人材公募

この度本学では、生化学講座生化学分野の講師候補者を下記の通り公募することになりました。
候補者の方には選考の過程でご来学の上、ご講演頂くこともございますのであらかじめご承知置き願います。

１．職名　講師

２．講座名　東邦大学医学部生化学講座生化学分野

３．勤務先　東邦大学医学部生化学講座生化学分野

４．求める人物像　医学部、医学研究科で下記（１）～（２）において活躍することができる方

（１）生化学の学生教育

（２）生化学（分子生物学、免疫学等も含む）の研究活動

５．応募資格

（１）大学医学部医学科を卒業した者、又は同一専攻分野においてこれと同等以上の能力を有すると認められる者で、原則として5年以上の研究歴を有すること

（２）大学および大学院設置基準の講師の資格を満たすこと

（３）卒前、卒後教育に十分な指導能力があること

（４）博士の学位を有すること

（５）評価論文の提示数は5編とする

（６）文部科学省科学研究費補助金相当の公的研究費の採択実績を有すること

（７）常勤可能な者

※評価論文選抜の詳細およびその他学会発表や専門医等取得に関する詳細な応募資格については、下記の提出書類ダウンロードページに掲載の教員任用申請資格に関する申し合わせをご参照ください。

６．募集人数　1名

７．提出書類　本学の教員任用内規で定めた所定の書類及び参考資料

※所定の書類は東邦大学医学部ホームページよりダウンロードしてください。
http://www.toho-u.ac.jp/med/saiyo/index.html

※男女問わず、出産、育児、介護に専念した期間について考慮することを希望される場合は、履歴書にその旨を付記してください。

８．採用日　2025年12月1日（最短、応相談）

９．提出期限　2025年7月31日（木）17時必着

１０. 書類提出先
〒143-8540　東京都 大田区 大森西5-21-16　東邦大学医学部 医学部長　宛
郵送の場合は、封筒に「生化学講座生化学分野　講師候補者応募書類在中」と朱書きし、書留にて送付して下さい。

１１．問い合わせ先　
東邦大学大森学事部学事支援課総務 宛
TEL　03-3762-4151（内線2223）
E-mail somuigakubu[at]jim.toho-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

詳細：https://www.tokushima-u.ac.jp/fs/4/7/9/6/1/6/_/202506230901koboyoryo.pdf

このたび本研究所では、２名の教授候補者を公募いたします。

１．職名　教授（常勤・任期なし・定年６５歳）

２．募集人数　２名

３．所属　徳島大学　先端酵素学研究所（徳島市蔵本町３丁目１８番地の１５）　　

４．専門分野　医科学、生命科学

５．応募資格

１）博士の学位を有する者

２）上記専門分野における豊富な研究実績を有し、教育及び研究の積極的な指導実践ができる者

３）徳島大学及び先端酵素学研究所の発展に貢献できる者

６．職務内容

１）世界的に評価される最先端の医科学/生命科学研究の実施。特に１名については、免疫、がん、糖尿病やそれらの疾患群の共通基礎となる慢性炎症研究の実施。

２）大学院生・学部生への教育

３）研究拠点としての技術支援や研究成果の社会還元

４）共同利用・共同研究拠点としての国内外との共同研究の推進

※採用者の専門分野及び業績等を総合的に勘案して、基幹研究部門または重点研究部門に配置する。

※着任後２名（准教授または講師１名及び助教１名（計２名））を採用可能とする。

※慢性炎症研究を実施する１名は、重点研究部門に配置するとともに、徳島大学フォトニクス健康フロンティア研究院のIGL（イニシアティブグループリーダー）を兼務し、特任助教１名及び技術補佐員１名の採用を可能とする。

７．採用予定日　令和８年４月１日以降のできるだけ早い日

８．応募書類

１）履歴書　１通（様式１）

２）業績目録　１通（様式２）

３）教育及び社会活動実績一覧（様式３）

４）５編以内の主要論文の内容を盛り込んだ業績の概要

５）競争的研究費の採択状況

６）主要な欧文原著の別刷（コピー可）　５編以内

７）これまでの研究内容から着任後の研究方向性、将来への抱負

８）その他特記すべき事項

９）推薦状　１通

９．応募締切日　令和７年９月１日（月）１７時必着

１０．書類送付先及び照会先

１）書類送付先及び給与や勤務条件に関する照会先
〒７７０－８５０３徳島市蔵本町２丁目５０－１
徳島大学法人運営部人事課蔵本人事係
e-mail: jnjin2c[at]tokushima-u.ac.jp　※[at]を＠としてください
Tel: ０８８－６３３－７０１８　Fax: ０８８－６３３－７４７４

２）研究内容等に関する照会先
徳島大学先端酵素学研究所長　小迫英尊
e-mail: kosako[at]tokushima-u.ac.jp　※[at]を＠としてください
Tel: ０８８－６３４－６４１３

上智大学理工学部は下記により、物質生命理工学科の専任教員の公募を行います。

1.職位および人数
准教授（任期なし）または助教（5年任期、但し昇任の可能性あり）　計2名

2.専門分野（研究領域）　分子生物学

3.担当予定科目

・助教：生物系の基礎科目・専門科目・実験科目、卒業研究指導、大学院科目、他

・准教授：助教の担当科目に加えて大学院指導科目

＊変更の範囲：法人の定める業務

4.概要

・特に微生物、動物のいずれかを対象とする基礎生物学分野において、持続可能な社会に貢献する独創的な研究を推進できる方を求めています。

・独立して研究室を主宰し、学部生および大学院生の研究を指導していただきます。

・上智大学はキリスト教（カトリック）に精神的基盤を置く大学です。また、理工学部は、本学の特徴である高い国際性を大きな柱のひとつとしています。本学の建学の理念並びに高い国際性と語学重視の教育方針を理解し、教育・研究および入試関連業務を含む学内運営等、大学が必要とする業務に熱意をもって取り組んでいただける方を募集します。

・教育・研究を通じて、新しい概念の物質や技術の創成に貢献するために、新しい物質観と生命観を備えた人材、さらには、地球環境と科学技術の永続的な融和を担うことができ、グローバル社会にも対応できる人材を育成できる教育・研究者を募集します。

・女性研究者の積極的な応募を歓迎します（ポジティブアクション）。

詳細は上智大学のHPをご覧ください。
https://piloti.sophia.ac.jp/jpn/info/employment/20250623_dmls/
応募締め切りは2025年8月14 日(木)（日本標準時(JST)9:00）必着です。

このたび本学院では、生殖発生生物学分野・黒岩研究室の助教を公募することとなりました。動物の有性生殖を対象とし、生殖発生、性分化、減数分裂、受精、初期発生などを専門分野とし、生体や細胞を用いた実験および情報解析に実績のある方を募集します。
締め切りは2025年8月29日です。詳細は下記の北海道大学公募情報ウェブサイトをご参照ください。

北海道大学公募情報ウェブサイト
（和文）
https://www.hokudai.ac.jp/introduction/recruit/koubo/pdf/01_1_rigaku_jyokyou_R070619_R07829_JPN.pdf
（English）
https://www.hokudai.ac.jp/introduction/recruit/koubo/pdf/01_2_rigaku_jyokyou_R070619_R07829_ENG.pdf

大阪大学微生物病研究所分子生物学分野（https://www.biken.osaka-u.ac.jp/lab/molmicro/）では特任助教または特任研究員を募集します。下記をご確認の上、積極的なご応募をお待ちしております。

契約期間：令和7年10月１日以降の早い日（採用日は応相談）～令和8年3月31日

更新の有無：
雇用契約期間満了後、勤務評価などの審査により更新の可能性あり （ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、 通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする）

試用期間：6ヶ月

業務内容：

(1)細胞老化の作用機序とその生体内での役割の解明に向けた研究

(2)大学院生の教育・指導 （特任助教として採用された場合）

応募資格：

(1)博士の学位を有すること

(2)上記専門分野における十分な研究実績があること

提出書類・方法：以下の詳細を確認してください。

詳細：https://www.biken.osaka-u.ac.jp/_files/_ck/files/jobs/2025/20250502_ja.pdf
https://www.biken.osaka-u.ac.jp/_files/_ck/files/jobs/2025/20250516.pdf

応募締切：適任者が見つかり次第締切ります。
書類選考の上、面接対象者に対し面接日を通知いたします。

問い合わせ先：
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘 3－1 大阪大学微生物病研究所
教授 原 英二
電話番号 06-6879-4260
E-Mail ehara[at]biken.osaka-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

詳細：https://www.riken.jp/careers/researchers/20250612_1/index.html

募集の概要：
国立研究開発法人理化学研究所では、総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で研究を推進いただく女性主任研究員（研究室主宰者）を公募します。
分野：分野を問わない
「主任研究員制度」は、1922（大正11）年に、研究者が自らの発想によって自由な研究を進めるために導入された歴史ある制度で、日本の物理学の礎を築いた長岡 半太郎 博士や日本の現代物理学の父とも称される仁科 芳雄 博士、ビタミンB1の発見で知られる鈴木 梅太郎 博士、などがこの制度の下で活躍するなど、科学の歴史を牽引してきました。
また、1953年に女性初の主任研究員となった化学分析の先駆者であり女性研究者の育成に尽力した加藤セチ（日本で3人目の女性理学博士）をはじめ、主任研究員として活躍してきた女性には、自然科学研究機構の川合 眞紀 機構長や理化学研究所 環境資源科学研究センターの袖岡 幹子 センター長など、様々な研究分野を現在もリードし続けている研究者がたくさんいます。現在は男女含めて約30人の主任研究員が活躍しています。
本公募で主任研究員（大学の教授職・上級教授職あるいはディレクター相当）として採用される方には、特に優れた研究業績、高い研究指導力および科学者としての見識を有し、今後とも卓越した成果を出すことを期待するとともに、長期的ビジョンに基づき自らの研究を自由に推進するとともに、多様な分野の主任研究員を中心とした他の研究室と連携を図りやすい研究環境下で、研究分野や組織の壁を超え、新たな科学の創成を目指していただきます。
また、理化学研究所では「RIKEN's Vision on the 2030 Horizon」の方針の下、“理研の強み・実績・伝統を結びあわせ、科学を更なる高みへと先導し、新たな領域を切り拓くことで、急激に変化する現実的な諸問題に対応していくこと“を宣言しました。主任研究員は、これを支える柱のひとつでもあります。
また、TRIP（Transformative Research Innovation Platform of RIKEN Platforms）構想の下に設定されたさまざまなプログラムに参画することにより、最先端の科学的知見を通じて地球規模課題解決に貢献することが可能です。
開拓研究所の組織概要については、開拓研究所のWebサイトをご参照ください。

募集職種、募集人数：主任研究員（研究室主宰者） 1ないし2名程度［女性に限定します］

応募資格：
長期的視野を持ち、研究室を主宰し、分野を開拓・牽引するのに十分な能力と研究業績を有する女性研究者。国籍は問わない。

勤務地：
採用時の勤務地
原則として、理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）

※研究実施上の適性によって、理化学研究所の拠点の中で決定いたします
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点

締切日：2025年9月16日正午（日本時間）必着

着任について：
着任時期は、2026年4月1日以降なるべく早い時期。その他、着任に際しての条件については、応相談。

お問い合わせ先：
理化学研究所 開拓科学研究推進部
Email: pioneering_pi[at]ml.riken.jp　※[at]を＠としてください

※お問い合わせはメールでお願いします。研究内容については、関連分野のPIにお繋ぎ致します。

※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

詳細：https://www.nodai.ac.jp/about/recruit/

１．所属：生命科学部 バイオサイエンス学科 細胞ゲノム生物学研究室

２．職名・募集人員：准教授（任期制）または助教（任期制）1名
任期は3年とし、採用後2年間の教育・研究活動を評価して、適格と判断された場合、4年目から専任教員として採用される。

３．専門分野：細胞生物学、ゲノム生物学、合成生物学

４．担当授業科目：
東京農業大学入門、共通演習、細胞生物学、ゲノム生物学、科学英語論文講読、微生物学実験、バイオサイエンス基礎実験、バイオサイエンス応用実験、科学論文作成法（一）（二）、生命科学プレゼンテーション法（一）（二）、卒業論文など（複数での担当を含む）

５．応募資格：次の 1〜7のすべてにあてはまる方

(１)博士の学位を有する方

(２)本学が定める「求める教員像」、また、本学、本学部及び本学科が定める「教員組織の編制方針」を十分に理解し、それらに対応する能力と意欲を備えている方

(３)本学部及び本学科の「教育研究上の目的」、「教育目標」及び「3つの方針」を十分に理解し、それらに対応する能力と意欲を備えている方

(４)動物細胞を中心とする真核細胞を研究対象とし、分子遺伝学やゲノム工学を駆使して生命科学に関わる教育・研究に所属研究室教員と協力して意欲的に取り組める方

(５)上記の授業科目を担当する意欲のある方

(６)英語での授業に対応できる方

(７)学部及び学科・大学院の教育及びその運営に学科の教職員と協調して積極的に参画できる方

６．提出書類：

(１)個人調書（東京農業大学の書式に限る。縦4㎝×横3㎝の写真添付）*

(２)教育研究業績書(東京農業大学の書式に限る)*

*(１)個人調書 (２)教育研究業績書の書式は、必ずhttps://www.nodai.ac.jp/about/recruit/のページ下部にあるリンク「個人調書及び教育研究業績書」をダウンロードし、「教育の個人調書及び教育研究業績書の記入について」にしたがい記載・捺印してください。

(３)学術論文及びその他の業績の著書、別刷り又はコピー（主要論文5編以内）

(４)これまでの研究と着任後の研究の方向性（2000字程度、A4判横書 2枚程度 様式不問）

(５)これまでの教育にかかわる経験と着任後の学生教育に対する抱負（2000字程度、A4判横書 2枚程度 様式不問）

(６)応募者の研究・人物について照会できる方（2名）の氏名、所属、連絡先

(７)その他、特記すべき事項がありましたら記載してください（様式不問）

※提出して頂いた書類に含まれる個人情報は、選考以外の目的には使用しません。なお、応募書類は責任を持って処分しますので著書及び博士論文以外は原則として返却しません。

７．応募締切日：2025年8月1日（金）必着

※応募書類は記入・押印後、「細胞ゲノム生物学研究室教員応募書類在中」と朱書きした封筒に入れ、簡易書留でお送りください。なお、送付いただいた書類は返却しませんのでご了承ください。

８．採用予定日：2026年4月1日

９．選考方法：

(１)一次選考 書類審査

(２)二次選考 面接（プレゼンテーションを含む。）

(３)三次選考 面接

※面接の日時は後日連絡します。

※選考結果は、直接本人に通知します。面接の際の交通費は自己負担となります。

１０．応募書類送付及び問合せ先：
〒156-8502 東京都世田谷区桜丘 1-1-1
東京農業大学 生命科学部
学部長　冨澤　元博
E-mail:seimei[at]nodai.ac.jp　※[at]を＠としてください

ペンシルバニア大学 佐々木研究室では、研究活動のさらなる発展を目指し、新たに研究員を募集いたします。
ヒト副腎は、生体恒常性の維持とストレス応答において重要な役割を担う内分泌臓器であり、その機能障害は多様な内分泌・代謝疾患の原因となります。しかしながら、発症機序の解明や治療法の開発は依然として大きな課題となっています。当研究室では、ヒト副腎の発生メカニズムの解明をはじめ、ヒト多能性幹細胞を用いた副腎皮質および髄質の再生、視床下部―下垂体―副腎（HPA）軸の再構成、さらには疾患モデルの構築を主な研究テーマとして取り組んでいます。
内分泌再生医学の新たなフロンティアを共に切り拓いていただける、意欲ある方のご応募をお待ちしております。
ご関心をお持ちの方は、下記までお気軽にお問い合わせください。

待遇：応募者の経験ならびにNIHの規定に準じる

採用時期：2026年2月まで　最低3年は研究を継続できる方を希望

応募人数：1人

ご希望の方はCVを添付の上、下記までemailにてご連絡ください。また、質問等がありましたら、遠慮無くご連絡ください。
Kotaro Sasaki, MD., PhD.
Richard King Mellon Associate Professor of Biomedical Sciences
University of Pennsylvania School of Veterinary Medicine
Co-director, Center for Animal Transgenesis & Germ Cell Research
Department of Pathology and Laboratory Medicine,
University of Pennsylvania School of Medicine
Twitter: https://twitter.com/sasaki_kotaro
Website: sasaki-lab.org

[参考文献]

1.Reconstitution of human adrenocortical specification and steroidogenesis using induced pluripotent stem cells. Developmental Cell. 2022. Nov 21;57(22):2566-2583.e8

2.The developmental origin and the specification of the adrenal cortex in humans and cynomolgus monkeys. Science Advances 2022 8: eabn8485. PMID: 35442744

3.Reconstitution of adrenocortical functional zonation from human pluripotent stem cells. bioRxiv 2025.05.24.655925; doi: https://doi.org/10.1101/2025.05.24.655925

筑波大学では、研究力強化のため全学で20名分の採用枠を設定し、女性限定公募を行います。本件は、20名のうち「准教授または助教」を想定した14名分の採用枠について、本学の全ての研究分野を対象として分野を限定しない形で全学で一括して公募するものです。
これは、男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ‧アクションとして女性教員の割合が少ない状況を改善し、よりイノベーティブな研究および教育を牽引するための取組です。
採用後は筑波大学内のいずれかの組織に所属し、准教授または助教として教育・研究に従事していただきます。基本的にはPIとして研究に従事していただきますが、一部の組織（数理物質系、計算科学研究センター、生存ダイナミクス研究センター）において助教として採用される場合には、メンターの下で研究に従事することになります。

募集期間：2025年06月10日～2025年07月31日 必着

詳細は下記URLよりご確認ください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125060647

筑波大学生命環境系（生物学域）では、細胞生物学分野の先端的研究を推進できる特任助教（奨励）1名を募集します。細胞もしくは細胞小器官の構造構築原理や機能、細胞の分裂、運動や形状変化などの分子機構の探求に意欲を有し、遺伝子操作、ゲノム解析、生化学、各種顕微鏡技術やオミクス等を駆使して研究できる方が望ましい。
採用後は筑波大学生命環境学群生物学類（学士課程）、筑波大学大学院理工情報生命学術院生命地球科学研究群生物学学位プログラム（大学院課程）の教育と運営に携わっていただきます。

募集期間：2025年05月22日～2025年08月17日 必着

詳細は下記URLよりご確認ください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125051208

●公募の概要と背景
　筑波大学生存ダイナミクス研究センターでは、生物の生存戦略の解明をテーマとして研究・教育に従事する教授を広く募集いたします。今回の公募では教授として2名の採用を予定しており、そのうち1名分は、候補者を女性に限定（※）した公募とします。採用後は任期の定めのない教授として自らの研究プロジェクトを推進し、研究教育を実施して頂きます。プロジェクトの遂行にあたっては、スタッフとして最大2名の任期付き助教の人件費をセンター側が負担します。
　今回の教授2名の公募にあたり、公募要領や応募書類の詳細は JREC-IN上に2件の公募情報として公開しておりますので、それぞれ下記のリンクからご確認下さい。

＜JREC-IN求人公募情報＞

[1] データ番号：D125060525
生命科学分野・教授の公募　筑波大学生存ダイナミクス研究センター
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125060525

[2] データ番号：D125060526
生命科学分野・教授の公募　筑波大学生存ダイナミクス研究センター〔女性限定（※）〕
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125060526

※：本公募は、男女雇用機会均等法の第8条「女性労働者に係る措置に関する特例」に基づき、女性教員の割合が少ない現状を改善する為、候補者を女性限定として公募を行うものです。

●公募の内容（詳細は上記JREC-INのURLからご確認下さい。）

1　職種：教授（任期の定めのない教員）2名（内１名は女性限定の公募です。）

2　所属：筑波大学　生存ダイナミクス研究センター

3　着任時期：2026年4月1日以降（相談により柔軟に対応します。）

4　研究分野：ライフサイエンス（生命科学）、学際生命科学

5　勤務形態：常勤（任期の定めのない教員）

6　応募資格：

１）博士の学位を有すること。

２）生命科学分野において、生物の生存に関連する研究の経験と優れた研究実績を有すること。

３）直近の5年間に10編以上の査読付き学術論文を公刊していること。

４）十分な競争的外部資金獲得実績を有すること。

7　待遇：雇用等に関する条件は本学の規定による。

8　公募期間：2025年6月9日（月）～10月31日（金）（最終日午後5時必着）

9　応募書類・選考方法・結果通知等：
指定様式等がございますので、上記JREC-INのページからご確認下さい。

10　問い合わせ先：下記メールアドレスへお問い合わせ下さい。
〒305-8577　茨城県つくば市天王台1－1－1　筑波大学　生存ダイナミクス研究センター
メールアドレス：tara_koubo ★ tara.tsukuba.ac.jp（アドレス部分の★を@に修正）

1. 募集人員　助教　1名

2. 募集の概要
慶應義塾大学医学部薬理学教室では助教1名を募集します。我々は顕微鏡イメージングを始めとする多様なアプローチを基に、脳内薬物動態や神経変性疾患の発症解明に関する研究を推進しています。脳のグリア細胞のアストロサイトの機能、特に血管周囲に局在するアクアポリン4の機能を中心に解析を進めています。本公募では、我々と一緒に研究、学生の教育に携わって頂ける方を募集します。様々な分野の方からのご応募をお待ちしております。

3. 勤務場所など
東京都新宿区信濃町35
慶應義塾大学医学部薬理学教室
URL: http://www.pharm.med.keio.ac.jp/

4. 着任時期　2025年09月01日

5. 勤務形態　常勤（任期あり）。任期は5年。

6. 応募資格
博士号取得者で教室の他の研究員と協調して主体的に推進して頂ける方。また、学生（学部生および大学院生）の研究指導に熱意をもってあたって頂ける方。

7. 待遇　慶應義塾大学の規定による。

8. 募集期間
2025年6月11日から 2025年8月31日まで。
ただし、適任者が決まり次第締め切ります。

9. 応募・選考・結果通知・連絡先

（１）履歴書

（２）研究業績リスト（原著論文、著書、学会発表、獲得資金、その他等に分類し、応募者名に下線を付すこと）

（３）これまでの研究の概要（A4用紙2枚程度）

（４）今後の研究・教育に関する抱負（A4用紙1枚程度）

（５）応募者に関する問い合わせが可能な推薦者２名の氏名と連絡先

（６）その他参考となる資料などがあれば添付可

応募詳細
（研究室HP）https://pharm.med.keio.ac.jp/
（JREC-IN）https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125060659

書類提出および問合せ先
〒160-8582 東京都新宿区信濃町35
慶應義塾大学医学部薬理学教室
採用担当
E-mail: keio_pharm-group[at]keio.jp　※[at]を＠としてください
TEL: 03-5363-3750

※書類の提出は郵送およびE-mail共に可とします。なお、応募書類は返却致しませんので予めご了承願います。

※書類選考のうえ面接を行う予定です。

職名：助教（任期5年，再任可）

教育研究組織又は業務研究組織：富山大学工学部工学科生命工学コース，富山大学大学院理工学研究科，医薬理工学環

担当授業科目（予定）：学部担当授業科目：教養科目，専門科目（バイオ＆ケモインフォマティクス），学生実験や卒業研究を含む学部学生の教育研究指導

大学院担当授業科目：当該専門分野における専門科目及び博士前期・後期課程における大学院学生の教育・実験指導

採用予定年月日：令和７年10月１日以降のできるだけ早い時期

応募条件：

(1)博士号またはPh.D.の学位取得後8年未満，または着任時までに博士またはPh.D.の学位を有する若手研究者であること

(2)当該専門分野における研究業績があり，大学院博士前期課程及び博士後期課程における教育・実験指導が担当できること

(3)教育・研究及び産学連携に意欲があること

(4)科学研究費補助金等外部資金の獲得に意欲があること

(5)地域貢献活動等，全学的活動に積極的に寄与できること

(6)日本語での講義ができ，また英語でも講義ができることが望ましい

(7)入試業務に寄与できること

(8)教養教育に貢献できること

(9)外国人留学生の教育に熱意のある者

応募締切日：令和7年8月18日（月）必着

応募書類等：

(1)（様式1）履歴書（学歴，職歴，学会及び社会における活動等，写真貼付）

(2)（様式2）研究業績リスト（著書，査読のある学会論文誌や学術雑誌に掲載または掲載決定済の論文，国際会議での発表または発表決定済の論文，その他の論文，特許等に分類し，全著者名を記載すること。）

(3)（様式3）科学研究費獲得状況一覧および外部資金等（科学研究費を除く）獲得状況一覧

(4) 主要論文の別刷（5篇程度，コピー可）

(5) 国内（際）学会での招待講演リスト

(6) 受賞歴

(7) これまでの研究概要及び今後の教育研究に関する抱負（2,000字程度）

(8) 推薦書2通，自薦の場合は本人について照会可能な2名の方の氏名と連絡先

※提出いただいた書類に含まれる個人情報は，選考以外の目的には使用しません。

※応募書類（様式1～3）は,富山大学ホームページからダウンロードして使用してください。所定様式を使用せず提出し,必要事項を満たしていない場合,書類不備となることがあります。
〔URL〕https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/employ/

選考方法：書類選考後，面接を行います。

応募方法：郵送または JREC-IN Portal の「Web 応募」機能からも応募頂けます。

※JREC-IN　Portal Web応募の場合は，必要書類を1つのPDFファイルにまとめてアップロードしてください。

郵送の場合の書類送付先及び問い合せ先：
〒930-8555　富山市五福3190
富山大学 学術研究部工学系 教授　小熊　規泰
電話: 076-445-6776　E-mail : oguma[at]eng.u-toyama.ac.jp　※[at]を＠としてください
応募書類等は，封筒表に「教員応募書類（学術研究部工学系）」と朱書し，（簡易）書留にてご送付下さい。

東京科学大学7部局において,各1名の教授または准教授採用ポストを増設し,女性限定公募を行います。
これは,男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ・アクションとして女性教員の割合が極めて少ない現状を積極的に改善するための措置です。
理事長コメント（本学HPより） （URL）https://www.isct.ac.jp/ja/news/5dzphbls9dhd

1. 所属：東京科学大学　生命理工学院

2. 職名及び人数：教授または准教授　1名

3. 専門分野：生命理工学分野（生物物理学,生体関連化学,分子生物学,生化学,生物学,生命情報科学,生物工学を含む）

4. 職務内容：

(1) 上記専門分野関連の日本語による学部レベルの講義・演習・実習ならびに英語による大学院講義

(2) 上記専門分野における学士・修士・博士学生の研究指導

(3) PIとして,上記専門分野の研究の推進

(4) その他,大学・学院・系・コース等の運営に必要な業務

5. 応募資格：

(1) 女性であること

(2) 博士（Ph.D を含む）の学位を有すること

(3) 上記専門分野において世界的に卓越した研究実績があること

(4) 上記専門分野を先導して国内外においてリーダーシップを取り,産学連携や学際的共同研究を積極的に推進する能力と意欲があること

(5) 上記専門分野に関して教育または指導経験があり,生命理工学院における教育を意欲的に推進できること

(6) 生命理工学院の組織運営にも積極的に参画できること

6. 勤務予定地：すずかけ台キャンパス（最寄り駅：すずかけ台駅）あるいは大岡山キャンパス（最寄り駅：大岡山）

7. 勤務時間等：専門業務型裁量労働制（みなし勤務時間：1日7時間45分,週38時間45分）

8. 任期：任期無し（定年は65歳）

9. 試用期間：6ヶ月

10. 給与：年俸制＊を適用する。

＊「退職手当一括支給型年俸制」（本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規程による。）
（詳細; https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/）

11. 社会保険等：厚生年金，共済（短期），雇用保険，労災保険

12. 雇用主：国立大学法人東京科学大学理事長

13. 着任予定：令和8年4月1日以降なるべく早い時期

14. 応募締切：令和7年8月15日必着

15. 選考方法：書類審査ならびに面接
書類選考の後，面接，セミナー等をお願いする場合があります。対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。

16. 応募書類：

(1) 履歴書（指定様式）（高卒以上の学歴，職歴，賞罰・処分歴等，受賞歴，電子メールアドレス)
指定様式はhttps://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jobposting/rirekisyo.docxよりダウンロード

(2) 業績調書：①原著論文（査読有のみ）②総説（査読有のみ）③その他の総説・解説，著書，④特許，等に分類し，最新のものから順番に記載すること
最新版のWeb of Science [Journal Citation Report]に基づいた原著論文（査読有のみ）と総説（査読有のみ）の被引用数（Citation）をそれぞれの論文に,またとそれらをまとめたｈ指数（h-Index）を付記すること

(3) 業績等の情報などを，以下のエクセルファイルに入力したものも作成し,エクセルファイルで提出すること
http://www.bio.titech.ac.jp/outline/disclosure/koubo/data.xlsx

(4) 主要原著論文別刷り3から5編

(5) 競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績
（科学研究費補助金，受託研究費，その他の競争的資金に分類／名称，課題名，研究期間，総額，代表・分担，分担額（研究代表者でない場合は明記））

(6) 研究に関する実績（書式任意，A4用紙2ページ程度）ならびに着任後の研究構想（書式任意，A4用紙1ページ程度）

(7) 教育に関する実績および着任後の抱負（書式任意，A4用紙1ページ程度）

(8) 社会活動（学会活動における役職を含む）に関する実績

(9) 参考意見を伺える方（准教授応募の場合は2名,教授応募の場合は国内2名,海外2名）の氏名,所属，職位および連絡先（電話番号とe-mailアドレス）

(10) 応募状況チェックリストおよび同意書（以下URLからダウンロード願います。）

＊1 今回の本学の取り組みによる女性教員限定公募における応募書類について，応募された院（部局）以外の院（部局）へ，共有する場合があります。

＊2 複数の院（部局）へ応募された場合には，希望順位を確認する場合があります。
PDF版 https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jin.kik/joseigenteikoubo/checklistdouisyo.pdf
WORD版 https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jin.kik/joseigenteikoubo/checklistdouisyo.docx

17. 書類提出方法・書類送付先：
提出書類（上記1, 2，4～10）は電子データ（PDF)に変換し, 提出書類（上記3）はExcelファイルで，JREC-IN ポータルサイトから電子申請してください。
E-mail 等での受け付けはしておりません。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail/Changelang?id=D125060370&lang=0

18. 問合せ先：
所属：生命理工学院　氏名：学院長・教授 粂 昭苑，
連絡先 E-mail: skume[at]life.isct.ac.jp　※[at]を＠としてください

19. その他：

(1) 応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い,本人事選考にのみ使用し,他の目的には一切使用しません。

(2) 職務内容及び勤務予定地につきましては，今後，組織の変更等に伴い，本学が定める範囲内において変更される可能性があります。

(3) 本学では，多彩な人材を確保し，大学力・組織力を高めるため，全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。

(4) 敷地内禁煙（ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置）

(5) 外為法に基づく特定類型該当性の確認あり

(6) 参考；本学のDE&I推進に関する取り組みについては下記をご参照ください。
https://www.isct.ac.jp/ja/027/about/policies/de-and-i
その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/
https://www.tmd.ac.jp/employment/

北海道大学大学院地球環境科学研究院では環境生物科学部門環境分子生物学分野の教員を公募いたします．
詳細：
https://www.ees.hokudai.ac.jp/ees/wp-content/uploads/2025/06/env_mol_2025_jp.pdf

１．公募人員：教授 1名（任期の定めなし）

２．所属：北海道大学大学院地球環境科学研究院 環境生物科学部門 環境分子生物学分野

３．教育担当：北海道大学大学院環境科学院 生物圏科学専攻 分子生物学コース

４．専門分野：環境分子生物学
分子生物学，生化学，生理学を基盤として，微生物あるいは微生物と関連する生物を対象とした環境生物学を開拓できる方．

５．応募資格：着任時点で博士の学位を有し，上記専門分野で優れた研究業績および指導力を有する方．情熱を持って生物学の教育に取り組み，他の教員と連携して学際的で先端的な研究を行い，研究体制の構築と維持・発展に貢献できる方．

６．提出書類：この公募はJREC-IN Portal Web応募のみで受け付けます．
(https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125051265&ln=0) 以下の(1)〜(7)までの書類を1つのpdfファイル（サイズ上限30MB）として，JREC-IN Portal Web 応募（上記リンク参照）から提出してください．

（1）履歴書，Web of Science ResearcherIDがあれば付記

（2）研究業績目録（論文は査読付き原著論文とその他を区別）

（3）外部資金獲得状況

（4）主要論文の別刷（5編）

（5）現在までの研究の概要（1,500字程度），および教育実績と社会貢献の概要（1,000字程度）

（6）今後の研究および教育に対する抱負（それぞれ1,500字および1,000字程度）

（7）応募者について所見を求めることのできる方2名の氏名と連絡先

JREC-IN Portal Web 応募を利用するためには，JREC-IN Portalのユーザ登録をする必要があります．Web応募の操作方法はこちらをご参照ください．
(https://jrecin.jst.go.jp/html/app/seek/manuals/jrec-in-portal_user_manual_ja.pdf) ファイルサイズが大きすぎてアップロードできない場合は，下記の問い合わせ先にご連絡ください．

７．公募締切：2025年8月31日 (日)

８．着任時期：2026年4月1日以降のできるだけ早い時期

９．問合せ先：
〒060-0810 札幌市北区北10条西5丁目
北海道大学大学院地球環境科学研究院 環境生物科学部門長 内海 俊介
Tel： 011-706-2279　E-mail: utsumi[at]ees.hokudai.ac.jp　※[at]を＠としてください

このたび、理化学研究所バイオリソース研究センター 遺伝子発現エピゲノム研究チーム(https://tet.brc.riken.jp/ja/)（チームディレクター：久保直樹）は特別研究員または開発研究員 1名を募集いたします。
当研究室は、遺伝子発現解析や、エピゲノム・3Dゲノム解析などの最新技術を駆使し、ゲノム非コード領域の詳細な機能解析を通じて、発生や疾患機序の解明に取り組んでおります。また、これらの解析技術の新規開発にも取り組みます。
解析対象はマウス、ヒトES/iPS細胞、オルガノイド等を中心としますが、所属長と相談しながら自律的に研究課題を遂行していただきます。技術的には遺伝子発現・エピゲノム情報のシングルセル解析に関心がある方、ドライ・ウェット両方の技術、またはいずれか一方の技術に特化した方も含め、広くご応募を歓迎します。
エピジェネティクス研究を一緒に積極的に推進していただける方を探しています！

締切日　2025年8月18日（月） 必着

着任時期　2026年1月以降できるだけ早い時期（相談可能です）

なお、ご希望でしたら事前に面談も可能です。海外や遠方からでも、オンライン面談可能ですので、お気軽に御連絡ください。

問い合わせ先：naoki.kubo[at]riken.jp ※[at]を＠としてください

その他、待遇、応募方法など詳しくは以下のリンク先をご覧ください。

公募詳細：https://www.riken.jp/careers/researchers/20250603_1/index.html

１．公募する職名・人数： 助教1名

２．所属部門・講座・研究室等： 物理学部門・物性物理学講座・複雑生命物性研究室

３．専門分野・仕事の内容：
広い意味での複雑系（生命・ソフトマターなど）の実験を主とする研究。研究室所属教員と協力して、大学院・学部の教育と研究の指導、および全学共通教育の担当と教室運営を分担。
（労働契約期間中における変更の範囲：変更なし）

４．着任時期：2025年12月1日以降の出来るだけ早い時期

５．労働条件：

(1) 任期：5年、1回に限り再任可（ただし、本学における引き続きの通算雇用期間は10年を超えないものとする。）

(2) 試用期間：採用の日から3ヶ月

(3) 就業場所：理学研究院(福岡市西区元岡744)
（労働契約期間中における変更の範囲：変更なし）

(4) 就業時間：同意に基づき、専門業務型裁量労働制により1日当たり7時間45分働いたものとみなす。

(5) 休日：土日、祝日、12/29～1/3

(6) 賃金：年俸制(令和2年4月1日導入の年俸制)。
なお、年俸額については経験等に基づき本学の規定により決定する。
(https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/2707/1/2019syuki042.pdf)

(7) 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

６．応募資格：博士号取得者、又は着任までに取得が確実な方

７．提出書類：

・履歴書

・業績リスト（発表論文、講演、外部資金など）

・研究業績の概要、及び、着任後の研究計画・抱負

・教育実績の概要、及び、教育についての考え方・着任後の方針・抱負

・照会可能な方2名の所属と連絡先

・着任可能時期

・主要論文3編以内

８．応募方法：
上記の提出書類を一つのPDFファイルとし、ファイル名を「複雑生命物性助教応募_○○○○」として（○○○○を応募者氏名で置き換えて下さい）、以下のリンク先URLよりアップロードしてください。受領メールが24時間以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい。
【URL】
https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/tYZaQrCJEHAkmaUeqO1i3EuExkrUbBdjqnRlHW62oQ0k

９．応募締め切り：日本時間2025年8月15日（金）

１０．問合せ先：
〒819-0395 福岡市西区元岡744
九州大学大学院理学研究院物理学部門
水野大介（選考委員長）
電話：092-802-4092
e-mail：mizuno_at_phys.kyushu-u.ac.jp
（_at_を@で置き換えて下さい）

１１．その他：

・選考過程では、面接審査(原則対面を予定)を行います。その際の交通費は応募者の自己負担とします。

・九州大学では、「障害者基本法」、「障害者の雇用の促進等に関する法律」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」の趣旨に則り、教員の選考を行います。

・九州大学では、国際化を推進する観点から、採用後に英語による授業実施に積極的に取り組むことを求めています。

・「男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)」の精神に則り、教員の選考を行います。また、「障害者基本法(昭和45年法律第84号)」、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨に則り、教員の選考を行います。

・九州大学では、2017年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。

・受動喫煙防止措置状況：敷地内全面禁煙

・物理学部門のホームページ(http://www.phys.kyushu-u.ac.jp/)もご覧ください。

・九州大学就業通則(https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/587/1/2004syuki001.pdf)

・過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。

理化学研究所ECL制度では、ずば抜けて優秀な若手研究者に対して、PIとして自身で打ち立てた研究計画を推進する機会と研究環境を提供します。

募集職種

・理研ECL研究チームリーダー（部長級。大学の若手教授相当）

・理研ECL研究ユニットリーダー（課長級。大学の准教授/講師相当）

応募資格：博士の学位または同等の研究能力を有し、研究を統括・推進する能力を有している研究者。

研究分野：自然科学全般（数理科学、情報科学を含む）、および人文・社会科学との境界・融合領域。

年間研究費
年間研究費：チームリーダー：平均3,000万円、ユニットリーダー：平均1,000万円

※円滑なラボの立ち上げのために、年間研究費とは別に初期費用を追加で支給します。

※チームリーダー/ユニットリーダー自身の人件費は制度が負担します。

※女性研究者の研究活動を積極的に支援するため、女性合格者に対しては加藤セチプログラムを適用し、上記の年間研究費に加え、毎年度最大1,000万円を上限とした追加研究費の支援を行います。

研究実施場所：理研の研究センターが活動拠点とする日本国内のいずれかのキャンパス

着任時期：2026年8月1日から2027年1月1日（応相談）
上記よりも早く着任を希望する方も相談可能

雇用期間：最大7年間

※原則として着任5年目に1度、無期雇用PIへの審査に申し出ることができます。

年俸：チームリーダー：1,092万円、ユニットリーダー：852万円
前職の給与を下回る場合は、前任地の物価事情、当該者の学識・知見・実績等を総合的に判断し、年俸額を加算する場合があります。

締切日：事前登録締切：2025年8月7日（日本時間正午）
応募書類締切：2025年8月14日（日本時間正午）

募集要項：https://www.riken.jp/careers/programs/riken_ecl/call2025/

詳細：https://www.hiroshima-u.ac.jp/system/files/260410/%E5%85%AC%E5%8B%9F%E8%A6%81%E9%A0%98.pdf

このたび本研究科では，分子生物学・生命情報学教授を公募することとなりました。先鋭的技術や方法論を用いて医学的見地から分子生物学，生命情報学，生化学，細胞生物学等の研究に取り組む研究者を，広く公募いたします。なお採用後は，医化学研究室と連携して生化学分野の教養・専門・大学院教育科目を中心に授業もご担当いただきます。

１．所属（配属）　広島大学学術院（大学院医系科学研究科）

２．勤務地
霞キャンパス 広島市南区霞1-2-3 その他大学が定める就業場所

３．職名・人員　教授（テニュア） 1名

４．採用予定年月日　2026年4月1日以降のできるだけ早い日

５．従事する予定業務

(雇入れ直後)

(1) 「６．専門分野」の研究に関すること。

(2) 「７．担当科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。

(3) 全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加，各種委員会委員としての活動等)。

(4) 入学者選抜に関すること(試験監督，問題作成，採点，面接員等)。

(5) その他，教育研究等組織の長が指示する業務。

(変更の範囲)
大学が定める業務

６．専門分野　分子生物学・生命情報学

７．担当科目　以下の科目を担当することを予定します。

(1) 教養教育科目：教養ゼミ, 細胞科学 等

(2) 学部（専門教育科目）：組織細胞機能学（生化学分野）, 医学研究実習，医学研究序論 等

(3) 大学院（博士課程前期）：特別演習，特別研究 等

(4) 大学院（博士課程後期）：特別演習，特別研究 等

(5) 大学院（博士課程）：特別演習，特別研究 等

(6) この他，MD-PhDコース，教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目も担当することがあります。

※ 担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。

８．応募資格
次の要件をすべて満たす者

(1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有すること

(2) 大学院における研究指導・論文指導ができること

(3) 英語による授業・研究指導ができること

＊医学教育（医学部の専門科目）の経験があることが望ましい。

９．応募書類
次の書類をすべてPDFデータで提出すること。なお，(2)・(3)についてはExcelファイルも併せて提出すること。

(1) 推薦書（様式任意）

(2) 履歴書（No.1・2）
（過去5年間に広島大学で雇用（TA，RA，研究員等を含む）されたことがある場合は，漏らさず記載してください。）

(3) 業績目録（No.3・4）

(4) 主要業績要旨（様式任意）
（最近10年以内の主要業績10編の要旨について，それぞれ200～400字で記入）

(5) 研究の実績と今後の抱負及び10年程度の中長期計画（様式任意）
（これまでの研究の概要を約1,200字，今後の抱負及び中長期計画を約800字で記入）

(6) 教育の実績と今後の抱負（様式任意）
（これまでの教育の概要を約1,200字，今後の抱負を約800字で記入）

(7) 論文別刷（(4)の主要業績10編の別刷）

１０．応募期限　2025年7月14日（月）17：00（日本標準時）（必着）

１１．応募方法
件名を「分子生物学・生命情報学教授応募」として，本文に氏名を明記したうえで以下メールアドレスまでオンライン応募を希望する旨をご連絡ください。１週間以内に応募方法をご連絡いたします。
応募連絡は，所属機関のメールアドレス，プロバイダーメールアドレス等の利用を推奨します。フリーメールアドレスは推奨しません。
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください。

１２．選考方法

(1) 書類審査

(2) 書類審査通過者に対して，必要に応じて面接を行うため，来学を願うことがあります。面接を行う場合は，原則として英語による模擬授業を行っていただきます。なお，面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。

(3) 広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

１３．勤務形態

(1) 勤務時間　8:30～17：00（月～金），休憩時間12：00～12:45（専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日7時間45分働いたものとみなされます。）

(2) 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。

(3) 休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。

１４．給与等

(1) 採用となった方には，年俸制（II）（2021年10月施行の新制度）が適用されます。

※年俸制（II）については，以下のURLから概要を確認できます。
https://jinji.hiroshima-u.ac.jp/annai/salary_system/index.html

(2) 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。

※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。

１５．評価
本学の教員には，採用以降の業務実績について個人評価を行い，その結果を点数化し，処遇へ反映します。

１６．募集者名　国立大学法人広島大学

１７．その他

(1) 試用期間：あり（6月間）

(2) 応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。

(3) 定年年齢は65歳です。

(4) 広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究院，病院などの教育研究組織に配属されます。

(5) 配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，他の教育研究組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。

(6) 広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し，最低基準を満たした方を選考対象といたします。本公募で適用する採用最低基準は以下のURLに掲載しています。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/

(7) 広島大学では本人事以外にも本学の求人情報（研究職，事務職等）を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
求人情報：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment

(8)広島大学は，2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。

１８．問い合わせ先
〒734-8553 広島市南区霞一丁目2番3号
広島大学霞地区運営支援部総務グループ（人事担当）
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください。

詳細：https://www.tus.ac.jp/recruitment/teacher-list/pdf/seimeiken_koubo_20250905.pdf

1. 公募人員　助教（任期制）（1名）

2. 任期　任期5年（2031年3月31日まで）

3. 所属　東京理科大学 研究推進機構 生命医科学研究所 免疫アレルギー部門

4. 勤務地

雇入れ直後：東京理科大学 野田キャンパス

変更の範囲：なし

5. 業務内容

雇入れ直後：研究室の主宰教員と協働し、専攻分野についての学生の教授、その研究の指導、及び研究に当たる
但し、上記以外の業務を命ずることがある

変更の範囲：なし

6. 専門分野　免疫学、血液学、幹細胞生物学、エピジェネティクス、分子細胞生物学、がん生物学

7. 担当予定科目
生命科学研究科の大学院担当教員の発令により、主に修⼠課程学生の研究指導補助を担当

8. 着任日　2026年4月1日

9. 応募資格

1)博士の学位を有すること（着任時までの取得見込みを含む）

2)研究・教育に熱意を持って取り組むこと

3)専門分野において優れた研究業績を有すること

4)英語によるコミュニケーション能力を有し、教育研究活動に活用できること

10. 応募締切　2025年9月5日(金曜日)まで。 ただし、適任者が決まり次第、募集を締め切ります。

11. 書類提出先・問い合わせ先

〔書類提出先〕
以下の応募フォームからご提出ください。
応募フォーム：https://tus.qualtrics.com/jfe/form/SV_b3C56YOtgYCxwfc
◇提出書類は採否にかかわらず原則として返却いたしません。
◇提出書類記載の個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。

〔問い合わせ先〕
東京理科大学 生命医科学研究所 免疫アレルギー部門 伊川 友活
E-mail ： ikawa (at)rs.tus.ac.jp
【注】(at)は@に置き換えてください。

〔選考方法〕
書類審査を通過した方について、面接を行います。
＊面接の際、本学までの交通費は自己負担となります。
＊必要に応じてオンラインで行う場合があります。

国立研究開発法人海洋研究開発機構では、下記の公募を行っております。

募集部署　海洋機能利用部門　生命理工学センター　深海バイオリソース研究グループ

募集職種　特任研究員もしくはポストドクトラル研究員

募集人員　1名

※締め切りは、2025年7月30日（水） 23時59分 （日本時間/JST）必着

詳しくはリンク先をご参照ください。

■日本語ページ
https://www.jamstec.go.jp/recruit/j/details/cebn20250730/

■英語ページ
https://www.jamstec.go.jp/recruit/e/details/cebn20250730/

【問い合わせ先】
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当
recruit-app[at]jamstec.go.jp　※[at]を＠としてください

詳細：https://www.tus.ac.jp/recruitment/teacher-list/pdf/seimeiken_koubo_20250715.pdf

1. 公募人員　教授または准教授または講師（2名）

2. 任期　定年制（65歳となる年度の末日）

3. 所属　東京理科大学 研究推進機構 生命医科学研究所

4. 勤務地

雇入れ直後：東京理科大学 野田キャンパス

変更の範囲：法人の定める場所

5. 業務内容

雇入れ直後：専攻分野についての学生の教授、その研究の指導、及び研究に当たる
但し、上記以外の業務を命ずることがある

変更の範囲：法人の定める業務

6. 専門分野　生命医科学

7. 担当予定科目
生命科学研究科の大学院担当教員の発令により、主に博士後期課程・修士課程学生の研究指導および授業を担当予定

8. 着任日　2026年4月1日

9. 応募資格

1) 博士の学位を有し、優れた研究能力を持つ研究者。

2) 研究室を主宰し、熱意をもって研究および学生の教育に取り組まれる方。

3) 免疫、炎症、がん、老化、脳神経、ゲノムといった高次生命機能の研究領域で最先端の研究を行い、顕著な功績を上げている方。加えて、疾患モデルを含めた医学研究に造詣が深く、独創的な研究を推進する意欲と能力のある方。

10. 応募締切　2025年7月15日（火）

11. 書類提出先・問い合わせ先

〔書類提出先〕
以下の応募フォームからご提出ください。
応募フォーム：https://tus.qualtrics.com/jfe/form/SV_832LDfKTZjMEd94

◇提出書類は採否にかかわらず原則として返却いたしません。

◇提出書類記載の個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。

〔問い合わせ先〕
生命医科学研究所 所長 落合淳志
E-mail：seimei(at)admin.tus.ac.jp
【注】(at)は@に置き換えてください。

〔選考方法〕

・書類審査を通過した方について、面接を行います。

＊面接の際、本学までの交通費は自己負担となります。

＊必要に応じてオンラインで行う場合があります。

国立の科学ミュージアムである日本科学未来館では、未来をかたちづくる様々な先端科学技術をユニークな展示やアクティビティで広く社会に発信しています。未来館では、新たに２０３０年に向けたビジョン(https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/)を定め、科学が好きでも、苦手でも。子どもでも、シニアでも。みんなが未来を自分のこととして考えて、関わってほしい。そんな思いから、未来館では、人それぞれの視点、関心事から、未来を考えるきっかけとなる４つの入り口（「Life」「Society」「Earth」「Frontier」）を作りました。 この４つの入り口のうち、「Life（ライフ）」分野における科学コミュニケーション活動の企画立案・実施を一緒に担う仲間を募集します。

【公募概要】
本公募に関する詳細は以下のURLをご覧ください。
https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20250301-life/

【職務内容】
生命科学分野（医学、生命科学、生命工学、分子生物学、生物学等）の科学コミュニケーション活動の企画立案・実施に資する以下の業務を担っていただきます。

・当該分野における国内外の研究動向や政策の動向などの調査のディレクション

・調査結果などに基づく科学コミュニケーション活動の方針策定、企画の立案・監修

・当該分野の科学コミュニケーション活動、研究者と協働したイベント・展示等の企画・実施

・当該分野の情報発信に関わるプレゼンテーションやファシリテーション、記事等の執筆、監修

・科学コミュニケーターの指導・育成

・その他　日本科学未来館が必要と認める業務

【応募資格（要件）】
未来館の基本理念や活動内容をよく理解し、問題意識をもってチャレンジできる方、館内スタッフと協力しながら、責任をもって業務を遂行できる方

・修士卒以上（博士号取得者が望ましい）

・大学、研究機関、企業、メディア、シンクタンク等で、生命科学分野に関する研究開発や調査、情報発信に関する実務経験のある方

・科学コミュニケーション活動（情報発信、イベント、展示、アウトリーチ活動等）の実践経験のある方もしくは科学コミュニケーションに素養のある方

・科学技術に関する諸動向、経済社会情勢等に幅広く関心を持ち、自身の専門外の内容に対しても積極的かつ柔軟に取り組むことができる方

■求められる能力

・生命科学分野における高い専門的知識と調査能力

・大学・研究機関等の研究者とのネットワーキングとコミュニケーション能力

・生命科学分野における情報編集および執筆・ファシリテーション等の情報発信スキル

・適切な科学コミュニケーション活動を実施するためのマネジメント力、リーダーシップ・指導力

・関係機関や関係部署等への説明能力と円滑な調整能力

【公募に関するお問い合わせ】
日本科学未来館　採用担当
miraikan-saiyou [at]jst.go.jp　※[at]を＠としてください
※応募方法につきましては、上記URLよりご確認ください。

慶應義塾大学理工学部化学科では、蛋白質に関わる研究を専門とする准教授、専任講師あるいは助教1名を公募しています。
特に、蛋白質が関与する生命現象を化学の視点から解明する研究で、人工知能を活用した機能性蛋白質の設計やその実験的検証などがキーワードとなります。また、設置予定のAI分子創成センター（仮称）（センター長：古川良明教授）の構成員として、塾内外での共同研究を積極的に推進していただきます。

2026年4月1日より単年度契約で、双方の合意に基づき契約更新が可能です。ただし、最長雇用期間は、助教の場合、2029年3月末日までの3年間、准教授・専任講師の場合、2031年3月末日までの5年間です。
応募締切は2025年8月18日（月）です。
詳しくは、理工学部HP（https://www.st.keio.ac.jp/corporations/recruit/20250415_51.html）をご覧ください。
本件に関するお問い合わせは、化学科主任 近藤寛（kondoh[at]chem.keio.ac.jp　※[at]を＠としてください）あるいは古川良明（furukawa[at]chem.keio.ac.jp　※[at]を＠としてください）まで。

よろしくお願いします。

詳細：https://www.fbs.osaka-u.ac.jp/_upload/news/news-06-20250402-01-01-ja.pdf
JREC-IN：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125040264

生命機能研究科は、生命機能の解明を目指し、生物学、物理学、化学、情報科学を含んだ広い分野融合による生命科学研究を展開・推進することを基本方針としています。
今回、この理念に共感いただき、生命科学分野の研究において国内外でリーダーシップを発揮できる教授の選考を行うことになりました。つきましては、下記の要領で人材を公募いたします。
分子およびゲノム機能から細胞機能に発展する科学、細胞機能から個体機能に至る科学、あるいはそれらの過程の高精度な可視化や数理モデル化など、さまざまなスケールと視点から生体機能を解明することを目指す研究分野を対象とします。微生物から動植物の細胞や個体に至るまで、研究対象に制限は設けません。

1. 職名　教授

2. 募集人数　1名

3. 所属　大学院生命機能研究科

4. 勤務場所　吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘1-3）

5. 専門分野　生命科学全般

6. 職務内容

・上記分野に関する研究遂行

・大学院学生に対する教育・研究指導（大学院生命機能研究科）

7. 応募資格

[必須条件]

(1)博士の学位を有すること

(2)上記専門分野における十分な研究実績があること

(3)業務執行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること

[望ましい条件]
大学院生への指導経験を有すること

8. 採用日　2026年4月1日（以降できるだけ早い日）

9. 応募書類　応募書類は英語または日本語で記述のこと

①履歴書

※以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links

②研究業績リスト（主要原著論文5編に〇印）

③主要原著論文5編のPDFファイルとそれぞれの要約（各400文字程度）

④科学研究費等外部資金の取得状況（過去5年間）

⑤現在までの研究の概要 (2000文字程度)

⑥研究ならびに教育に対する今後の抱負 (2000文字程度)

⑦当方から問い合わせできる方2名の氏名・連絡先

※なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

10. 送付先及び問合せ先
応募書類を一つのPDFファイルにまとめて添付の上、下記のE-Mailアドレスまで送付ください。
professor-koubo-20250731[at]fbs.osaka-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

※件名を「生命機能研究科教授応募0731」としてください。

※メールサーバーの都合上、添付書類総量が10MBを越えないようにしてください。

※ファイルサイズが10MBを超える場合は、クラウドサーバーなどにアップロードしていただき、共有のリンクを応募メールに記して下さい。

※添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付してください。

※応募書類受領の確認メールを返信致しますので、必ずご確認ください。

＜問い合わせ先＞
教授　立花 誠
E-Mail: koubo.contact20250731.fbs[at]ml.office.osaka-u.ac.jp ※[at]を＠としてください

※研究環境などのご質問についても、上記までお問い合わせください。

11. 応募期限　2025年7月31日（木）必着【日本時間】
現在、生命機能研究科では基礎工学部兼担の教授職の公募を行っていますが、両方に応募いただいて差し支えありません。

12. 募集者　国立大学法人大阪大学