保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

応募上の配慮
採用人数　1名
採用日：2026年04月01日
着任日：2026年04月01日

［求人内容補足説明］
採用決定後、2026年4月1日以降なるべく早い時期（応相談）

募集期間
2025年08月06日～2026年03月31日 必着
適任者が決まり次第終了

応募方法

［応募書類(指定様式)］
以下のURLよりダウンロードしてください
https://www.tmghig.jp/research/recruit/archives/016727/

［応募書類］
その他の郵送書類

①理事長(秋下雅弘)宛ての推薦状を2通（Ａ4縦（横書き）任意様式）

②履歴書(様式1)

③学位記、免許等(写し、学位取得見込みの場合は不要)

④業績目録(様式2)

⑤業績内容説明書(様式3)

⑥代表的論文(最大5編以内)

⑦研究活動上の倫理観について(様式4)

⑧研究遂行にあたっての抱負(様式5)

※医師の場合は、医師免許の写しも提出してください。

［応募書類の返却］
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類は返却いたしませんので、ご了承願います。

［応募書類の提出方法(郵送書類)］
〒173-0015 東京都 板橋区栄町35番2号
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター　HAIC研究支援ユニット　杉原
注意事項：※封筒に「研究員応募書類」と朱書きしてください。

選考・結果通知

［選考内容］
書類審査、面接審査にて選考を行います。

［結果通知方法］
選考結果は本人宛に電子メールにて通知します。

連絡先
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター
老化制御研究チーム　老化細胞研究
石神　昭人
0339643241
ishigami(at)tmig.or.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

＊ご興味がある方は、正式な応募前にまずはメールでお気軽にお尋ねください。

詳細：https://www.tmghig.jp/research/recruit/archives/016727/

業務内容

［募集の背景、プロジェクトの説明］
東京都健康長寿医療センター研究所、老化制御研究チーム、分子老化制御研究では、常勤研究員1名を募集します。2026年4月1日時点での学位取得見込み者を含む。
当研究テーマは、健康寿命を延ばす栄養学的介入法の確立を目指しています。現在、ライフステージの各段階において健康増進や老化制御に適した食事の三大栄養素（タンパク質, 脂質, 炭水化物）比率を決定するとともに、そのメカニズム解明に取り組んでいます。具体的には以下のような研究テーマを進めています。

１．体脂肪を抑制する食事の三大栄養素バランスの決定

２．運動機能を維持、改善する食事の三大栄養素バランスの決定

３．認知機能を維持、改善する食事の三大栄養素バランスの決定

［仕事内容・職務内容］

１．当チームの研究プロジェクトの推進

２．所内外の研究グループとの共同研究

３．データ解析、報告書・論文の執筆、研究費申請

［配属部署］
既設部署
老化制御研究チーム　分子老化制御

職種　研究員・ポスドク相当

研究分野
その他 - その他
ライフサイエンス

給与
年収：500万円～900万円
給与等は地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定により決定します。概算年収は実際の給与を確定するものではありません。

勤務時間
就業時間：09:00-17:45
休憩時間：12:00-13:00
時間外勤務、その他説明：

・週38時間45分労働（就業時間に関する時差勤務制度あり）

・年次有給休暇20日。ただし、 採用月によって付与日数は異なります。

・その他就業規則に基づき、夏季休暇（5日）、慶弔休暇等があります。

・社会保険　東京都職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）　雇用保険

・福利厚生制度（東京都人材支援事業団に加入）

給与、勤務時間、休日等はすべて地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定に従います。

募集要項

応募資格

［応募に必要な学歴・学位］
博士
2026年4月1日時点での学位取得見込みを含む

雇用形態　正職員・正社員

契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期あり 　1年更新、最長5年間の有期雇用（試用期間あり、延長なし）
試用期間あり　6ヶ月。待遇の変更はありません。

勤務地
〒173-0015 東京都 板橋区栄町35番2号
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

待遇

［各種制度］
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり

［加入保険］
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり

応募上の配慮
採用人数　1名
採用日：2026年04月01日
着任日：2026年04月01日

［求人内容補足説明］
採用決定後、2026年4月1日以降なるべく早い時期（応相談）

募集期間
2025年08月06日～2026年03月31日 必着
適任者が決まり次第終了

応募方法

［応募書類(指定様式)］
以下のURLよりダウンロードしてください
https://www.tmghig.jp/research/recruit/archives/016727/

［応募書類］
その他の郵送書類

①理事長(秋下雅弘)宛ての推薦状を2通（Ａ4縦（横書き）任意様式）

②履歴書(様式1)

③学位記、免許等(写し、学位取得見込みの場合は不要)

④業績目録(様式2)

⑤業績内容説明書(様式3)

⑥代表的論文(最大5編以内)

⑦研究活動上の倫理観について(様式4)

⑧研究遂行にあたっての抱負(様式5)

※医師の場合は、医師免許の写しも提出してください。

［応募書類の返却］
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類は返却いたしませんので、ご了承願います。

［応募書類の提出方法(郵送書類)］
〒173-0015 東京都 板橋区栄町35番2号
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター　HAIC研究支援ユニット　杉原
注意事項：※封筒に「研究員応募書類」と朱書きしてください

選考・結果通知

［選考内容］
書類審査、面接審査にて選考を行います。

［結果通知方法］
選考結果は本人宛に電子メールにて通知します。

連絡先
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター
老化制御研究チーム　分子老化制御研究
近藤　嘉高
0339643241
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ペンシルバニア大学 佐々木研究室では、研究活動のさらなる発展を目指し、新たに研究員を募集いたします。
ヒト副腎は、生体恒常性の維持とストレス応答において重要な役割を担う内分泌臓器であり、その機能障害は多様な内分泌・代謝疾患の原因となります。しかしながら、発症機序の解明や治療法の開発は依然として大きな課題となっています。当研究室では、ヒト副腎の発生メカニズムの解明をはじめ、ヒト多能性幹細胞を用いた副腎皮質および髄質の再生、視床下部―下垂体―副腎（HPA）軸の再構成、さらには疾患モデルの構築を主な研究テーマとして取り組んでいます。
内分泌再生医学の新たなフロンティアを共に切り拓いていただける、意欲ある方のご応募をお待ちしております。
ご関心をお持ちの方は、下記までお気軽にお問い合わせください。

待遇：応募者の経験ならびにNIHの規定に準じる

採用時期：2026年2月まで　最低3年は研究を継続できる方を希望

応募人数：1人

ご希望の方はCVを添付の上、下記までemailにてご連絡ください。また、質問等がありましたら、遠慮無くご連絡ください。
Kotaro Sasaki, MD., PhD.
Richard King Mellon Associate Professor of Biomedical Sciences
University of Pennsylvania School of Veterinary Medicine
Co-director, Center for Animal Transgenesis & Germ Cell Research
Department of Pathology and Laboratory Medicine,
University of Pennsylvania School of Medicine
Twitter: https://twitter.com/sasaki_kotaro
Website: sasaki-lab.org

[参考文献]

1.Reconstitution of human adrenocortical specification and steroidogenesis using induced pluripotent stem cells. Developmental Cell. 2022. Nov 21;57(22):2566-2583.e8

2.The developmental origin and the specification of the adrenal cortex in humans and cynomolgus monkeys. Science Advances 2022 8: eabn8485. PMID: 35442744

3.Reconstitution of adrenocortical functional zonation from human pluripotent stem cells. bioRxiv 2025.05.24.655925; doi: https://doi.org/10.1101/2025.05.24.655925