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九州大学生体防御医学研究所・皮膚再生老化学分野では、学術研究員(ポスドク)1名を募集いたします。 【募集の内容】 【勤務地】 【応募資格】 1)博士号を取得または着任までに取得見込であること。 2)皮膚幹細胞や疾患・老化研究に意欲的な方。遺伝子改変マウスを用いた実験の経験者が望ましいですが、必須ではありません。 【任期】 【待遇】 【応募締切】 【採用日】 【応募書類】 1)履歴書(写真添付、メールアドレス等の連絡先を明記) 2)研究業績一覧(自由書式) 3)現在までの研究成果と今後の抱負、自己PR等(A4用紙1-2ページ程度) 4)応募者について意見を伺える方2名の氏名および連絡先 なお、応募書類は本公募の審査にのみ利用します。 【応募書類の提出方法(郵送書類)】 ・添付ファイルのサイズは8MBを超えないようにご注意下さい。 【選考方法】 【連絡・応募先】 |
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2024-08-09 | 2024-10-15 |
北海道大学薬学研究院では創薬科学部門生体機能科学分野の教授選考を行うことになりました。幅広い生命科学の研究分野からの応募をお待ちしています。 1.募集人員:教授 2.人数:1名 3.所属: (雇入れ直後)大学院薬学研究院・創薬科学部門・生体機能科学分野 (変更の範囲)大学の定める場所 4.専門分野:生物科学あるいは医療薬学 5.担当科目: (雇入れ直後)薬学部(全学教育を含む)における生命科学関連科目、衛生化学などの授業を担当する。また、大学院における研究教育を担当する。 (変更の範囲)大学の定める業務 6.応募資格: (1)博士の学位を有すること (2)生物科学あるいは医療薬学関連の講義・演習および研究指導を行う能力を有すること 7.採用予定日:令和7年4月1日 8.任期:常勤(任期なし) 9.試用期間:あり(3ヶ月) 10.給与:国立大学法人北海道大学年俸制教員給与規程による。 11.勤務形態:同意に基づく専門業務型裁量労働制(※)または固定労働時間制を適用 12.健康保険等:文部科学省共済組合、厚生年金、労災保険、雇用保険加入 13.募集者の名称:国立大学法人北海道大学 14.受動喫煙防止措置の状況:特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙 15.提出書類: (1)北大所定様式の履歴書 ※なお、平成25年4月1日以降、本学での在職歴(非常勤講師・TA・ TF・RA・短期支援員等すべての職種を含む)がある場合は、漏れなく記載すること。 (2)研究・教育業績目録 ・原著論文、総説、著書、その他に分けて発表年順に記載し、共著者全員の氏名を掲載順に記入のこと ・研究業績を参照できるデータベース(ResearchmapやWeb of Science ResearcherIDなど)のIDを記載すること (3)研究・教育業績の概要(図を含めて3頁) (4)研究・教育に対する抱負と展望(図を含めて3頁) (5)過去10年間の国際会議での招待講演および各省庁・民間研究助成団体等からの研究補助金・研究助成金の採択状況等、研究活動の評価の参考となる資料 (6)応募者について照会可能な方3名の氏名、所属、連絡先(電話番号・メールアドレス) (7)論文別刷(主要なもの5編) 16.提出方法:提出書類のうち(1)~(6)(いずれもA4サイズ)をPDFファイルに変換後に1つのファイルへ結合し、(7)は1論文ずつ1つのPDFファイルとし、計6つのPDFファイルを電子媒体で提出 ※PDFファイルを作成したうえで、Zipファイルにまとめても可 ※PDF ートフォリオの機能による統合不可 17.提出締切:令和6年10月31日(木)24:00 JST(期限厳守) 18.選考方法:提出書類により選考する。選考の過程で講演と面接を行う場合がある。 19.提出先: 20.問合せ先: 〇研究・教育・業務内容に関する問い合わせ先 〇選考・応募方法等に関する問い合わせ先 21.備考: (1)応募書類は、当該教員選考以外の目的には一切使用しません。また、選考終了後にはこちらで責任をもって破棄いたしますので、ご了承ください。 (2)着任後に助教1名を採用できる予定です。 ・北海道大学では、多様な人材による教育・研究活動を推進するため、女性、若手、外国人若しくは海外経験のある研究者の採用を積極的に行います。男女共同参画推進の観点より、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合には、女性を優先して採用します。 ・北海道大学では、すべての研究者の教育・研究活動と生活の両立支援・活躍環境整備に努めています。また、選考にあたり、出産、育児、介護等のライフイベント、国際協力・人道支援活動等による研究中断の期間について、考慮します。具体的な支援等の情報については、DEI推進本部ウェブサイトをご覧ください。(https://www.dei.hokudai.ac.jp/) |
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2024-08-08 | 2024-10-31 |
機関または部署URL:https://www.chem.cst.nihon-u.ac.jp/ JREC-IN:https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D124072505
理工学部物質応用化学科では,以下の助教を募集します. 仕事内容(業務内容,担当科目等):物質応用化学科における生命科学を中心とする教育と研究. 勤務地住所等:東京都千代田区神田駿河台1-5-1日本大学理工学部2号館 着任時期:2025年4月1日 研究分野:タンパク質(構造と機能)の研究を中心とした生命科学分野 勤務形態:常勤 任期3年(審査により2回の更新の可能性があります(最長9年).任期中の業績審査により,任期を定めない准教授として雇用される場合があります.) 応募資格: (1)博士の学位を有すること. (2)西村克史教授(微生物化学)と谷川実准教授(タンパク質・酵素化学)と協力して,環境微生物学研究室の運営,実験指導に携わることができる方. (3)生命科学系の学生実験(遺伝子工学,酵素学,微生物学,タンパク質化学,細胞培養)を担当できる方. (4)タンパク質精製の経験を有する方. ※タンパク質の構造解析研究に対する経験あるいは意欲を持つ方が望ましい. (5)協調性があり,学科及び学部の運営に参画できる方. (6)外部資金の獲得に意欲がある方. 待遇:日本大学理工学部諸規程によります. 所属:理工学部物質応用化学科 環境微生物学研究室(西村克史教授) 応募締切:2024年9月27日必着 選考内容(選考方法,採否の決定),結果通知方法:書類選考と面接によります.面接は10月上旬に行う予定です.面接対象者には別途連絡いたします. 提出書類: 1.履歴書: 写真付き,メールアドレスを明記のこと 2.研究業績リスト: 競争的外部資金獲得状況(代表のみ)を含むこと 3.主要論文の別刷り(5編以内),コピー可 4.これまでの研究,教育,社会貢献の概要(1,000字程度) 5.着任後の研究,教育,社会貢献の構想(1,000字程度) 6.推薦状2通または所見を求め得る方2名の氏名,連絡先 提出方法: ・電子メール応募の場合:以下のメールアドレスに書類提出をお願いいたします. ・郵送での応募の場合:「教員応募書類在中」と朱書きし,簡易書留で郵送してください.提出書類は,本選考のみに利用します.なお,書類は返却しませんのでご了承ください. 応募書類提出・問合せ先: |
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2024-08-07 | 2024-09-27 |
京都大学大学院生命科学研究科 統合生命科学専攻 多細胞体構築学講座では、下記のとおり教授を公募することになりました。 職種:教授 募集人員:1名 所属:京都大学 自然科学域 生命科学系 大学院生命科学研究科 統合生命科学専攻 多細胞体構築学講座 勤務場所:京都市左京区吉田近衛町(変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等 職務内容: ・生命科学研究科の学生(修士課程・博士後期課程・研究生等)を教育・研究指導し、次世代の生命科学を担う人材を育成する。 ・生命の基本原理を理解するための研究を精力的に展開し先導する。 ・生命科学研究科の運営に関わる業務 ・学部学生への教育 専門分野:分子から個体レベルの生命科学分野(扱う現象と生物種は問わない) 応募資格: ① 上記の専門分野またはその関連分野で博士の学位を有すること ② 上記の専門分野で顕著な業績をあげ、職務内容を遂行するための優れた能力と意欲を有すること ③ 大学院学生及び学部学生への教育と研究指導に、優れた能力と意欲を有すること 着任時期:令和7年4月1日 試用期間:あり(6ヶ月) 任期:なし 勤務態様: 休日:土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日 給与・手当等:本学支給基準に基づき支給 社会保険:文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険及び労災保険に加入 応募書類: ① 履歴書:写真添付、住所・連絡先(電話番号・電子メールアドレスを含む)・学歴(高等学校卒業以降)・職歴・研究歴・学会活動等社会活動歴・資格・賞罰など記載のもの ② 研究業績(著書及び学術論文目録、学会並びに社会における活動状況、過去の研究費獲得状況) ③ 主要著書及び学術論文別刷(5編以内) ④ 現在までの研究の概要と着任後の研究・大学院学生及び学部学生への教育に対する抱負(A4判6ページ以内) ⑤ 応募者について参考意見を伺える研究者(2名以上)の氏名、所属・役職、及び連絡先 なお、出産、育児または介護により研究を中断した期間がある場合は、応募者の申し出により、研究業績の審査において考慮しますので、その旨を記入してください。 応募締切:令和6年9月27日(金) 選考方法:書類審査のうえ、面接により選考を行います。面接の詳細は候補者に別途連絡します。 提出方法・提出先: ・提出書類をPDF形式で作成し(A4判)、JREC-INの当該公募のリンクからファイルをアップロードしてください。 ・JREC-INリンク:https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D124072592 問合せ先 京都大学 大学院生命科学研究科 統合生命科学専攻 その他: ・着任後に共同研究者1名を採用できる予定です。 ・京都大学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)」第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。女性研究者の積極的な応募を期待します。 ・京都大学大学院生命科学研究科では男女共同参画を推進するためのアクションプランを定め、女性教員の採用を推進するとともに、子育てや介護などライフイベントに応じた研究教育環境の整備や支援を充実します。(https://www.lif.kyoto-u.ac.jp/j/about/gender-equality/)。 ・京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き喫煙を禁止するなど、受動喫煙を防止しています。 ・生命科学研究科は、研究活動におけるコンプライアンスに対する教職員や学生の意識の向上に努めています。 ・生命科学研究科に関する各種情報につきましては、生命科学研究科ホームページ (https://www.lif.kyoto-u.ac.jp/j/) をご覧ください。 ・提出頂いた書類は、採用審査のみに使用します。正当な理由なく第三者へ開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。 |
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2024-08-01 | 2024-09-27 |
この度本学では、医学部生化学講座生化学分野の教授候補者を下記の通り公募することになりました。 1.職名:教授 2.講座名:東邦大学医学部生化学講座生化学分野 3.求める人物像:医学部、医学研究科で下記(1)~(3)において活躍することができる方 (1)生化学の学生教育、人材育成 (2)生化学の研究活動 (3)管理、運営、社会貢献活動 ※本学の生化学講座は現在2分野構成をとっており、別に生化学講座病態生化学分野があります。 4.応募資格: (1)大学医学部医学科を卒業した者または同一専攻分野においてこれと同等以上の能力を有すると認められる者で、生化学の領域において原則として10年以上の研究歴を有すること (2)大学設置基準の教授の資格を満たすこと (3)卒前、卒後教育に十分な指導能力があること (4)博士の学位を有すること (5)評価論文の提示数は10編とする (6)大型の公的研究補助金を獲得した実績を有することが望ましい (7)常勤可能な者 (8)医師の資格を有することが望ましい ※評価論文選抜の詳細およびその他学会発表に関する詳細な応募資格等については、下記の提出書類ダウンロードページに掲載の教員任用申請資格に関する申し合わせをご参照ください。 5.募集人数:1名 6.提出書類:本学の教員任用内規で定めた所定の書類および参考資料 ※所定の書類は東邦大学医学部ホームページよりダウンロードしてください。 ※男女問わず、出産、育児、介護に専念した期間について考慮することを希望される場合は、履歴書にその旨を付記してください。 7.採用予定日:令和7年4月1日 8.提出期限:令和6年9月30日(月)午後5時必着 9.書類提出先: 10.問い合わせ先: |
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2024-08-01 | 2024-09-30 |
以下の要領により、教員の募集を行います。 募集要項 Ⅰ. 募集人員等 職名及び人数 教授 1名 研究部門等 放射線生命科学研究部門(放射線生化学研究分野) 職務の内容 放射線・量子ビーム・RIなどを利用した基礎生化学及び疾病機構解明研究を実施し、関連分野を先導するとともに、共同利用・共同研究および教育を推進する*。 必要とされる要件等 特になし II. 提出書類 1.本人による直接応募の場合 (1)履歴書(市販されている通常規格の用紙を使用のこと。) (2)研究歴と教育歴の概要 (3)研究業績リスト(査読付原著論文、査読付プロシーディングス論文、要旨のみ査読のプロシーディングス、総論・解説、著書、その他に分類し、日本語のものはその旨を明記すること。) (4)主要な論文10編以内(共著の場合は、応募者の役割を明記すること。) (5)外部研究資金の獲得状況一覧(資金制度・研究費名、代表/分担の別、研究経費額(代表のみ)、期間、研究課題名を明記のこと。) (6)推薦状(自薦も可) (7)応募理由を記した書類(上記職務における研究計画及び抱負、複合原子力科学研究所における共同利用研究、人材育成、教育の計画(将来展開を含む)について記述すること。) (8)その他(受賞歴、学会活動、特許取得、社会活動など。研究歴について照会可能な方複数名について氏名・連絡先を記載すること。) (9) 提出書類については(1)、(6)は紙媒体、それ以外は電子データとして収録した CD-ROM あるいは USBメモリを提出すること。 2.第三者による推薦の場合 (1)推薦状 III. 募集締め切り IV. 男女共同参画 V. 提出先及び問い合わせ先 VI. 選考 VII. 任用予定日及び勤務地 VIII. 勤務形態 IX. 任期 X. 給与・手当等 XI. 社会保険 XII. 試用期間 XIII.その他 |
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2024-07-31 | 2024-09-27 |
このたび、広島大学・統合生命科学研究科・ゲノム機能学研究分野では助教1名を公募します。テニュアトラック期間(5年間)が満了までにテニュア審査に合格すると准教授(任期無し)に昇進することができるポジションです。広島大学では若手人材の育成を推進しており、スタートアップ支援経費等を用意しております。 専門分野 着任時期 応募期限 広島大学求人サイト JRECIN 問い合わせ先 研究室のWebサイト |
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2024-07-31 | 2024-09-30 |
このたび本学では生化学(生化学分野)主任教授候補者の公募を下記により行うことと致しました。 1. 採用職名 生化学(生化学分野) 主任教授 2. 採用人員 1名 3. 採用年月日 2025年4月1日 4. 応募資格および条件 1)生化学の教育・研究に実績のある方 2)生化学全般に通じ、医科生化学及び分子生物学にも造詣の深い方 3)医師免許を有し、博士(医学)の学位を有する方 4)原則として10年以上の教育歴を有する方 5. 提出書類 1)履歴書(写真貼付) 1通(様式1) 2)教育実績 1通(様式2) 3)研究業績目録及び研究業績Impact Factor表 1通(様式3-1、3-2) 4)主要研究業績概要(主要論文5編以内) 1通(様式4) 5)主要論文別冊(5編以内) 各2部(コピー可) 6)研究業績数一覧 1通(様式5) 7)研究助成金一覧 1通(様式6) 8)教育、研究、講座運営に対する抱負 1通(様式7) 9)推薦書(2通以内) 任意様式 ※必要書式は本学ホームページ(http://www.marianna-u.ac.jp)内の「生化学(生化学分野)主任教授候補者公募について」(https://saiyo.marianna-u.ac.jp/doctor/professor/biochemistry.html)にアクセスし、ダウンロードしてご使用ください。 6. 選考方法等 1)一次審査(書類選考) 2)二次審査(プレゼンテーション・面接等) ※一次審査通過者には詳細を通知いたします。 7. 応募方法および書類提出先 1)完成書類をプリントアウトし、簡易書留にて郵送してください。 2)研究業績目録(様式3-1)及び研究業績Impact Factor表(様式3-2)については、USBメモリにデータを保存し応募書類に同封してください。 3)封筒の表に「生化学(生化学分野)主任教授応募書類在中」と朱書し、以下の提出先へ郵送してください。 提出先:〒216-8511 神奈川県川崎市宮前区菅生2-16-1 4) 応募書類内の情報は当該選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。また、応募書類は返却しません。 8. 提出期限 2024年9月30日(月)正午 必着 9. 本学ではダイバーシティを推進しており、本選考においてもこれらの推進に理解のある方を求めています。 10.問合せ先 聖マリアンナ医科大学 人事課 電話044-977-8111(代表)(内線5836) |
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2024-07-25 | 2024-09-30 |
理化学研究所ECL制度では、ずば抜けて優秀な若手研究者に対して、自身で打ち立てた研究計画を推進する機会を提供します。 募集職種 ・理研ECL研究チームリーダー(部長級。大学の若手教授相当) ・理研ECL研究ユニットリーダー(課長級。大学の准教授/講師相当) 応募資格:博士の学位または同等の研究能力を有し、研究を統括・推進する能力を有している女性研究者。 研究分野:自然科学全般(数理科学、情報科学を含む)、および人文・社会科学との境界・融合領域。 研究環境 ・年間研究費:チームリーダー:平均4,000万円、ユニットリーダー:平均2,000万円 ・円滑なラボの立ち上げのために、年間研究費とは別に初期費用を追加で支給します 着任時期:2025年9月1日から2026年4月1日 雇用期間:最大7年間 年俸:チームリーダー:1,092万円、ユニットリーダー:852万円 キャリア:チームリーダー/ユニットリーダーは、原則として着任5年目に1度、無期雇用PIへの審査に申し出ることができます。 締切日:事前登録締切:2024年9月19日(日本時間正午) 応募詳細:https://www.riken.jp/careers/programs/riken_ecl/call2024/ |
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2024-07-24 | 2024-09-19 |
高崎健康福祉大学薬学部 分子神経科学研究室(福地守研究室)では、若手教員(助教)を募集しています。 高崎健康福祉大学 採用情報 高崎健康福祉大学薬学部分子神経科学研究室 |
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2024-07-19 | 2024-09-27 |
この度、立命館大学薬学部では、下記の通り教員を募集します。 募集分野:生化学分野 募集職種:任期の定めのない専任教員(教授) 職務内容・担当科目:上記の分野に関連する専門科目(「生化学」など)および関連実習・演習科目(「生化学・分子生物学実習」など)と教養科目および学部・大学全般の教育・研究・社会貢献に関わる活動、高等学校の連携等に関する活動、大学院における研究指導を担当していただきます。 募集人数:1名 求める教員像:立命館憲章、建学の精神、教学理念および薬学部(薬学研究科)の教育研究上の目的等を理解し、高等教育・研究に携わる者としての社会的責務を自覚し、法令遵守はもとより、基本的人権を尊重し、誠実かつ公正に職務を遂行し、高い倫理性と社会的良識に則って行動できる方 着任時期:2025年4月1日 応募資格:下記①から⑤までの条件をすべて満たし、上記の着任時期より勤務可能な方 ①任用時に博士の学位を有し、上記の分野で顕著な研究業績がある方 ②教育、研究および学生の研究指導に熱意のある方 ③他の教員と協力して先進的な学部教育・研究を推進する意欲がある方 ④国内外の企業や他大学との共同研究を積極的に推進していただける方 ⑤薬学部での教育経験を有することが望ましい 雇用契約期間:任期の定めなし(試用期間なし) 所属・勤務地:薬学部・薬学研究科 びわこ・くさつキャンパス(滋賀県草津市) 担当授業時間:通年平均1週5授業時間(基本的に、1授業時間は95分、1授業科目は95分×14回(週)+20分(VOD授業等)で構成されます) ※上記担当授業時間を超えて授業担当を命じることがあります 休憩:労働基準法の定めに応じた休憩を付与します 休日:土・日・祝日、夏期/年末・年始休日、その他大学が定める休日 給与等: (1)月額本俸:以下、例示 (2)賞与:年2回(6月・12月) (3)手当:通勤手当、職務手当、超過時間手当 等 定年:教授65歳 社会保険:雇用保険、労災保険、社会保険制度完備 募集者:学校法人立命館 その他: 〇なお、本学は講座制を採用しておりません。ただし、着任後次年度以降、新規に助教1名を任用可 〇本学は女性活躍推進法の趣旨に則り、女性の積極的な応募を歓迎します 〇本学はワークライフ・バランスに関する諸制度を整備しています 〇本学は、各キャンパス内全面禁煙です 応募締切日:2024年9月11日(水)※応募書類必着 提出書類: ①履歴・業績書・研究業績書(別紙様式によること) ※様式は以下の立命館ホームページよりダウンロードできます ②最終学位の証明書および修了・卒業証明書 ③主要研究業績(著書または論文)5件以内(コピー可)各5部 ④現在までの研究内容の説明と今後の研究計画の概要(1,500字程度、書式自由)、および本学部において薬学教育・研究を希望する理由を記載した書類(1,000字程度、書式自由) ⑤応募者についての参考意見を伺える方2名の氏名・所属・連絡先ならびに応募者との関係を記載した書類(書式自由) ※提出書類は返却いたしません。なお、募集にあたり本学が入手した情報は、採用選考および採用後の人事管理以外の目的では使用いたしません。 選考方法: ①書類選考 ②面接審査(※模擬講義や研究報告を行っていただく場合があります) ※採否については電子メールにて通知します 応募書類の提出先: ※応募封筒には、「薬学部教員『生化学分野』応募書類在中」と朱書きし、必ず書留郵便にて送付して下さい 問い合わせ先: ※お問い合わせは、E-mail でお願いします。 詳細:https://www.ritsumeikan-trust.jp/publicinfo/file/ph-guideline240612-1.pdf |
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2024-07-16 | 2024-09-11 |
公益財団法人東京都医学総合研究所では、2025年度から第5期プロジェクト研究をスタートするにあたり、新規プロジェクト研究の立ち上げを予定しています。このため、プロジェクト研究リーダー(研究責任者P.I)を、下記により募集いたします。 募集するプロジェクト研究数:2プロジェクト(募集人員 2名) 募集研究内容:以下の2課題のいずれかに関連を有するものを募集します。 ①生命医科学分野で革新的・創造的・先端的な研究 ②臨床医科学分野で革新的・創造的・先端的な研究 応募締切: ・JREC-IN Portal Web応募システムでの提出:2024年10月14日(月曜日) ・推薦書の郵送提出:2024年10月15日(火曜日)必着 ■公募の詳細・応募にあたっては、以下のサイトをご覧ください。 |
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2024-07-12 | 2024-10-15 |
◎詳細・申請様式ダウンロード:
募集職種・人員:群馬県立産業技術センター研究員(バイオ・微生物分野)1名 業務内容:群馬県立産業技術センター(前橋市のほか、太田市、桐生市の附置機関)に勤務し、機能性食品や醸造食品の試験研究など、バイオ・微生物関連技術分野における企業支援業務(技術相談、試験分析、受託研究等)を行っていただきます。 受験資格(抜粋):産業技術センターは、中小企業に役立つ実績をあげ、真に中小企業を支援していけるセンターとなることを目指しています。この趣旨を理解し、研究開発、技術指導、試験・評価等に情熱を持って取り組む意欲がある人材で、次の要件をすべて満たす人が応募できます。 (1)昭和40年4月2日以降に生まれた者 (2)学校教育法に基づく4年制の大学又は大学院を卒業した者、又は同程度の学力を有する者 (3)企業・大学等において、バイオ・微生物分野の研究開発、製品開発・評価、技術指導、技術相談等の実務経験を有する者(学士の場合は5年以上、修士の場合は3年以上)、又はバイオ・微生物分野の研究実績を有する博士 主な勤務条件等: (1)給料:初任給の給料月額は、学歴、前歴に応じて一定の基準により個別決定されます。 (2)諸手当:地域手当、期末・勤勉手当(ボーナス)が支給されます。また、通勤、扶養、住居等の手当が条件に応じて支給されます。 (3)勤務時間:1日の勤務時間は、原則として、午前8時30分から午後5時15分までです。土曜、日曜、祝日、年末年始は原則として休みです。 (4)休暇:年次有給休暇が最大20日与えられ、時間単位での取得も可能です。この他、夏季休暇、結婚・忌引等の特別休暇や、病気休暇、介護休暇、育児休業制度もあります。 (5)福利厚生:定期健康診断等の健康管理制度や人間ドック受診への助成があります。職員及び家族の病気、出産等の際には、共済組合から給付が受けられます。 申込締切:令和6年9月6日(金)提出書類必着 採用:令和7年4月1日の予定です。 お問い合わせ・書類提出先: |
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2024-07-12 | 2024-09-06 |
この度、2025年3月に退職する教授の後任として、生理学担当教授選考を行うこととなりました。 1.所属:慶應義塾大学医学部生理学教室 2.募集人員:教授(常勤)1名 3.募集分野:生理学 4.担当分野:上記専門分野(学部・大学院)に関する教育・研究ならびに新設講義科目の講義の他、実験・演習科目を担当。なお生理学教室は2教授体制で業務を分担します。 5.応募要件: ①医学生理学の研究で優れた実績と指導力を有すること ②学生・若手研究者の教育・指導で優れた能力をもち、人材育成に貢献できること ③博士の学位を有すること ④国内外の学会において高く幅広い活動度を有すること ⑤人格と見識にすぐれ、慶應医学基礎教室の運営にリーダーシップを発揮できること ⑥協調性にすぐれ、2教授体制での円滑な教室運営ができ、関連する教室との密な連携ができること 6.任用開始日:2025年4月1日(予定) 7.任期:期間の定めなし(満年齢65歳をもって定年)。試用期間なし。 8.就業場所:慶應義塾大学医学部(東京都新宿区信濃町35) 9.待遇:給与は慶應義塾の規程に基づき、年齢・学歴・職歴等により決定。社会保険加入。通勤交通費補助。 10.提出書類: ①履歴書(学歴、職歴、資格、公職、学会活動歴、受賞歴、教育歴などを記載、電子メールアドレス記入、写真貼付) 1部 ②研究業績目録(原著、症例報告、総説、著書、主な学会発表、招待講演などを英文、邦文で分けて古い順に記載。③の別刷提出論文に○を付記。英文論文にはimpact factorおよび引用回数を付記し、corresponding authorである場合はその旨を記載。目録表紙には論文の合計impact factorおよびH-indexを記載。1部 ③主要研究論文5編別刷(impact factorおよび引用回数を付記し、それぞれ200字以内で概要と学術的意義を記載) 1部 ④獲得競争的資金および知的資産の取得状況 1部 ⑤2020年以降の5年間の教育業績 1部 ⑥研究、教育、部門の運営に関する実績と今後の抱負(研究、教育、部門の運営について、それぞれ2000字以内) 1部 ⑦選考過程で必要となった場合の照会先3名の氏名、所属、連絡先(推薦状は不要)1部 ※書式自由 ※紙媒体1部とともに上記①~⑦の文書を個別にpdfファイルにしたものを収めたDVD(各ファイルには パスワードをかけないこと)を提出のこと。 ※提出された個人情報は厳正に管理し、採用人事の目的以外には使用しませんが、提出書類については申請者の責任において個人情報管理に十分留意ください。 ※応募書類は返却いたしません。 11.提出期限:2024年9月 11日(水曜日)必着 12.提出先: 13.選考方法:
一次選考:書類審査、二次選考:面接(対面で2024年11月から12月に実施予定) 14.問合せ先: |
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2024-07-12 | 2024-09-11 |
島根大学学術研究院農生命科学系では植物科学分野(植物多様性学、分子生物学、生理科学、多様性生物学、植物分類学など)の准教授を女性限定で公募することになりました。 生物科学分野 准教授(女性限定) 公募の詳細は、下記リンク先をご参照ください。 担当の「生物資源科学部生命科学科」については、次のウェブサイトを参考にして下さい。 |
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2024-07-10 | 2024-09-30 |
本学はダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めています。特に女性、外国籍及び障がいがある方の応募を歓迎しており、応募者が同等の能力である場合には、率先してこれらの方の採用を検討します。 職種・人員:助教1名 所属:兵庫県立大学大学院理学研究科 生命科学専攻 細胞制御学I分野(梅園研) 専門分野・教育:プラナリアを実験モデルに動物の再生制御機構の解明に、現代的で多様な実験手法を用いて遺伝子・細胞レベルで意欲的に取り組んでいただける方。大学院理学研究科および理学部において、学生実験(組織学実験と発生・再生生物学実験)および研究指導に参加していただける方。 採用時期:令和7年4月1日(予定) 応募締切:令和6年8月9日(金)必着 お問い合わせ:
詳細は、以下の URL をご参照ください。 |
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2024-07-10 | 2024-08-09 |
この度、熊本大学生命資源研究・支援センターでは、バイオインフォマティクス、実験動物学、発生工学、発生生物学の分野において、マウスやラットを用いたデータ駆動型解析研究をドライとウェット両面からのアプローチで推進できる人材(テニュアトラック教員・准教授、講師又は助教 1名・女性限定)を募集します。 【お問い合わせ先】 |
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2024-07-09 | 2024-09-30 |
◎詳細:
1. 募集人員:准教授または助教 1名 2. 所属学部学科:先進工学部 生命科学科 3. 専門分野:生態学分野(特に陸域生態系の研究分野を対象とします) 4. 担当授業科目:生物学1、保全生物学、および関連する学生実験ならびに演習科目 *なお、採用後に大学院教員資格審査に合格した場合、本学大学院先進工学研究科生命科学専攻の授業科目および研究指導を担当していただきます。また、大学院において英語による授業を担当していただく場合があります。 5. 応募資格: 1) 博士の学位を有する方、または着任時までに博士の学位を取得できる方 2) 上記3.の分野において優れた研究業績を有する方 3) 学部および大学院の教育・研究に対して熱意と意欲があり、大学運営や産学連携および地域貢献に対して充分な理解を持つ方 4) 日本語で講義が可能な方 *大学院では英語で講義を担当いただく場合があります。 6. 採用予定日:2025年4月1日 7. 応募方法: 【応募書類】次の①~⑥の書類を電子ファイル(PDFファイル)として作成し、USBメモリに収納してください。また、③を除く書類については、1部印刷してください。 ①履歴書(写真付、連絡先に電子メールアドレス記載のこと) ②研究業績リスト(学位論文、著書、査読付き学術論文、査読付き国際会議プロシーディング、最近の主な学会発表に分類すること) ③主要論文別刷(5編以内) ④現在までの教育・研究の概要(2000字程度) ⑤今後の教育・研究に関する抱負(2000字程度) ⑥推薦書1通、または応募者について照会可能な方2名の所属・氏名・連絡先(電子メールアドレスを含む) 【応募書類の提出】応募書類については、下記宛先まで郵送してください。必ず書留またはレターパックで発送し、封筒表面に「生命科学科専任教員応募書類在中」と朱書きしてください。 応募書類提出締切:2024年8月20日(火)(必着) *提出いただいた応募書類は、返却いたしません。すべての審査が終了しましたら、当方が責任をもって応募書類を廃棄いたします。予めご了承ください。 8. 待遇: 1) 身分:専任教員 2) 業務内容:本学における教育および研究、その他大学運営に関わる業務 3) 契約期間:任期あり *採用後3年間は年度ごとの契約更新制とし、その間の教育研究業績・素行等に問題があると判断された場合は、契約を更新しないことがあります。採用から3度目の契約更新時点で、特にその後の勤務に問題がないと判断した場合には、雇用期間の定めのない専任教員に身分が変更されます。雇用契約期間中は、雇用契約期間が定められていること以外、処遇面は雇用期間の定めのない専任教員と同一です。 4) 勤務地:千葉県習志野市津田沼2-17-1 5) 就業時間:9:00~19:00 *上記の就業時間は、1限から10限までの授業時間を表しています。授業担当科目や、教授会等の会議への出席、学生指導やその他大学業務により、勤務時間が異なります。その他、本学規程によります。 6) 給与:准教授:600万円~1,000万円 助教:500万円~900万円 *いずれも賞与を含みます。記載の給与額はあくまでモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。経歴や経験により決定します。 7) 加入保険:私立学校教職員共済、雇用保険 9. その他: ・選考は二段階審査により実施します(第一段審査:書類審査、第二段審査:面接)。 ・第二段審査は、本年9月2日(月)から9月14日(土)の間に実施する予定です。 ・取得した個人情報については、本公募以外の目的には利用しません。 ・本公募では、若手の研究者の応募を歓迎します。 ・千葉工業大学では男女共同参画を推進しています。 10. 本公募に関する問い合わせ先: |
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2024-07-09 | 2024-08-20 |
静岡大学農学部では、動物生命科学分野の准教授(女性限定)の公募を開始しました。 以下は公募要領の抜粋です。 【応募資格】 (1)大学院博士課程修了者又はこれと同等以上の学力を有すると認められる者 (2)哺乳類を対象とした動物生命科学分野において優れた業績を有すると認められる者。加えて、高次生命現象(恒常性の維持、老化、免疫、発生/分化など)を分子〜細胞〜個体レベルで解明する研究や、高次生命機能を解明するための新しいテクノロジー/実験動物を開発する研究を推進している者。 (3)学生の教育・研究指導に熱意を持ち、学部・大学院の管理運営や教育研究において、他の教員と協力して積極的に取り組むことができ、静岡大学学術院農学領域教員資格審査に関する基準に適う者。 (4)上記応募資格に当てはまる女性(本学は静岡大学男女共同参画憲章の基本方針に基づき女性教員の比率向上に努めており、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条の規定に基づき、女性に限った公募を実施します。) 【主な担当授業】 学部:動物機能学。その他、応用生命科学実験、理系基礎科目、全学教育科目など。 大学院:分子生体機能学特論など 【採用予定日】 【募集期間】 【任期】 【勤務地】 |
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2024-07-05 | 2024-09-03 |
北海道大学大学院先端生命科学研究院では、独立研究者(PI)の公募を開始いたしました。 募集:教授もしくは准教授 1名 締切:2024年9月30日必着(ただし、随時選考を行い適任者が決まり次第締切ります) 詳細は以下のサイトをご覧ください。 |
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2024-07-04 | 2024-09-30 |
この度、2025年3月に退職する教授の後任として、分子生物学担当教授選考を行うこととなりました。 1.所属:慶應義塾大学医学部分子生物学教室 2.募集人員:教授(常勤)1名 3.募集分野:分子生物学 4.担当分野:上記専門分野(学部・大学院)に関する教育(講義及び実習)と研究を担当 5.応募要件: ①分子生物学・細胞生物学・分子遺伝学分野の研究で優れた実績と指導力を有すること ②分子生物学の教育に責任と熱意を持って担当できること ③博士の学位を有すること ④国内外の学会において高く幅広い活動度を有すること ⑤人格と見識にすぐれ、教室の運営にリーダーシップを発揮できること ⑥協調性に優れ、他部門との連携をとおして中心的立場で研究を推進できること 6.任用開始日:2025年4月1日(予定) 7.任期:期間の定めなし(満年齢65歳の年度末をもって定年)。試用期間なし。 8.就業場所:慶應義塾大学医学部(東京都新宿区信濃町35) 9.待遇:給与は慶應義塾の規程に基づき、年齢・学歴・職歴等により決定。社会保険加入。通勤交通費補助。 10.提出書類: ①履歴書(学歴、職歴、資格、公職、学会活動歴、受賞歴、教育歴などを記載、電子メールアドレス記入、写真貼付)1部 ②研究業績目録(原著、総説、著書、主な学会発表、招待講演などを英文、邦文で分けて新しい順に記載)。③の別刷提出論文に○を付記。co-first authors, corresponding author、co-corresponding authors である場合はその旨を記載。英文論文には引用回数を付記し、目録表紙にはH-indexを記載。引用回数は算出方法(Scopusなど)を記載。1部 ③主要研究論文5編別刷(pdfファイルを印刷したものでも可) 各1部 ④獲得競争的資金および知的資産の取得状況(代表・分担の区別、公的資金、民間助成金、共同研究費などを分けて記載)。1部 ⑤研究に関する実績と今後の抱負(2000字以内)、教育に関する実績と今後の抱負(2000字以内)各1部 ⑥選考過程で必要となった場合の照会先3名の氏名、所属、連絡先(推薦状は不要)1部 ※書式自由 ※紙媒体1部とともに上記①~⑥の文書を個別にpdfファイルにしたものを収めたDVD(各ファイルにはパスワードをかけないこと)を提出のこと。 ※提出された個人情報は厳正に管理し、採用人事の目的以外には使用しませんが、提出書類については申請者の責任において個人情報管理に十分留意ください。 ※応募書類は返却いたしません。 11.提出期限:2024年8月30日(金曜日)必着 12.提出先: 13.選考方法: 14.問合せ先: |
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2024-07-02 | 2024-08-30 |
「IFReCアドバンスドポスドク プログラム」 募集要項 1. 職位:特任研究員(常勤) 2. 所属:大阪大学免疫学フロンティア研究センター 3. 採用人数:3名程度 4. 研究分野:免疫学、細胞生物学、バイオインフォマティクス、バイオイメージング 5. 資格: ・博士号取得者(取得後約8年未満) ・国際経験があることが望ましい 6. 勤務場所:大阪大学 吹田キャンパス(大阪府吹田市) 7. 研究費助成:300万円/年 8. 採用日:2024年9月1日以降(応相談) 9. 雇用期間:採用日より最長3年間(単年契約、1年ごとに評価の上、契約更新の有無を決定します。) 10. 社会保険等:国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
応募と選考について 1. 応募期間: 適任者が決定次第終了 2. 選考: 書類選考および書類選考通過者に対して面接選考を行います。 ●応募方法 ※件名に「Application for advanced postdoc position」と明記下さい。 ●必要書類 ・応募フォーム (以下のリンク先よりダウンロードしてください) ・履歴書(学歴、職歴) ・研究業績リスト ・これまでの研究概要 ・IFReCでの研究計画および今後の研究活動に対する抱負 ・推薦者(2名)の氏名・所属・連絡先 最終選考に進んだ際、推薦書(2通)をご提出下さい。 お問合せ先:免疫学フロンティア研究センター企画室 |
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2024-07-02 | 2024-10-02 |
本学はダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めています。特に女性、外国籍及び障がいがある方の応募を歓迎しており、応募者が同等の能力である場合には、率先してこれらの方の採用を検討します。 1.募集人員: 教授 1名 2.所 属: 大学院理学研究科 生命科学専攻 生体物質機能解析学部門 生体情報学II分野 3.研究分野: 生体情報学II分野では、生命の根幹をなす現象を分子・細胞レベルの観点から解明する研究を意欲的に推進される方を募集します。特に、本研究科の学問領域を補完する分野で優れた業績を持ち、活躍されている方を求めます。 4.教 育: 大学院理学研究科および理学部の生体情報学関連分野(分子生物学、細胞生物学等)の講義 と研究指導を担当していただきます。英語での講義が可能でその実績がある場合は評価いたします。 5.応募資格: 博士の学位を有し、上記の研究と教育を行なうための充分な実績と熱意をお持ちの方。 6.着任時期: 令和7年4月1日(火)(予定) 7.任 期: なし 8.提出書類: (1) 履歴書(写真添付、学齢は高校卒業以降、職歴、賞罰等):様式1 (2) 研究業績(著書、論文等):様式2 (3) 主要論文別刷り(5編以内。コピー可) (4) 教育歴および学会・社会における活動: 様式3 (5) これまでの主要な研究概要:様式4 (6) 教育・研究への抱負:様式5 (7) 推薦書(書式自由) 2通。 ※ 本学所定の様式は、兵庫県立大学理学部ホームページ (1)-(6)の書類の印刷体(各一部)とそれらの書類をPDFファイルとして保存したUSBメモリあるいはCD-R等を同封すること。(7)推薦書の場合は、推薦者からの直送、または厳封の上で他の書類に同封すること。 9.応募締切:令和6年9月2日(月)必着 10.選考方法:書類選考および面接(模擬授業を含む)。面接の際の交通費は応募者の自己負担とします。 11.書類提出先:〒678-1297 兵庫県赤穂郡上郡町光都3丁目2番1号 ※ 封筒に「生体情報学II分野 教授応募書類在中」と朱書きし、簡易書留で郵送のこと。 12.問い合わせ先:〒678-1297 兵庫県赤穂郡上郡町光都3丁目2番1号 ※ 当研究科のホームページのURLはhttps://www.sci.u-hyogo.ac.jpです。 |
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2024-07-02 | 2024-09-02 |
テキサス大学サウスウエスタン校小児遺伝科・泉研究室では上級研究員と博士研究員を募集しています。泉研究室では自閉症・精神運動発達異常を伴う遺伝子異常症の病態解明・治療法の開発を目指しています。対象疾患として単一遺伝子異常症(CHOPS症候群・CBX1関連症候群)・染色体異常症(パリスターキリアン症候群)を扱っています。患者由来細胞・iPS細胞を用いた実験系とマウスモデルを併用して、次世代シーケンサーを用いたRNA-seqやChIP-seqを用いたゲノム解析から病態の理解を試みています。臨床の視点に基づいた実験から、遺伝子異常症・染色体異常症の病態解明のみではなく、ゲノム構造・機能破綻がヒト精神運動発達にどのような影響を与えるかを明らかにしたいと考えています。 泉研究室の主な業績: 1:Izumi K et al. (2015) Germline Gain-of-Function Mutations in AFF4 Cause a Developmental Syndrome Functionally Linking the Super Elongation Complex and Cohesin. Nat Genet. 47(4):338-44. 2:Izumi K et al. (2016). ARCN1 Mutations Cause a Recognizable Craniofacial Syndrome Due to COPI-Mediated Transport Defects. Am J Hum Genet 99, 451-459. 3:Fiordaliso SK et al.(2019). Missense Mutations in NKAP cause a Disorder of Transcriptional Regulation Characterized by Marfanoid Habitus and Cognitive Impairment. Am J Hum Genet. 105(5):987-995. 4:Ritter AL et al (2022) Expanding the phenotypic spectrum of ARCN1-related syndrome. Genet Med. 24(6):1227-1237. 5:Kuroda Y et al.(2023). Dominant-negative variants in CBX1 cause a neurodevelopmental disorder. Genet Med. 25, 100861. 6:Iwata-Otsubo A et al.(2024) Biallelic variants in GTF3C5, a regulator of RNA polymerase III-mediated transcription, cause a multisystem developmental disorder. Hum Genet. 143(3):437-453. 連絡先: |
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2024-06-24 | 2024-09-24 |
本学では、基幹教員1名を下記の要領により公募いたします。 1. 所属:人間栄養学部 人間栄養学科 2. 担当分野:「基礎栄養学・食品化学」分野 3. 職名及び採用人員:教授または准教授 1名 4. 勤務形態:常勤(任期なし:定年67歳) 5. 担当予定科目: (1) 単独での担当科目 (2) 他の教員との分担科目 6. 勤務地:千代田三番町キャンパス(東京都千代田区三番町22番地)及び町田キャンパス(東京都町田市相原町2600番地) 7. 応募資格: (1)「基礎栄養学・食品化学」に関する上記担当予定科目を担当し得る、十分な研究業績を有すること。 (2) 博士の学位を有するか、これに準ずる業績を有すること。 (3) 大学等における5年以上の教育研究歴を有するか、これと同等の経験を有すること。 (4) 本学学部・学科の教育方針を理解し、運営協力すること。 (5) 本学の建学の精神を理解し、管理栄養士の教育・研究及びクラス担任、委員会活動など基幹教員としての校務に熱意をもって取り組むこと。 8. 採用予定日:令和7年4月1日 9. 待遇: (1) 給与:本学給与規定により支給する (2) 勤務時間:勤務時間の配置は学長の定めるところによる (3) 授業時間:1限 9:00 ~ 5限 18:40 (4) 雇用形態:常勤(任期なし) (5) 休日:原則、日・祝日。ただし、入試や学部に関する校務等の対応により、日曜日、祝日出勤あり (6) 研修日:週2日あり (7) 定年:満67歳(年齢に達したその年度末日に退職) (8) 保険:日本私立学校振興・共済事業団に加入、雇用保険、労災保険に加入 10.提出書類[(1)〜(8)]: (1) 個人調書(本学所定様式 − 1を必ず使用のこと) 1部 (2) 教育研究業績書(本学所定様式 − 2を必ず使用のこと)(口頭発表、講演などを含む) 1部 (3) 写真(本学所定様式 − 3に貼付) 1枚 (4) 主要著書、学術論文(現物またはコピー)など 5点以内 (5) 教育・研究への抱負(1200字程度)1部 (6) 「基礎栄養学Ⅰ(栄養の概念, 食物の摂取, 栄養素の消化・吸収と体内動態, 炭水化物の栄養, 脂質の栄養)」(1年次開講・講義科目・1回 100分)のシラバス(14回分) 1部 (7) 最終学歴を証する書類 1部 (8) 応募者について問い合わせのできる方2名の氏名・所属・連絡先 1部 (注1) 本学所定様式1~3は、本学ホームページより入手してください。 (注2) 提出された書類の返却を希望される場合は、返信用の封筒(返送先を明記し、所定の金額の切手を貼付したもの)を必ず同封してください。 11.応募締切日:令和6年9月30日(月)17時 [必着] 12.選考方法:書類審査の後、候補者の面接及び模擬授業を千代田三番町キャンパスにて対面で実施する予定です。対象者については、令和6年10月下旬までにご連絡いたします。 13.書類提出先: 14.照会先: 15.その他: (1) 応募、面接・模擬授業等に必要な費用は、応募者の負担となりますので、ご了承ください。 (2) 提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的に使用することはありません。 |
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2024-06-19 | 2024-09-30 |
理化学研究所 開拓研究本部 齋藤生命現象エンジニアリング理研ECL研究チーム(2025年1月1日設置予定 チームリーダー: 齋藤 諒)では特別研究員または研究員の公募を行っております。 【研究室の概要】 【募集職種、募集人数】 【職務内容】 【応募資格】 ・研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる者。 ・特別研究員は関連分野の博士号取得後5年以内の者もしくは着任日までに学位取得可能な者。 ・研究員は関連分野の博士号取得後5年を超える者。 ・分子生物学、生物工学あるいはバイオインフォマティクスで研鑽を積まれた方はもちろんのこと、合成生物学、微生物学、構造生物学、ケミカルバイオロジー、あるいは神経科学など、バックグラウンドが異なる方からの応募も歓迎いたします。 【勤務地】 【締切日】 【選考方法】 【着任時期】 |
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2024-06-13 | 2024-09-13 |
理化学研究所バイオリソース研究センター(BRC)iPS創薬基盤開発チーム(チームリーダー:井上治久)では、特別研究員または開発研究員の公募を行っております。 (以下、公募情報抜粋) 【研究室の概要】 【募集職種、人数】 ※特別研究員は、上位職者の指導のもと、自ら主体的に研究を進めるポジションです。今後、研究者として自立的に研究を進めるための礎を築いていただきます。 ※開発研究員は研究者として一定の経験・成果を有する方で、所属長と相談しながら、自律的に研究課題を遂行していただきます。 【職務内容】 1. 疾患特異的 iPS 細胞を用いた分化誘導法開発 2. 疾患特異的 iPS 細胞を用いた疾患モデルの構築、病態解析 3. 疾患特異的 iPS 細胞を用いた創薬スクリーニング系の開発 4. 上記を用いた創薬・病態研究の技術支援 等を実施していただきます。 【勤務地】 【応募締切日】 【着任時期】 |
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2024-06-07 | 2024-09-30 |
団体名: 公益財団法人かずさDNA研究所 研究分野と概要: (1)統合オミックスや各種オミックスのデータ解析、またこれらの解析ための新規技術開発に興味のある方 (2)所内の研究グループとの共同研究を積極的に行っていただける方 (3)所内に整備された大型計算機やDNAシークエンサー、質量分析装置を積極的に活用した研究を推進していただける方 (4)所内外への解析技術サポートにご協力いただける方 (5)広報・教育支援活動にご協力いただける方 (6)バイオ分野以外が専門でバイオに興味がある方 なお、本研究グループには、空席の正規研究員ポスト1と正規技術員ポスト1を付与します。また、研究所計算機システムに加えてグループ独自のサーバーやストレージ等機器を整備するための予算(研究室開設時)、および毎年の研究開発費を別途措置します。 募集職種:主席研究員または主任研究員(正規職、無期雇用) 募集人数:1名 応募資格:博士号(理、医、農、薬、工学など)取得者、もしくは着任までに取得見込の方。 提出書類:1 履歴書(写真貼付) 選考方法:書類審査及び面接による選考を行います。まず、一次選考として書類審査を実施し、第一次選考合格者について、面接を行います。 着任時期:令和7年4月1日(相談に応じます)。 勤務地:千葉県木更津市かずさ鎌足2-6-7 かずさDNA研究所 処遇・待遇:当研究所の規程に従います。 応募締切日:令和6年8月31日(土) 参考URL :http://www.kazusa.or.jp/ 特記事項:郵送の場合、応募書類には「研究員応募書類」と朱書してください。 書類提出先:郵便番号 292-0818 問い合わせ先:部署名 公益財団法人かずさDNA研究所 先端研究開発部部長 |
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2024-06-04 | 2024-08-31 |
1.職務内容 (1)システムの運用・管理(エラー対応やセキュリティ対応等を含む)、機構内の担当部署との連絡調整 (2)各サービス担当者及び機構内部による依頼に対するシステム開発・運用業者への支援業務 (3)システム開発の企画や改修及び、その運用調達における仕様書の策定、調整、調達に関する業務 (4)その他、当事業の運営・管理上必要な事務処理ならびにJSTが特に必要と認める業務 ※下記のウェブサービスを指す ・生命科学データベース横断検索 https://dbsearch.biosciencedbc.jp/ ・生命科学系データベースアーカイブ https://dbarchive.biosciencedbc.jp/ ・Integbioデータベースカタログ https://integbio.jp/dbcatalog/ ・NBDCウェブサイト https://biosciencedbc.jp/ ・上記に関連する公開システム (注)主任専門員と専門員とは同じ業務内容です。ただし、経験年数等を考慮し業務の割当て時期を調整します。専門員の方には、採用後の経験を通して、将来的に主任専門員と同等のご活躍が見込める方を想定しています。 2.応募資格 (要件) 【必須要件】 ・大学卒以上 ・生命科学系分野や医学系分野のデータベース開発の支援もしくは運用・管理の経験を有すること。 ・LinuxやWindowsサーバにおいて運用・管理に必要な作業や対応ができること。 ○Linux(CentOSまたはRedHatOS)で「TeraTerm」や「PowerShell」、「Ubuntu」といったコマンドラインインターフェースでの作業経験(VMwareの操作経験があると望ましい)。 ○セキュリティ関連(VEX、IP360など)の脆弱性に対応する知識。 ○WindowsやMac等のクライアントの管理に関する知識。 ・日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルがあり、現場のポリシーやルールに理解を示し、機構内外の関係者等と緊密な連携を取りつつ、チームメンバーと協調して業務を遂行することが得意であること。 【より望ましい要件】 ・複数のプログラミング言語によるプログラム経験や、Elasticsearchを用いたシステム開発経験もしくはElasticsearchについての豊富な知識があること 3.任期 ・採用日~2025年3月31日 (単年度契約・更新有) ※採用日が2024年10月2日~2025年3月31日の場合は、2025年9月30日まで ・勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可 (単年度更新) ※65歳到達事業年度末が雇用限度 ・専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり (受験資格及び内部試験あり) 4.試用期間 5.勤務地 6.勤務時間 ・実働7.5時間 ・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下(1)~(6)から選択可 ※いずれの場合も休憩時間は12:00~13:00の1時間 ※時間外労働あり 7.休日・休暇 ・休日 ・休暇 8.福利厚生・社内制度 ・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等 (適用要件あり) ・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり ・共済会制度 (任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど) ・屋内の受動喫煙対策あり:<東京本部/東京本部別館>喫煙室あり <川口本部>加熱式たばこ専用喫煙室あり 9.処遇 ・年俸制により支給 【主任専門員】 <みなし残業手当を含まない額>42万円~45万円程度 <みなし残業手当(20時間相当分)>6万円~7万円程度 ※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します ※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します 【専門員】 ※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します(みなし残業手当の適用はありません) ※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します 【共通事項】 ・通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給 ・健康保険(科学技術健康保険組合)、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入 ※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります ※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します ※その他労働条件の詳細は別途面接時(書類選考通過者)に説明します 10.着任時期 11.採用予定数 12.選考方法 ①書類選考 ②面接 ※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。 ※面接はオンラインにて実施することがあります (インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください) 。 ※面接 (対面式) を実施する場合は指定の日に来構いただきます。 ※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください。 ※採否の決定はメール等により個別に連絡します。 13.応募方法 14.提出書類 ①履歴書 (様式指定、写真添付のこと) ②職務経歴書 (様式自由) ※提出書類は返却しませんのでご了解ください。 ※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。 15.応募期限 16.書類提出先 17.問合せ先 備考 ・本書に記載のない労働条件詳細については、面接時 (書類選考通過者) にご説明します。 ・採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。 ※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。 ※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 (平成25年法律第27号) 第2条に定めるもの (マイナンバー) 。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。 |
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2024-05-23 | 2024-08-23 |
1.職務内容 (1)ウェブサイト管理を含むサービスの運用業者対応全般 (2)更新データに係る調査、検討、運用業者への指示を含む対応業務 (3)サービスの開発企画や改修及び、その運用にかかる調達仕様書の策定、調整、調達に関する業務 (4)業務各サービスシステム開発・運用業者と機構内部との調整業務 (5)研究開発課題の管理・支援に係る業務 (6)その他、当事業の運営・管理上必要な事務処理ならびにJSTが特に必要と認める業務 ※下記のウェブサービスを指す ・生命科学データベース横断検索 https://dbsearch.biosciencedbc.jp/ ・生命科学系データベースアーカイブ https://dbarchive.biosciencedbc.jp/ ・Integbioデータベースカタログ https://integbio.jp/dbcatalog/ ・上記に関連する公開システム (注)主任専門員と専門員とは同じ業務内容です。ただし、経験年数等を考慮し業務の割当て時期を調整します。専門員の方には、採用後の経験を通して、将来的に主任専門員と同等のご活躍が見込める方を想定しています。 2.応募資格 (要件) 【必須要件】 ・大学卒以上 ・英語版の生命科学系分野や医学系分野のデータベースの研究開発経験もしくは研究開発での活用経験を有すること。ただし、これまでの専門分野にこだわらず幅広い分野に関心があり、それらに関する未経験の業務にも積極的に携われること。 ・日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルがあり、現場のポリシーやルールに理解を示し、機構内外の関係者等と緊密な連携を取りつつ、チームメンバーと協調して業務を遂行することが得意であること。 ・PC操作、特に電子メール操作やMicrosoft Word/Excel/PowerPointの使用経験があり、業務遂行上支障がないこと。 【より望ましい要件】 ・ゲノム科学、情報学(生体生命情報学)、生物科学(生物物理学)、農業工学(農業情報工学)、薬学(創薬化学)、基礎医学(人類遺伝学)のいずれかの専門性や、ウェブサイトの開発または運用経験を有すること 3.任期 ・採用日~2025年3月31日 (単年度契約・更新有) ※採用日が2024年10月2日~2025年3月31日の場合は、2025年9月30日まで ・勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可 (単年度更新) ※65歳到達事業年度末が雇用限度 ・専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり (受験資格及び内部試験あり) 4.試用期間 5.勤務地 6.勤務時間 ・実働7.5時間 ・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下(1)~(6)から選択可 ※いずれの場合も休憩時間は12:00~13:00の1時間 ※時間外労働あり 7.休日・休暇 ・休日 ・休暇 8.福利厚生・社内制度 ・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等 (適用要件あり) ・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり ・共済会制度 (任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど) ・屋内の受動喫煙対策あり:<東京本部/東京本部別館>喫煙室あり <川口本部>加熱式たばこ専用喫煙室あり 9.処遇 【主任専門員】 <みなし残業手当を含まない額>42万円~45万円程度 <みなし残業手当(20時間相当分)>6万円~7万円程度 ※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します ※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します 【専門員】 ※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します(みなし残業手当の適用はありません) ※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します 【共通事項】 ・通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給 ・健康保険(科学技術健康保険組合)、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入 ※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります ※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します ※その他労働条件の詳細は別途面接時(書類選考通過者)に説明します 10.着任時期 11.採用予定数 12.選考方法 ※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。 ※面接はオンラインにて実施することがあります (インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください) 。 ※面接 (対面式) を実施する場合は指定の日に来構いただきます。 ※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください。 ※採否の決定はメール等により個別に連絡します。 13.応募方法 14.提出書類 ①履歴書 (様式指定、写真添付のこと) ②職務経歴書 (様式自由) ※提出書類は返却しませんのでご了解ください。 ※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。 15.応募期限 16.書類提出先 17.問合せ先
備考 ・本書に記載のない労働条件詳細については、面接時 (書類選考通過者) にご説明します。 ・採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。 ※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。 ※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 (平成25年法律第27号) 第2条に定めるもの (マイナンバー) 。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。 |
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2024-05-23 | 2024-08-23 |
金沢医科大学医学部免疫学講座では助教1名を募集しています。 機関名: 金沢医科大学 部署 URL: http://www.kanazawa-med.ac.jp/~serol/Immunology/Top_Page.html 部署名: 医学部免疫学講座 求人内容 [募集人員] [研究と業務内容] [仕事内容] [勤務地] [応募資格] [着任時期] [契約期間] [給与] [待遇] [募集期間] [応募方法(提出書類/郵送・メール添付・Web応募利用の詳細などの提出方法/住所・メールアドレスなどの送付先)] ・封筒には「免疫学講座教員応募書類在中」と朱書きのうえ、簡易書留でご送付ください。メールにてお問い合わせの場合は、件名を「【問合せ】免疫学講座教員応募書類について」と明記ください。 (1)応募書類は原則として返却しません。個人情報保護の観点から厳重に取扱い、選考終了後に適切な方法で破棄いたします。 (2)選考は書類審査の後、面接等により採否を決定します。※面接対象の方には別途連絡いたします。 書類の送付先:〒920-0293 石川県河北郡内灘町大学1丁目1番地 [選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法] [結果通知] [問い合わせ先・書類送付先] |
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2024-04-15 | 2024-08-31 |
本学医学部医学科では機能制御学講座血管動態生化学分野助教候補者1名を公募することになりました。 1 募集職種:機能制御学講座 血管動態生化学分野 助教 2 応募資格: ・生化学・分子生物学や血管生物医学分野を中心とした医学・生物学研究に業績がある者 ・学部教育と研究に強い熱意と意欲を持つ者 ・大学院生の研究指導ができる者 ・博士の学位を有するまたは取得見込みの者 3 担当業務:血管動態生化学分野の研究、教育を担当 4 応募締切日:令和6年 ※ただし、適任者が決まり次第、応募を締め切ります。 5 選考方法:書類選考の上、面接により決定します。 ※書類審査合格者の方へ、面接審査の日時方法等について別途連絡いたします。 6 提出書類: (1)履歴書(別紙様式1) (2)業績目録(一般講演を除く)(別紙様式2) (3)主要論文(著書は除く)のうち、主なもの2編以内(別刷各1部、コピー可) (4)これまでの研究成果と今後の抱負、アピールポイント(得意なこと)をまとめたもの(A4用紙で2枚程度)(様式任意) (5)照会可能な推薦者1名以上の氏名と連絡先(勤務先住所、電話及びメールアドレスと職位)(様式任意) ※本学様式を下記URLからダウンロードのうえ作成すること。 7 書類提出先: ※郵送の場合は書留とし、封筒の表に「機能制御学講座血管動態生化学分野助教応募書類在中」と朱書してください。 8 待遇等: (1)着任日:採用内定後できるだけ早い時期 (2)任期:5年間 ※再任審査の結果に基づき大学が必要と認める教員については、雇用期間の定めのない教員として更新することが可能です。 (3)給与:本学業績連動給与制教員給与規程に基づき支給 (4)勤務形態:専門業務型裁量労働制(週38時間45分相当、1日分相当、1日7時間45分相当) (5)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始 (6)休暇:年次有給休暇、その他特別休暇(結婚、忌引、リフレッシュ、夏季、病気、産前、産後)、育児休業(無給)等 (7)保険等:共済保険・厚生年金等・雇用保険・労災保険に加入 9 問い合わせ先: 10 その他: (1)本学医学部では、助教も任期制(5年間)を導入しておりますが、再任審査の結果に基づき大学が必要と認める教員については、雇用期間の定めのない教員として更新することが可能です。 (2)応募の際に提出された履歴書等は原則として返却しません。 (3)宮崎大学での男女共同参画推進事業の実施を踏まえ、選考過程で同等の能力とみなされた場合は、女性を優先して採用します。 (4) 国家公務員・地方公務員等から引き続き本学に採用されることとなった場合でも、退職手当は原則として通算されません。 (5)本学医学部では、教員の勤務時間は原則として裁量労働制を適用することとなっています。 |
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2024-04-04 | 2024-12-27 |
米国シンシナティ小児病院 生殖科学部門のSK Dey labでは博士研究員を募集しています。Dey教授は女性生殖系研究、特に着床研究における権威であり、これまでに多くの日本人が留学しています。今回は着床または胎盤の研究に従事する研究員を募集しております。詳細にご興味のある方は、SK Dey (sk.dey[at]cchcm.org)もしくは共主宰者のXiaofei Sun (xiaofei.sun[at]cchmc.org)まで直接ご連絡いただくか、東京大学産婦人科:藍川志津(saikawa-tky[at]umin.ac.jp)までご連絡ください。 Dr. SK Dey group (Lova Riekert Chair and Professor of Pediatrics at Cincinnati Children's Research Foundation) is recruiting a postdoctoral fellow.Dr. Dey has been studying in the field of female reproduction for more than 40 years. He was awarded the Carl G. Hartman award (2008), the most prestigious award in reproduction field, and the IVI Foundation Award for the Best Clinical Research Record in Reproductive Medicine (2009). Pregnancy is a complex process, comprising ovulation, fertilization, preimplantation embryo development, oviductal embryo transport, embryo implantation, uterine decidualization, placentation and parturition. They are all critical, and failure at any of these events compromises pregnancy outcome. Implantation is the first direct encounter between the embryo and mother, while parturition is the end of this encounter, although soluble factors from the uterus and/or embryo influence the embryo-uterine dialogue prior to implantation. Therefore, implantation and parturition conceptually, physiologically and clinically are two distinct conundrums with different molecular and genetic signatures. While implantation failure is a significant cause of infertility and a clinical issue in IVF programs, preterm birth and prematurity, on the other hand, are problems that continue beyond birth, posing a huge long-term social and economic liability. Dr. Dey has published more than 400 articles in respected journals, including Cell, Nature, Science, Nature Medicine, JCI, Genes&Development, Nature review Genetics, PNAS, Nat Communication and Development. Currently, Dr. Dey is serving JCI and Science Translational medicine as a consulting expert. MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Qualifications: Doctoral degree in Biological Sciences, Physiology, Pharmacology or related field. Compensation: $56K+/year with medical and dental insurance. 【応募締切日】:2024年9月30日 |
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2024-04-01 | 2024-09-30 |