人材公募

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掲載日締切日

1.公募の趣旨
北海学園大学工学部生命工学科では、「生命」と「情報」の融合を目指した教育・研究を行っております。今回、上記の趣旨に共感し、情報工学分野の教員とも協力して生命科学分野の教育・研究を発展的に推進できる人物を公募いたします。

2.職名ならびに人員
教授、准教授または講師 (常勤) 1名

3.専門分野
生命科学・バイオテクノロジー分野

4.所属
生命工学科(専門教育担当教員)

5.担当科目
生化学、化学実験、生物学実験、バイオテクノロジー実習、生命科学分野の関連科目、卒業研究など

6.応募資格

(1)博士の学位を有する方

(2)私立大学の研究・教育および大学運営に対して理解があり、初年次教育も含めた学部生の教育にも積極的に取り組んでいただける方

(3)本学の理念および本学科の教育研究の目的を理解して下さる方
北海学園大学 https://www.hgu.jp/
生命工学科 https://eng.hgu.jp/department/life-science-technology.html

(4)札幌市内もしくは近郊に居住いただける方

7.着任時期
2023年4月1日

8.勤務形態
常勤、任期の定めなし

9.待遇

・雇用主:学校法人 北海学園

・給与:当学園給与規程による

・勤務時間:当学園就業規則による

・保険など:私学共済、雇用保険など

10.選考方法
書類審査による一次選考の後、面接による二次選考を行います。

11.応募書類
以下の書類を各1部、A4用紙で提出してください。

(1)履歴書(写真貼付、現住所、連絡先(電話番号、E-mail)、学歴、職歴、賞罰、所属学会など。学歴・職歴欄は高校卒業以降空白の無いように記載)

(2)教育経験、教育歴および学内運営などに関する実績

(3)業績一覧(学位論文、査読付き論文、招待講演、著書、特許、学会および社会活動、外部資金獲得実績、受賞などに分類して、通し番号をふる。全著者名を掲載順に記載)

(4)主要論文などの別刷(5編以内、コピー可)

(5)これまでの主な研究内容の紹介(A4用紙2枚程度。業績一覧の通し番号と対応させて記述)

(6)教育と研究の抱負(A4用紙1~2枚)

(7)高校生に向けた自身の研究分野の紹介(A4用紙1枚。オープンキャンパスで本学を訪れた高校生に対して配布する書類を想定)

(8)推薦書1通(他薦であること)

12.応募期間
2022年7月15日(金)(必着)

13.書類提出先および問合せ先
〒064-0926 札幌市中央区南26条西11丁目1番1号
北海学園大学工学部 生命工学科 教員(生命科学)選考委員会 宛
TEL: (011) 841-1161(内線7933)
E-mail: seimei2022[at]hgu.jp ※[at]を@としてください
応募書類は封筒に『教員応募書類在中(生命科学)』と朱書きして、簡易書留または宅配で送付してください。応募書類は返却致しませんが、もし返却を希望される場合は、簡易書留分の切手と返送先を記した封筒を同封してください。
応募に際しては、件名「生命工学科人事」とし応募書類を送付した旨の電子メールを送付してください。書類受理および選考結果の連絡をいたします。

14.その他

・面接等の旅費は自己負担になります。

・提出書類に含まれる個人情報は、選考および採用以外の目的には使用しません。

・本学科の施設については、以下のサイトをご参照ください。
https://eng.hgu.jp/department/life-science-technology/facility.html

2022-05-19 2022-07-15

所属:自然科学系 地球・生物科学系列

担当研究科・学部:

理学部 理学科(生物学プログラム,および,自然環境科学プログラム)

※いずれかのプログラムを主担当,もう一方を副担当とする。

大学院自然科学研究科 (上記の担当プログラムに関連する専攻・コース)

担当予定科目:

学部:生物学基礎B(教養科目),生物学に関する専門講義科目,課題研究(卒業研究科目),他
生物学基礎実習(分担),専門実習科目(分担),他

大学院:生物学に関する大学院講義科目(博士前期課程・後期課程)

職種・人員:准教授(常勤,女性限定)1名

採用予定日:2022年11月1日 もしくはそれ以降のできるだけ早い時期

任期:なし

職務内容・条件:

(1)理学部および大学院自然科学研究科において,生物学に関する教育と研究を行う。学部と大学院の教育に熱意をもって取組むこと。

(2)大学・大学院・学部・プログラム等の運営に他の教員と連携して積極的に取組むこと。

応募資格:

(1)博士の学位を有すること。

(2)生物学(分子生物学,ゲノム生物学,細胞生物学,進化生物学,またはこれらの関連分野)において優れた研究業績があり,実験や専門分野の講義を担当できること。

(3)女性であること。

※新潟大学では,ダイバーシティの視点に立った教育・研究・就業環境の整備を推進しています。本公募では,男女雇用機会均等法第8条に則り,女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施します。

※現在応募可能な若手向け各種研究助成金の獲得を経て,将来的に大型外部資金の代表となり,新潟大学において教育研究活動の中核を担うことが期待出来る優れた人材を望みます。

応募の締切:2022年7月15日(金)必着

選考方法:応募書類による選考を行い,最終選考で面接を行います。ただし,旅費等は支給しません。

提出書類の送付及び問い合わせ先:

(1) 送付先
〒950-2181 新潟市西区五十嵐2の町8050番地
新潟大学自然科学系総務課学系庶務係
(封筒の表に「地球・生物科学系列女性限定教員応募書類在中」と朱書きし,簡易書留郵便で送付のこと。)
・JREC-IN Portalの「Web応募」機能での提出も可。

(2) 問い合わせ先
〒950-2181 新潟市西区五十嵐2の町8050番地
新潟大学理学部 宮﨑勝己
電話 025-262-6326
E-mail: miyazaki[at]env.sc.niigata-u.ac.jp ※[at]を@としてください

その他: 詳細情報および提出書類につきましては、下記ウェブサイトをご覧ください。
本学HP: https://www.niigata-u.ac.jp/university/recruit/faculty-members/
JREC-IN: https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=4&id=D122050808&ln_jor=0

2022-05-18 2022-07-15

職名及び人数:講師・特任助教各1名

所属:M&D(エムディー)データ科学センター

専門分野:バイオメディカルAI、システム生物学あるいは関連領域

採用時期:2022年11月1日以降なるべく早い時期

応募資格:

①博士の学位を有する方または研究上の業績がそれに準ずると認められる方。特に、博士号取得後比較的早期の方を歓迎します。

②上記専門領域に係る研究を分野長や所属メンバー・共同研究者等とともに推進できる方。

③医歯学系大学における教育に理解と熱意のある方

④将来的に独立した研究室主宰者 (PI) を目指している方

応募書類:

①確認書

②履歴書(写真貼付)

③研究業績一覧表(外部資金の獲得状況も含む)

④業績調査表

※以上の書式に関しては全て本ページ下部に掲載している本学ホームページから所定の書式を用いるようお願いします。

⑤現在までの研究の概要 (形式自由、A4用紙3枚程度。共同研究の場合は担当した箇所を明記してください)

⑥今後の研究計画(形式自由、A4用紙1-2枚程度)

⑦教育に関する抱負 (形式自由、A4用紙1枚程度)

⑧自己PR(形式自由、A4用紙1枚程度)

応募締切日:2022年7月15日(金)

応募書類提出方法:応募書類は①から⑧すべて電子データで次のアドレスにメールにて提出してください。
産学連携課M&Dデータ科学センター係
メールアドレス:sanren-dsc.adm[at]tmd.ac.jp ※[at]を@としてください

※電子メールの件名を「AIシステム医科学分野講師 (または特任助教)応募:書類添付(氏名)」としてください。

本件照会先:
〒113-8510 東京都文京区湯島1-5-45
東京医科歯科大学統合研究機構事務部産学連携課M&Dデータ科学センター係
TEL 03-5803-5464
E-mail sanren-dsc.adm[at]tmd.ac.jp

※e-mailでの問い合わせは、題名を「AIシステム医科学分野講師 (あるいは特任助教)応募について(氏名)」としてください。

その他:本公募の詳細は本学ホームページをご覧ください。
講師の公募:https://www.tmd.ac.jp/employment/dsc0510/
特任助教の公募:https://www.tmd.ac.jp/employment/dsc0511/2/

2022-05-12 2022-07-15

同志社大学は、本学大学院脳科学研究科の教育、研究を推進する専任教員を下記により募集します。

1.募集職名:教授

2.募集人数:1名

3.専門分野:神経システムの理解を目指すシステム神経科学を中心に、神経科学の幅広い分野から応募を募ります。ただし、選考にあたっては、研究科の既存部門と相補的である分野を考慮して選考します。

4.所属:大学院脳科学研究科

5.勤務場所:同志社大学 京田辺キャンパス(京田辺市多々羅都谷1-3)

6.着任予定日:2023年4月1日

7.応募条件:以下の(1)~(4)の条件を満たす方。

(1)同志社大学大学院脳科学研究科の人材養成目的に賛同し、本学での教育・研究ならびに大学・研究科運営に熱意をお持ちの方

(2)博士の学位を有し、研究上の顕著な業績を有する方、またはそれと同等以上の研究業績がある方

(3)専門分野について、特に優れた知識及び経験を有する方

(4)日本語および英語で講義ができる方

※同志社大学大学院脳科学研究科の人材養成目的については、こちらをご参照ください。
http://brainscience.doshisha.ac.jp/summary/summary.html

8.担当予定科目:以下の科目のうち9科目程度(全て複数の教員で担当するオムニバス科目)の講義と、研究指導科目。
研究安全と倫理、脳構造形態学実習、科学コミュニケーション、脳科学研究戦略、神経科学入門、神経生物物理学、神経情報計算論・統計、行動認知神経学、記憶・学習、神経疾患と創薬、神経シグナリング、神経発生と生後発達、ストレス・老化神経科学

9.応募書類:

(1)履歴書・業績書(学校法人同志社所定様式)

(2)主要研究論文目録(総説を含む:様式自由10編以内)
*それぞれの別刷各1部を添付のこと(コピーでも可)

(3)過去5年間の研究費獲得状況(A4:様式自由)

(4)教育・研究に関する業績の概要(A4、2枚以内:様式自由)

(5)教育・研究に関する抱負(A4、2枚以内:様式自由)

(6)応募者についての所見を求めることができる方3名の氏名と連絡先(所属、住所、電話番号、E-Mailアドレス:様式自由)

上記(1)~(6)を印刷した紙媒体と、それぞれをPDF化したものを電子メディア(DVD/CD-ROM/USBメモリーのいずれか)に保存したものの両方を提出してください。(2)~(6)のPDFは、番号順にひとまとめにして1種類のPDFファイルにしてください。
(2)の別刷のPDFファイル名は、「(2-論文目録に対応した番号)応募者の氏名」(例えば、「(2−1)同志社太郎」)としてください。

10.応募締切:2022年7月4日(月)必着

11.選考方法:
(1)第1次審査(書類審査)
(2)第2次審査(面接審査)
面接は、同志社大学京田辺キャンパスでの実施を予定しています。交通費は自己負担となります。

12.書類提出先:
〒610‐0394 京田辺市多々羅都谷1-3
同志社大学大学院脳科学研究科長 宛

※応募書類および電子メディアは、書留による郵送とし、封筒には「専任教員募集書類在中」と朱書きしてください。

13.連絡および問い合わせ先:
同志社大学大学院脳科学研究科事務室
E-Mail : jt-nkgjm[at]mail.doshisha.ac.jp ※[at]を@としてください

※本件に関する問い合わせは、E-Mailでお願いします。
(電話での問い合わせはご遠慮ください)

14.その他:

(1)ご提出いただきました応募書類および電子メディアは返却しませんので、予めご了承ください。
また、応募に際してご提供いただきました個人情報は、採用の選考資料としてのみ利用し、個人情報保護法に基づき、適正に取り扱わせていただきます。

(2)入社前に、労働安全衛生規則に準じて健康診断を実施します。

(3)同志社大学は男女共同参画を推進しています。選考にあたり、男女共同参画社会基本法の精神に則り適正に行います。

(4)各部門では、特定任用研究員(研究開発推進機構所属の准教授または助教の有期研究員)2名の採用が可能です。

2022-05-12 2022-07-04

詳細・応募方法・様式ダウンロード:https://www.ccpid.nagasaki-u.ac.jp/20220501-2/

求人内容:

[機関の説明(機関概要,事業内容の詳細,募集の背景,プロジェクトの説明等)]
長崎大学高度感染症研究センターは,BSL-4施設を活用して,有効な予防・治療法がなく致死率が高い感染症の基礎及び応用研究を行うとともに,高度な知識及び技術を修得した感染症研究者及び技術者の育成を図ることを目的としています。当センターは,研究部門,BSL-4人材育成部門,バイオリスク管理部門,附属BSL-4施設及びリエゾン推進室から構成されています。

[仕事の内容(採用後の業務・職務内容,担当科目等)]
研究部門には,現在,新興ウイルス研究分野,ウイルス生態研究分野,ウイルス感染動態研究分野の3分野があります。今回の募集では,研究部門の既存分野と重複しない新しい研究内容(たとえば,免疫学,ゲノム科学,構造生物学等を用いた感染症研究など)の分野を主宰する教授あるいは独立准教授を求めています。
本センターの研究対象であるBSL-4あるいはそれに準じる病原体の研究歴は必須ではありませんが,着任後はBSL-4施設を用いたBSL-4病原体の研究や同施設の運用に積極的に関与して頂くことになります。また,研究のみならず他機関との共同研究体制の構築や教育活動,社会活動にも従事して頂くことを予定しています。

[勤務地住所(就業場所の詳細等)]〒852-8523  長崎県長崎市坂本1-12-4

[募集人員(職名・採用人数等)]1名(採用時の業績審査により,教授又は准教授のいずれかに決定)

[着任時期(採用日,着任日等)]令和4年11月1日以降の予定

勤務形態:常勤(テニュア・トラック)※テニュア・トラック期間5年

応募資格:

[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴,学位など)・経験(何年以上),及び専門性等の詳細]

① 医学・歯学・薬学・獣医学・理学・農学等の生命科学系のいずれかの博士の学位を有すること。

② 博士号取得後,感染症あるいはそれに関連する分野において概ね10年以上(職位が准教授の場合は5年以上)の研究歴を有すること。

③ 高い研究能力を有し,他の教職員と協調して当センターの発展に貢献できること。

④ 規則を遵守し,安全管理に対する意識が高く,心身ともに健康で明朗であること。BSL-4施設で研究活動に従事することに鑑み,これらの点は,一般の研究機関より一層重視します。

⑤ 海外で学位を取得又は海外で通算1年以上の研究歴があること。BSL-4施設の使用経験は必須ではないが望ましい。提出された書類をもとに,教授又は准教授のいずれの職位で採用するかを決定し,事前(面接・講演等の通知時)にお知らせします。

待遇:

[採用後の待遇(給与,勤務時間,休日,雇用期間)]

(1)給与等:年俸制

(2)雇用期間:着任日から(最長)5年

[テニュア付与について]
長崎大学のテニュア・トラック制に関する規程等に基づき,テニュア・トラック期間が満了する6月前までに教授又は准教授でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い,これに合格すればテニュアを付与します。
テニュア審査は,中間審査及び最終審査により行います。なお,最終審査の結果,テニュアを付与しなかったときは,テニュア・トラック期間の満了をもって退職となります。

※ テニュア審査基準の詳細については,お問い合わせください。

[時間外労働の状況、休憩時間、裁量労働制等はその旨、休日、各種保険(社会保険、労働保険)、各種制度(昇給、賞与、交通費支給、退職金、定年等)]

(1) 専門業務型裁量労働制:みなし労働1日7時間45分

(2) 所定労働時間を超える労働の有無:有

(3) 休日等:土曜日及び日曜日,祝日法による休日,12月29日~1月3日(休日を除く。)

(4) 休暇等:年次有給休暇,特別休暇,病気休暇,介護休暇(無給)

(5) 保険等:文部科学省共済組合,雇用保険及び労災保険

(6) 定年制:有(65歳)

※詳細は長崎大学の規程による。

募集期間:令和4年5月1(日)から令和4年6月30日(木)まで17時必着

[問い合わせ連絡先(担当者所属,役職,氏名,機関のメールアドレス,電話番号)]
長崎大学研究国際部高度感染症研究支援課
TEL 095-800-4302
E-mail bsl4_jimu[at]ml.nagasaki-u.ac.jp ※[at]を@としてください

2022-05-10 2022-06-30

1.職名及び人数:教授 1名

2.所属:学術研究院工学系部門 生物応用化学講座

3.専門分野:微生物に由来する新奇生体触媒の工学的利用に係る研究分野

4.担当科目:

(大学院)大学院工学研究科の博士前期課程産業創成工学専攻及び博士後期課程総合創成工学専攻で開講している科目から上記の専門分野に関連する講義を,それぞれ1科目以上担当していただきます。

(学部)工学部物質・生命化学科で開講している科目から上記の専門分野に関連する講義,実験,実習や共通教育科目などを担当していただきます。

5.着任時期:令和5年4月1日

6.応募資格:

(1)着任時に博士の学位を有していること

(2)上記の専門分野および担当科目について教育や研究上の業績を有していること

7.提出書類:

(1)履歴書(写真貼付,氏名(ふりがな),性別,生年月日(年齢),現住所,連絡先(E-mail,自宅及び携帯の電話番号),学歴(年月,事項),職歴(年月,事項),所属学会,賞罰,署名または捺印)

(2)教育研究業績等一覧(いずれも採択済み印刷前を含む)

①学術論文

②教育論文

③国際会議論文(審査付論文)

④国際会議論文(論文審査なし,アブストラクトだけの審査のものを含む)

⑤特許(登録済のもの)

⑥専門著書,教科書

⑦その他

それぞれに分けてリストアップしてください。①,②,③の中で主要な教育研究業績12件にアンダーラインを引いてください。

(3)前述の①学術論文及び③国際会議論文(審査付論文)のすべてのPDFファイル(CD,DVDあるいはUSBメモリで提出してください)

(4)学位論文(論文題目,大学名,年)

(5)採択された科学研究費補助金その他の助成金,民間等共同研究費等の受領一覧(代表と分担を区別)

(6)教育実績
応募者の教育経験(企業内教育を含む)
大学などで授業担当の経験がある応募者は担当科目名を記述,シラバスを添付してください。

(7)学会活動,社会貢献等の実績

(8)教育に対する抱負(A4版1枚程度2,000字以内)

(9)研究に対する抱負(A4版1枚程度2,000字以内)
(8)または(9)において,国連サミットで採択された17の持続可能な開発目標(SDGs)への貢献についても記述してください。

(10)参考意見を伺える方の氏名と連絡先(任意,2名以内)

8.応募締切日:令和4年6月16日(木)(当日消印有効)

9.応募書類提出先:
〒910-8507 福井市文京3‐9‐1
福井大学学術研究院工学系部門長 福井 一俊 宛
電話(0776)27-8670 FAX(0776)27-9751

* 封筒に「福井大学 学術研究院工学系部門 生物応用化学講座 教員応募書類在中」と朱書の上,上記宛に簡易書留でお送りください。

10.問い合わせ先:
福井大学学術研究院工学系部門生物応用化学講座 杉原 伸治
電話(0776)27-9719 FAX(0776)27-8747
E-mail: sugihara[at]u-fukui.ac.jp ※[at]を@としてください

〈付記〉

・提出書類に記載された個人情報は,「国立大学法人福井大学の保有する個人情報の保護に関する規則」の規定に基づき適正に管理を行い,今回の採用人事以外の目的には使用いたしません。

・書類選考の後,面接を行います。面接候補者には追加資料の提出を依頼することがあります。

・国立大学法人福井大学は男女共同参画を推進しており,業績(研究業績,教育業績,社会的貢献,人物を含む)の評価において同等と認められた場合には,女性を積極的に採用します。

・入学試験に関する業務等にも従事していただきます。

・福井大学の定年は65才です。

・産業創成工学専攻のホームページアドレス:http://www.eng.u-fukui.ac.jp/graduate_school/industries/

2022-05-10 2022-06-16

公募人員:教授または准教授1名を公募します。

所属等:理学部生命科学科および大学院自然科学研究科生命科学専攻に所属。1名の助教を採用し、研究室を主宰していただきます。

専門分野:生命科学分野全般を対象とします。

仕事の内容:学部生・大学院生の教育・研究指導、学科・研究科運営に関わる業務。

着任時期:2023年4月1日

任期:なし(定年70歳)

応募資格:博士号取得者。独自の研究を展開できる高い能力を有し、学部生・大学院生の教育・研究指導および学科・研究科運営に熱意を持って取り組むことが出来る方。

提出書類:

(1)履歴書(写真添付)

(2)業績リスト(原著論文(主要なもの5編に○)、総説・著書、招待講演(主要なもの3件に○)、学会発表、外部資金獲得状況(主要なもの3件に○)、その他、学会活動などを含む社会貢献や賞罰など)と教育歴(授業担当科目、研究指導の実績、その他、本人が参考になると考える事項など)

(3)研究業績の概要と今後の研究の展望(2000字以内)

(4)着任後の教育(学生実験を含む)についての抱負(1000字以内)

(5)応募者についての意見を伺える方2名の氏名・所属・連絡先(E-mailアドレスを含む)

(6)主要論文別刷(5編以内)

以上の(1)から(6)を紙媒体(印刷物を各1部)で郵送すると共に、(1)から(5)を一つのpdfファイルにまとめたものをE-mailでお送りください。(ファイルタイトルは応募者氏名 例:嶋田透.pdf、メールのファイルサイズは10MB以下にしてください。)

書類郵送先:
〒171-8588 東京都豊島区目白1-5-1
学習院大学理学部 事務室
(封筒に「生命科学公募書類在中」と朱書し、簡易書留で送付してください。)
電子メール送付先: biojinji22[at]gakushuin.ac.jp ※[at]を@としてください
(メールのsubjectには「生命教員応募(応募者氏名)」とお書きください。例:生命教員応募(嶋田透))

公募締切:2022年7月6日(水)書留消印有効、メール必着

問合せ先:
〒171-8588東京都豊島区目白1−5−1
学習院大学理学部 生命科学科主任 嶋田 透
Tel: 03-5992-1033
E-mail: toru.shimada[at]gakushuin.ac.jp ※[at]を@としてください

選考方法:書類選考の後、本学において面接を行います。面接の詳細は対象者に別途連絡します。
お送りいただいた書類、ファイルはこちらで責任をもって処分いたします。
提出書類に含まれる個人情報は、選考以外の目的には使用いたしません。

学習院大学理学部生命科学科についてはホームページをご覧ください。
https://www.univ.gakushuin.ac.jp/sci/bio/

2022-05-09 2022-07-06

1.所属:学術研究院医学・看護学系

2.担当:医学部医学科解剖学講座(発生生物学)担当

3.職名及び人員:助教 2名

4.勤務形態:常勤

5.専門分野:解剖学、発生学、神経科学

6.担当授業科目:組織学(1年次必修科目)、解剖学Ⅰ・Ⅱ(2年次必修科目)、研究室配属(3年次必修科目)、その他(大学院講義など)
なお、組織学と解剖学Ⅰ・Ⅱについては、解剖学講座(神経科学)と分担して行なっています。

7.応募資格:

(1)解剖学の豊富な知識と研究の高い能力を有し、医学教育モデル・コア・カリキュラムに沿った教育ができる方

(2)学生指導、大学院修士課程及び博士課程における研究指導などを担当できる方

(3)島根大学憲章に理解を示す方
参考:島根大学ウェブサイト(島根大学憲章)
URL: https://www.shimane-u.ac.jp/introduction/policy/mission/

(4)採用後、出雲市またはその周辺地区に必ず居住できる方

8.採用予定時期:令和4年8月1日以降なるべく早い時期

9.任期:5年(再任可。ただし満65歳に達する日の属する年度の末日を越えることはできない)

10.就業場所:
島根県出雲市塩冶町89-1 国立大学法人島根大学出雲キャンパス

11.勤務形態・待遇等:
裁量労働制を適用(みなし労働1日7時間45分)。
詳細は本学部ホームページ(URL下記参照)をご覧ください。

12.提出書類:

(1)推薦書 1通 

(2)履歴書 1通 ※

(3)業績目録 1通 ※

(4)教育・研究に関する実績と抱負 1通(A4用紙・2000字以内) ※

(5)学術論文 主要なもの10編(PDFファイル)

(6)学位(博士)論文(PDFファイル)

推薦書及び履歴書の様式は、本学部ホームページまたはJREC-INのホームページからダウンロードしてください。また、各提出書類の記載内容については、各様式とともに掲載している「記載上のお願い」を参照ください。
参考:島根大学医学部ウェブサイト(教職員採用情報)
URL: https://www.med.shimane-u.ac.jp/saiyou/saiyou_list/hassei2022.html

※提出書類(2)~(4)についてはテキストデータを読み取ることができるMS Word,Excel等の電子ファイルを、論文のpdfファイルとともにUSBメモリやCD-R等の媒体に記録し、書類に同封して提出してください。

※今後の審査の進行に応じて、研究業績一覧に記載されたすべての業績の提出を求めることがあります。

※応募書類により取得する個人情報は採用者の選考及び採用に利用するものであり、この目的以外で使用することはありません。

※応募書類は返却いたしませんので、御了承ください。

13.応募書類提出先:
〒693-8501 島根県出雲市塩冶町89-1
島根大学学術研究院医学・看護学系長 鬼形和道 宛

※レターパック等の配送記録の残る方法で「解剖学助教応募書類在中」と記して御送付ください。

14.応募締切日:令和4年6月17日(金) 午後5時必着

15.選考方法等:書類選考後、プレゼンテーション、面接等を行います。候補者に来学いただく場合は、来学にかかる旅費等は自己負担願います。

16.その他:

(1)本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り男女共同参画を推進しており、女性教員を積極的に採用します。詳細については、ダイバーシティ推進室のHPをご覧ください。
参考:島根大学ダイバーシティ推進室ウェブサイト
URL: https://diversity.shimane-u.ac.jp/

(2)国際公募

【お問い合わせ先】
〒693-8501 島根県出雲市塩冶町89-1
島根大学医学部総務課人事係
TEL: 0853-20-2021
E-mail: mga-jinji[at]office.shimane-u.ac.jp ※[at]を@としてください

2022-05-02 2022-06-17

研究室の概要:生命機能科学研究センターは、分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。
当研究室では呼吸器をモデルに新しい発生現象の発見、発生学の知見を利用した多能性幹細胞から肺オルガノイド(臓器類似多細胞組織)の作成、成体肺の組織修復・再生現象の研究を行っています。今回、呼吸器の発生と再生、および呼吸器疾患を解明する研究員、もしくは特別研究員を公募します。研究室では、マウス遺伝学、最先端ライブイメージング技術、1細胞シークエンス解析、肺オルガノイド培養技術、iPS細胞からの分化誘導系など幅広い技術を利用できます。
応募前の研究室訪問、インフォーマルな問い合わせを歓迎します。

参照web:http://www.riken.jp/research/labs/bdr/lung_dev/

募集職種、募集人数及び職務内容:研究員または特別研究員 1名
チームリーダーと相談の上、下記の研究課題のいずれかを遂行し、国内外での研究発表、論文作成を行います。
(1)呼吸器の発生研究、(2)呼吸器の損傷再生研究、(3)ES/iPS細胞から呼吸器組織を誘導する研究
上記、研究開発課題遂行に加え、研究室での各種業務。

応募資格:研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
研究員は「職務内容」に関連する分野での博士号取得者、特別研究員は「職務内容」に関連する分野での博士号取得者で、博士号取得後5年以内の方。

勤務地:
理化学研究所 生命機能科学研究センター(神戸地区東西エリア)
兵庫県神戸市中央区港島南町2-2-3(発生・再生研究棟)

締切日:2022年8月31日 随時審査を行い、採用者が決定した時点で締切ります。

着任時期:2022年9月以降、可能な範囲で早期(応相談)

詳細:詳細情報および提出書類につきましては、下記ウェブサイトをご覧ください。
https://www.riken.jp/careers/researchers/20220425_1/index.html

2022-04-27 2022-08-31

募集職種:研究員(非常勤職員)

募集人員:1名(決まり次第募集終了)

応募資格:
・バイオインフォマティクス解析のできる方

プロジェクトの説明:
ヒトを始めとする霊長類の生殖細胞発生についての研究を行っています。マウスにおいては発生機構や幹細胞系についてかなり深いところまで理解が進んでいます。しかしマウスにおける知見は必ずしもそのままヒトに当てはまりません。全く異なる機構が働いていることもあります。ヒトを理解するために、今後マウスとヒトの違いを埋めるような研究がますます重要になってくると考えられます。非ヒト霊長類のマーモセットも利用して、ヒトの発生・幹細胞についての理解を深め、将来的に医療へ貢献したいと考えています。

仕事内容(採用後の業務・職務内容):次のテーマに取り組んでいます。

・霊長類精子幹細胞システムの解明。

・霊長類iPS細胞からの生殖細胞発生。

・霊長類生殖細胞発生におけるDNAメチル化消失とDNAメチル化確立過程のシングルセルレベル解析。

・ヒト不妊遺伝子の同定。

着任時期(採用日、着任日等):採用予定日令和4年5月15日以降(応相談)

任期:2023/3/31まで

必要書類:

・履歴書(写真貼付)※様式自由

・職務経歴書(職務経歴無い方は不要)

所属部署:研究所 再生医療センター 細胞医療研究部

待遇・給与:

・時給2,390円

・賞与:週30時間以上勤務の場合は有り

勤務日:週5日

勤務時間:9時00分~17時00分までの間で6時間(週31時間以内)

保険:社会保険完備(週20時間以上勤務の場合)

交通費:支給有

その他:当センター規程による

※詳細については当センターHPに掲載していますので、そちらをご覧ください。
https://www.ncchd.go.jp/recruitment/adoption/_R40422.html

選考方法:書類審査、面接

※面接日については、書類到着後ご連絡させていただきます。

合否通知:郵送にて通知

書類送付先:
〒157-8535
東京都世田谷区大蔵2-10-1
国立研究開発法人国立成育医療研究センター 人事部人事課人事係
TEL:03-3416-0181(代表)

※封筒に「細胞医療研究部 研究員(非常勤職員)応募書類在中」と朱書きし、必要書類を同封の上郵送して下さい。

問い合わせ先:
渡部聡朗 watanabe-tos[at]ncchd.go.jp ※[at]を@としてください

2022-04-27 2022-07-27

研究室の概要:当研究室は、高病原性微生物による感染症の病態形成メカニズム解明、治療薬、ワクチン開発を目指します。病原体の病原性及び宿主免疫応答の研究により、重篤化予防に資するバイオマーカー及び治療薬、ワクチン開発につながる標的分子の同定等、COVID-19のようなパンデミックに備える基礎的研究を行い、次世代感染症研究の発展に貢献します。

応募職員・人数:チームリーダー 1名

職務内容:

・研究チームの統括と円滑な運営を行う。

・研究員やテクニカルスタッフ等への的確な指示・指導・助言等を行い、研究チームの研究を高いレベルで推進する。

・IMSに設置されたBSL3施設の運営を行う。

・外部研究資金を獲得する。

・今後発展が期待される研究分野であり、研究分野全体の進展に貢献する。

応募資格:

・博士号取得者で、上記概要に記載する研究を統括、推進するために相応しい知識、経験、実績を有している方。

・研究員等からなる研究チームを運営し、研究員等への指導能力及び研究推進能力のある方。

・病原性微生物の取り扱いなどに精通し、BSL3施設での作業経験を有する方。

※当研究所の専任を前提とします。

勤務地:理化学研究所 生命医科学研究センター(神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22)

契約期間:

1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。

2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。 また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。

3.また、平成25年(2013年)4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

給与等:
試用期間有り(原則2ヶ月)。
給与は、経験、能力、実績等に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給有り。
社会保険の適用有り。理研共済会(互助組織)に要入会(理研共済会規約による)。
就業時間は、9:00-17:20(休憩12:00-12:50)を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。

締切日:2022年6月20日(月)正午必着

着任時期:2022年10月1日以降(応相談)

問い合わせ先:
理化学研究所 横浜事業所 研究支援部
生命医科学研究センター採用担当
Email: IMS-recruit [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

詳細につきましては、下記URLをご参照下さい。
https://www.riken.jp/careers/researchers/20220420_1/index.html

2022-04-25 2022-06-20

詳細・応募様式:
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122041028&ln_jor=0

大学URL:http://www.med.kanazawa-u.ac.jp/

求人内容:本医学系おける主要研究課題「神経系による恒常性維持機構に関する研究」の推進を目指した研究組織強化の一環として,組織細胞学研究分野担当の准教授または助教候補者の選考を行うことになりました。
遺伝子発現のエピジェネティック制御機構の異常が,自閉症などの精神神経疾患の発症に関与することが知られています。当該分野では,「精神神経疾患の分子メカニズム」の解明を目指して,分子レベルから個体レベルまでの研究を展開しています。アプローチとして,分子生物学,マウス発生工学,病理組織学,神経生理学的手法を駆使して上記課題に取り組んでいます。

仕事内容:
分子生物学・神経科学に関する研究
以下の組織における共通教育・専門教育

・学士課程における組織学に関する講義及び実習

・大学院医薬保健学総合研究科修士課程及び博士課程における分子生物学

・神経科学に関する研究指導

(将来的に,英語での授業をお願いすることがあります)

勤務地住所(就業場所の詳細等):石川県金沢市宝町

募集人員(職名・採用人数等):准教授または助教1名

着任時期(採用日、着任日等):2022年10月1日(土)以降のできるだけ早い日

職種:
1.准教授・常勤専任講師相当
2.助教相当

勤務形態:常勤(任期あり)
5年任期、再任あり

応募資格:博士の学位を有し,分子生物学・神経科学における十分な知識と研究経験を有する者。研究テーマとして,自閉症などの精神神経疾患の発症メカニズムの解明に貢献できる者を募集します。
遺伝子発現のエピジェネティック制御機構の異常が,自閉症などの精神神経疾患の発症に関与することが知られています。当該分野では,「精神神経疾患の分子メカニズム」の解明を目指して,分子レベルから個体レベルまでの研究を展開しています。アプローチとして,分子生物学,マウス発生工学,病理組織学,神経生理学的手法を駆使して上記課題に取り組んでいます。

待遇:就業規則等については,下記のURLをご覧下さい。
http://www.kanazawa-u.ac.jp/university/administration/regulation/rules

※給与は,文部科学省における新たな年俸制の枠組みを踏まえ,新年俸制を導入し適用する予定です。

任期付き(5年 再任可)

○再任審査事項

1)講義,実習,演習,研究指導等の教育活動

2)論文発表,学会発表,研究資金獲得状況等の研究活動

3)大学及び社会への貢献等

[就業場所における受動喫煙防止のための取組事項]
施設内禁煙

募集期間:2022年07月29日17時必着

応募・選考・結果通知・連絡先:

必要書類:

(1)推薦書(必ずしも必要とはしない。ただし提出しない場合は問い合わせのできる2名の氏名,所属,住所,電話番号,電子メールアドレスを添付すること)

(2)履歴書 1通(様式1)

(3)業績目録 1通(様式2)

(4)主要論文 准教授5編,助教3編 各編別刷7部(コピー可)

(5)研究・教育に関する実績と抱負(2,000字以内,様式自由)

※上記書類は,選考後においても返却しません。

様式:https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122041028&ln_jor=0

書類提出先:
〒920-8640 金沢市宝町13番1号
金沢大学医薬保健研究域医学系長あて
(親展とし,表書きに「組織細胞学研究分野准教授応募」または「組織細胞学研究分野助教応募」と朱書きし,郵送の場合は書留でお願いします)

選考内容:書類選考及び面接

結果通知方法:結果通知は書面又はメール

問い合わせ連絡先:

事務担当:医薬保健系事務部総務課人事係長 室木
TEL.076-265-2112 FAX.076-234-4202

研究内容:研究分野主任 西山 正章
TEL.076-265-2150
e-mail: nishiyam[at]staff.kanazawa-u.ac.jp ※[at]を@としてください

備考:

(1)金沢大学では,教員の英語による教授能力の向上,英語による開講科目の増設等を前提とした英語教育の強化に取り組んでおります。

(2)本学においては,男女共同参画を推進しており女性教員の積極的な登用を行っております。詳しくは,下記URLをご覧ください。ついては,多数の女性研究者の応募をお待ちしております。
http://cdl.w3.kanazawa-u.ac.jp/

(3)選考の過程でご来学の上,ご講演を願うことがあります。(交通費の支給はありません)

2022-04-25 2022-07-29

当センターでは、下記のとおり助教(テニュア審査後准教授)1名を公募しております。

公募情報URL:https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/labocenter

採用された方は器官再生メカニズム研究グループの教員として、イモリのバイオリソース管理とイモリを用いた器官再生の研究・教育に従事していただきます。

https://amphibian.hiroshima-u.ac.jp

両生類の使用や再生研究の経験は問いません。マウスや小型魚類の研究者、イメージングやインフォマティクスに長けた方など、広く人材を募集しております。
ご興味をお持ちの方は、林までお気軽にお問い合わせください。

林 利憲(広島大学両生類研究センター)
E-mail: toshih2[at]hiroshima-u.ac.jp ※[at]を@としてください

なお、適任者のご推薦ならびに本情報に関心をお持ちの方々への周知・流布もお願いします。

2022-04-14 2022-05-31

募集職種:テクニカルスタッフまたは研究パートタイマー

募集人数:1名

応募資格:

[テクニカルスタッフ]
生命科学分野での修士または博士号取得者。

[研究パートタイマーⅠ]
生命科学分野において博士学位取得者。または博士学位取得者と同等の知識又は経験を有している方。

[研究パートタイマーⅡ]
生命科学分野において大学院修士課程又は大学院博士前期課程在籍者。または特に優れた専門的な知識又は技術を有している方。

[共通]

1.生命科学分野の英語論文を読んで理解する能力がある方。

2.電子メールの利用が苦にならず、日本語の文章によるコミュニケーション能力が高い方。

3.Microsoft Excel などでデータのとりまとめ作業ができる方。

4.研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。

勤務地:
理化学研究所 生命機能科学研究センター(神戸地区東西エリア)
兵庫県神戸市中央区港島南町2-2-3(発生・再生研究棟)

研究室の概要:生命機能科学研究センターは、分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。
発生動態研究チームでは、多細胞生物の発生の予測可能な理解を目指し、分子細胞生物学、生物物理学、ゲノム科学、計算科学、情報科学、数理科学等を融合し、発生システムの数理モデルの構築と、発生の定量的研究のための技術開発を行っています。
詳細は、理化学研究所研究室紹介ページを参照ください。
発生動態研究チーム
https://www.riken.jp/research/labs/bdr/dev_dyn/

締切日:随時受付し、審査する。ポストが埋まり次第締切。

着任時期:採用決定後、可能な範囲で早期(応相談)

詳細:詳細情報および提出書類につきましては、下記ウェブサイトをご覧ください。

テクニカルスタッフ募集(DD2101)
https://www.riken.jp/careers/researchers/20211001_1/index.html

研究パートタイマー募集(DD2102)
https://www.riken.jp/careers/researchers/20211001_2/

質問は、メールでお願いします。正式応募前の大浪(sonami [at] riken.jp)へのコンタクトを勧奨します。
※[at]は@に置き換えてください。

2022-04-14 2022-07-14

金沢大学ナノ生命科学研究所戸田研究室では、新たな細胞操作技術や細胞医薬の開発を目指す合成生物学研究を行っています。
研究室URL : https://sites.google.com/view/satoshitodalab/home?authuser=0
細胞は集団になると新たな機能を生み出します。例えば、複雑な多細胞構造を形成する自己組織化、細胞集団のサイズを一定に保つ恒常性、構造が乱れたり傷ついたときに再生する自己修復能力など、生物特有の機能が挙げられます。細胞集団がどうやってこれらの機能を生み出すのかを解明するために、私たちは、培養細胞の細胞間相互作用をデザインして、培養皿上で細胞集団による自己組織化や自己修復能力を再構築することを目指します。分子生物学・細胞生物学・タンパク質工学的手法を中心に、ツール開発や多細胞動態の解析を進める研究者を募集します。
また、戸田研究室は、2021年度より学術変革領域研究(A)「競合的コミュニケーションから迫る多細胞生命システムの自律性」(多細胞生命自律性)に計画班として参画しています。こちらの研究内容もご参考にしてください。
領域URL : http://www.multicellular-autonomy.lif.kyoto-u.ac.jp/

1. 募集人員:博士研究員 1名

2. 採用日:令和4年5月1日以降のできるだけ早い日

3. 任期:令和5年3月31日まで(勤務実績により更新可能。ただし,更新の最長はプロジェクト終了の令和8年3月31日まで)

4. 待遇:
身分:国立大学法人金沢大学非常勤職員(フルタイム職員)
給与:年額450万円程度

5. 配属先:金沢大学ナノ生命科学研究所

6. 応募資格:

・博士号を取得されている方、あるいは取得見込みの方。

・細胞生物学の研究経験(例えば、プラスミドの作製や培養細胞への遺伝子導入、蛍光顕微鏡観察など)があることが望ましいが、研究に熱意をもって取り組んでいただける方であれば、必須ではありません。生物・医学系出身者の方に限らず、工学、化学、薬学などの出身者の方で細胞を使ったものづくりに興味のある方はぜひ応募してください。

7. 応募・選考・結果通知・連絡先 [応募方法(書類送付先も含む)]:

<応募書類>

①履歴書(写真添付)

②研究業績目録

③これまでの研究活動内容と今後の研究への抱負(A4サイズで2ページ程度)

④推薦者がいる場合は,下記のメールアドレスへ推薦者から推薦書を別途送付

Email:nanolsi-jobs[at]adm.kanazawa-u.ac.jp ※[at]を@としてください
応募書類は,E-mailにて送付してください。5MB を超えるファイルは受け取れないため,別途アップローダーを利⽤してください。タイトルには「博士研究員公募書類(戸田研究室)」と入力願います。

<応募書類提出先>
〒920-1192 ⽯川県⾦沢市⾓間町
⾦沢⼤学ナノ生命科学研究所事務室
Tel: 076-234-4550
Email:nanolsi-jobs[at]adm.kanazawa-u.ac.jp ※[at]を@としてください

<書類選考及び⾯接>
書類選考後,随時⾯接の必要な方に連絡いたします。

8. 応募締切:令和4年9月30日。適任者が決まり次第、締め切ります。

9. 問い合わせ先:
研究室見学や具体的な研究内容に関しては下記宛にお問い合わせください。
⾦沢⼤学ナノ生命科学研究所 助教(Jr.PI) 戸田 聡
Tel: 076-234-4562
Email: satoshi.toda[at]staff.kanazawa-u.ac.jp ※[at]を@としてください

2022-04-14 2022-09-30

1.職名及び募集人員:国立水俣病総合研究センター基礎研究部付特別研究員 1名

2.勤務地:国立水俣病総合研究センター
熊本県水俣市浜4058-18

3.身分及び処遇:国家公務員法に基づく国家公務員であり、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。 俸給決定については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給を決定する際には、学歴、勤務経験等を考慮し決定されます。当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当等)が支給されます。

4.職務内容:国立水俣病総合研究センターは、水俣病に関する調査・研究の推進を目的に設立された環境省の直轄研究機関です。
水俣病の原因物質であるメチル水銀の主な標的器官は脳神経系であり、その不可逆的な神経機能障害は、未だ最も大きな問題の一つです。基礎研究部では、分子レベル (遺伝子, 蛋白質)、細胞レベル (培養細胞)、個体レベル (実験動物)、そして人体レベル (病理組織) からの総合的アプローチにより、メチル水銀による神経機能障害の病因と特性を解明し、その研究成果を診断, 予防及び治療へ応用することを目指しています。
特別研究員の主な業務内容は以下のとおりです。
① メチル水銀の毒性メカニズム研究
② 学会発表及び論文発表
③ その他当センターの運営に関する業務

5.応募資格:以下の1)~4)を満たす者。

1)心身ともに健康で、当該職務を継続して勤務することが可能なこと

2)採用時に博士の学位を有すること。又はそれと同等の能力を有すること

3)理科系高等教育機関において、物理、生物、化学又はその関連分野に関する専門教育を受け、学問を修めたこと

4)日本語及び英語によるコミュニケーション能力を有すること

6.選考方法:書類選考及び面接による。書類選考後、通過者には面接の日程を連絡します。

7.勤務時間:
勤務時間は8:30~17:15の7時間45分/日(週38.75時間)、必要に応じ残業があります。
休暇は、10日/年の年次休暇(ただし、採用日から6ヶ月間はなし。採用日から6ヶ月間継続勤務し、全勤務日の8割以上出勤した場合に付与)
その他、事由により有給・無休の休暇があります。
休日は土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)です。

8.雇用期間:令和4年4月1日以降できるだけ早い時期~令和5年3月31日
(勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再雇用されることがあります。最長で令和7年3月末まで)
なお、採用日から1ヶ月間は条件付雇用となります。

9.保険等の加入:健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に加入します。
ただし、1ヶ月のうち18日以上勤務した期間が継続して12ヶ月を超え、その日以降も引き続き当該勤務時間により勤務することを要し、かつ、同一の任命権者に雇用されている場合は、国家公務員共済組合に加入します。

10.提出書類:以下の書類を郵送又は持参のこと。(様式自由)

1)履歴書(写真添付、E-mailアドレスがあれば記載のこと) 1部

2)学位証明書 1部

※応募時に学位未取得の場合は、学位取得見込みであることを証明できるものを提出。

3)業績目録(著書、原著論文、総説、学会発表、特許、その他) 1部

4)主要論文の別刷り又は写し 5件以内 1部

5)研究内容に対する抱負と研究者としての抱負(A4版2枚程度) 1部

6)所見を求めうる方2名の氏名と連絡先 1部

※封筒に朱書きで「特別研究員(基礎研究部付)応募書類」と明記のこと。

11.応募締め切り:令和4年6月15日(水)必着

12.問い合わせ先及び書類提出先:

(1) 研究内容に関する問い合わせ先
国立水俣病総合研究センター
基礎研究部 藤村 成剛
TEL: 0966-63-3111
E-mail: MASATAKE_FUJIMURA[at]env.go.jp ※[at]を@としてください

(2)処遇等に関する問い合わせ先及び書類提出先
〒867-0008 熊本県水俣市浜4058-18
国立水俣病総合研究センター
総務課庶務係 押田 崇之
TEL: 0966-63-3111
E-mail: TAKAYUKI_OSHIDA[at]env.go.jp ※[at]を@としてください

2022-04-12 2022-06-15

職種:教授

募集人員:(A) 生物系:2名、(B) 情報系・技術系:2名(計4名)

応募締切:令和4年5月31日(火)

当該センターの概要:「高深度オミクスサイエンスセンター」では、1細胞エピゲノミクスや1細胞トランスクリプトミクスといったオミクス研究に加え、クライオ電子顕微鏡やオルガノイド培養、ゲノム編集といった解析技術を駆使し、生物系・情報系・技術系の研究室が連携して、ヒト疾患の理解につながる学術研究を先導します。今回センターの新設に際し、生物系の教授2名、情報系あるいは技術系の教授2名を公募します。

1分野の構成:
教授 1名 *今回4名(4分野分)公募します
助教 2名(1名はすぐ採用可)

研究分野と応募資格:

(A)生物系

研究分野:社会的ニーズの高い感染症、アレルギー、がん等を対象に、時間軸・空間軸に沿って高精度・高分解能のビッグデータを取得・統合する高深度オミクス研究を実施します。

応募資格:医学生物学の分野で優れた実績を有し、高深度オミクス解析技術を活用して、臨床検体を用いた病態解明研究を推進できる方。原則として博士号取得者とします。大学院教育においては、医学系学府又はシステム生命科学府のいずれかを担当していただきます。

(B)情報系・技術系

研究分野:社会的ニーズの高い感染症、アレルギー、がん等を対象に、時間軸・空間軸に沿って高精度・高分解能のビッグデータを取得・統合する高深度オミクス研究を実施します。

応募資格:ハイパフォーマンスコンピューティング・統計解析・イメージング・オミクス解析など先端技術を駆使した医学生物学研究において優れた実績を有し、高深度オミクス研究の推進に意欲のある方。原則として博士号取得者とします。大学院教育においては、医学系学府又はシステム生命科学府のいずれかを担当していただきます。

支援:

・赴任時に研究室セットアップの費用を支援します。

・九州大学には、配偶者帯同雇用制度があります。

・勤務地となる病院地区キャンパス内には、2つの保育園が完備されています。

・当研究所は最先端の研究機器を整備しており、研究支援室と発生工学実験室が各種研究支援を提供します。

任期:5年
この間の業績に応じて再任の可否を審査いたします(当研究所では任期制を導入しており、本職にも適用されます)。

提出書類:

①推薦書(様式任意)

②履歴書(様式1)

③履歴書の記載内容に関する申立書

④業績目録(原著論文(査読ありのみ)、国際学会Proceedings、総説、著書、学会発表、学会賞、特許等)(様式2-1~2-6)

⑤代表的な原著論文10編のリストと要約(各10行以内)(様式任意)

⑥研究費採択状況一覧(最近5年間)(様式3)

⑦教授選IF等一覧表(様式4)

⑧これまでの研究内容と今後の方向性(日本語でそれぞれA4紙1枚程度)

(様式はJREC-IN https://jrecin.jst.go.jpからダウンロード可能)

着任時期:令和5年4月1日以前のできるだけ早い日(応相談)

書類提出先、提出方法:

(郵送による応募の場合)
〒812-8582  福岡市東区馬出3-1-1
九州大学医系学部等総務課人事第二係
(封筒に「生体防御医学研究所高深度オミクスサイエンスセンター教授候補者
(生物系 または 情報系・技術系)応募書類在中」と朱書し書留で送付のこと。)

※生物系 または 情報系・技術系のどちらへの応募かを明記ください。

(オンライン応募の場合)
提出書類一式をzip形式等でまとめて、九州大学ファイル共有システム(Proself)の下記のURLへアップロードしてください(PDF、Word、Excelのみ)。
各ファイル名は「応募者氏名_書類名」、フォルダ名は「応募者氏名」としてください。

(アップロード先URL)
URL(生物系):
https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/zfNkwAAJ4oFAVZgBrcd_qbG_arH8meVCuag3FBINmrzP
URL(情報系・技術系):
https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/of9AwA5JHIFAxgoB_DZ_98y_tLj71GI7JYQZO-Bfg34v
(上記URLを直接クリックせず、コピーしてWeb画面のURL欄に貼り付けてアクセスしてください。)
パスワードは不要です。
なお、アップロードした旨を、メールにてijsjinji2[at]jimu.kyushu-u.ac.jp(医系学部等総務課人事第二係 ※[at]を@としてください)へご連絡ください。その際、生物系 または 情報系・技術系のどちらへの応募かを明記ください。

問い合わせ先:
〒812-8582 福岡市東区馬出3-1-1
九州大学生体防御医学研究所高深度オミクスサイエンスセンター
教授候補者選考委員会委員長
(生物系)福井 宣規
電話 (092)642-6827
E-mail: fukui[at]bioreg.kyushu-u.ac.jp ※[at]を@としてください
http://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/index.html
(情報系・技術系)大川 恭行
電話 (092)642-4534
E-mail: yohkawa[at]bioreg.kyushu-u.ac.jp ※[at]を@としてください
http://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/index.html

その他:

(1)選考の過程で、馬出キャンパスにおいてセミナー、または遠隔会議システムでのセミナーをお願いする場合があります。

(2)九州大学では男女共同参画基本法(平成11年法律第78号)の精神に則り、本研究所はポジティブ・アクションに取り組み、女性の採用を積極的に推進します。
〔九州大学男女共同参画推進室〕http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/

(3)九州大学では「障害者基本法(昭和45年法律第84号)」、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨に則り、教員(職員)の選考を行います。

(職業安定法に基づく明示事項)

(1)業務内容
教育・研究

(2)就業場所
生体防御医学研究所(福岡市東区馬出3-1-1)

(3)就業時間、休憩時間、時間外労働
専門業務型裁量労働制により7時間45分働いたものとみなされます。

(4)休日
土日、祝日、12/29~1/3

(5)賃金
年俸制(令和2年4月1日導入の年俸制)
なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。

(6)加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

(7)募集者の氏名又は名称
九州大学生体防御医学研究所

(8)受動喫煙防止の状況
敷地内全面禁煙

2022-04-08 2022-05-31

職種:教 授

部門:分子機能制御学部門、 細胞機能制御学部門、個体機能制御学部門のいずれか

募集人員:2名(少なくとも1名は女性とします。本研究所は、ポジティブ・アクションに取り組み、女性の採用を積極的に推進します)

応募締切:令和4年5月31日(火) 

当該部門の概要:表記の3つの部門には3つ、または2つの分野の合計7〜8分野が配置される予定です。 各分野の構成(今回は2分野を募集します):
教授 1名(今回公募分)
准教授 1名(採用可)
助教 1名(採用可)

研究分野:生体防御に関する最先端研究を推進する意欲のある方を2名募集します。研究分野は特に限定しません。分野(研究室)名称は新たに決定することが可能です。赴任後、各教授につき准教授1名及び助教1名を新たに採用することができます。

応募資格:生命科学の分野で顕著な業績をあげ、研究と教育にすぐれた指導能力を有する者。原則として博士号取得者とします。大学院教育においては、医学系学府又はシステム生命科学府のいずれかを担当していただきます。

支援:

・赴任時に研究室セットアップの費用を支援します。

・九州大学には、配偶者帯同雇用制度があります。

・勤務地となる病院地区キャンパス内には、2つの保育園が完備されています。

・当研究所は最先端の研究機器を整備しており、研究支援室と発生工学実験室が各種研究支援を提供します。

任期:5年
この間の業績に応じて再任の可否を審査いたします(当研究所では任期制を導入しており、本職にも適用されます)。

提出書類:

①推薦書(様式任意)

②履歴書(様式1)

③履歴書の記載内容に関する申立書

④業績目録(全ての原著論文(査読ありのみ)、国際学会Proceedings、総説、著書、学会発表、学会賞、特許等)(様式2-1~2-6)

⑤代表的な原著論文10編のリストと要約(各10行以内)(様式任意)

⑥研究費採択状況一覧(最近5年間)(様式3)

⑦IF等一覧表(様式4)

⑧これまでの研究内容と今後の方向性(日本語でそれぞれA4紙1枚程度)

(様式はJREC-IN https://jrecin.jst.go.jpからダウンロード可能)

着任時期:令和5年4月1日以前のできるだけ早い日(応相談)

書類提出先、提出方法:

(郵送による応募の場合)
〒812-8582 福岡市東区馬出3-1-1
九州大学医系学部等総務課人事第二係
(封筒に「生体防御医学研究所教授応募書類在中」と朱書し書留で送付のこと。)

(オンライン応募の場合)
提出書類一式をzip形式等でまとめて、九州大学ファイル共有システム(Proself)の下記のURLへアップロードしてください(PDF、Word、Excelのみ)。
各ファイル名は「応募者氏名_書類名」、フォルダ名は「応募者氏名」としてください。

(アップロード先URL)
URL: https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/Lf54wAVJR0FAxKwBXfx_aFC_Zdr5UHWkqZhATYeebSim
(上記URLを直接クリックせず、コピーしてWeb画面のURL欄に貼り付けてアクセスしてください。)
パスワードは不要です。
なお、アップロードした旨を、メールにてijsjinji2[at]jimu.kyushu-u.ac.jp(医系学部等総務課人事第二係 ※[at]を@としてください)へご連絡ください。

問い合わせ先:
〒812-8582 福岡市東区馬出3-1-1
九州大学生体防御医学研究所教授候補者選考委員会委員長
福井 宣規
電話 (092)642-6827
E-mail: fukui[at]bioreg.kyushu-u.ac.jp ※[at]を@としてください
http://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/index.html

その他:

(1)選考の過程で、馬出キャンパスにおいてセミナー、または遠隔会議システムでのセミナーをお願いする場合があります。

(2)九州大学では男女共同参画基本法(平成11年法律第78号)の精神に則り、教員の選考を行います。
〔九州大学男女共同参画推進室〕http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/

(3)九州大学では「障害者基本法(昭和45年法律第84号)」、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨に則り、教員(職員)の選考を行います。

(職業安定法に基づく明示事項)

(1)業務内容
教育・研究

(2)就業場所
生体防御医学研究所(福岡市東区馬出3-1-1)

(3)就業時間、休憩時間、時間外労働
専門業務型裁量労働制により7時間45分働いたものとみなされます。

(4)休日
土日、祝日、12/29~1/3

(5)賃金
年俸制(令和2年4月1日導入の年俸制)
なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。

(6)加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

(7)募集者の氏名又は名称
九州大学生体防御医学研究所

(8)受動喫煙防止の状況
敷地内全面禁煙

2022-04-08 2022-05-31

研究内容:この度、文部科学省「研究大学強化促進事業」の一環として、インキュベーション研究拠点「オルガネラ疾患研究拠点」を設立しました。この研究拠点は研究室内で新たな独立グループとして活動します。当研究拠点では細胞内オルガネラ固有の機能とオルガネラ間の直接的・物質的な連携による細胞・生体機能維持機構にフォーカスして解明することを目指します。また、オルガネラの微細な機能破綻が他のオルガネラに波及し、細胞の機能異常を経て発症に至る疾患を「オルガネラ疾患」と定義して、病態形成の分子機序解明と治療戦略構築に挑みます。本応募では特に小胞体とミトコンドリアに着目し、各々のオルガネラがもつ単独の機能のみならず、両者の機能的連携がどのように細胞や生体の恒常性を維持しているのか、その破綻がどのような分子機序によってがんや代謝性疾患などの「オルガネラ疾患」発症に結びつくのか、遺伝子改変マウスならびにマウスから採取した初代培養細胞を用いて主に生化学的・分子生物学的・細胞生物学的手法を駆使しながら解き明かす研究に取り組む人員を2名募集します。

職名:ポスドク研究員2名。

勤務形態・待遇:常勤(任期有)。可能な限り早期の着任~令和5年3月31日まで(勤務実績により年度更新の可能性あり。最長で令和9年3月31日まで。ただし、広島大学で他の職種等含め5年を超えて雇用することはできません。)。専門業務型裁量労働制に則る。原則として8:30 – 17:15まで(休憩1時間を含む)。月給制(おおよそ年収430万円)。文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。詳細は広島大学の規定による。

勤務地:〒734-8553 広島県広島市南区霞1-2-3

応募資格:博士号取得の研究者(取得見込みも含む)。生化学・分子生物学・細胞生物学・バイオインフォマティクス・病理学・生理学などの研究歴やマウス・酵母・ゼブラフィッシュなどの各種生物取り扱い経験は問いません。多岐にわたる研究分野からの応募をお待ちしています。

応募方法:

(1)履歴書(写真貼付、A4あるいはレターサイズ、形式自由)

(2)研究業績目録(A4あるいはレターサイズ、形式自由)

(3)主な原著論文の別刷(コピー可)

(4)照会可能な研究者2名/所属/連絡先

※封筒の表面に「研究員応募書類在中」と朱書きの上、郵送のこと。E-メール応募も可。

[書類送付先]
〒734-8553 広島県広島市南区霞1-2-3
広島大学大学院 医系科学研究科 分子細胞情報学
担当:齋藤 敦

選考方法:書類選考および面接選考
(書類審査後、書類選考通過者のみ1次面接をZoomなどで行います。)

連絡先:
〒734-8553 広島県広島市南区霞1-2-3
広島大学大学院 医系科学研究科 分子細胞情報学
担当:齋藤 敦
e-mail: saitoa[at]hiroshima-u.ac.jp ※[at]を@としてください
URL:
https://organelle-diseases.hiroshima-u.ac.jp
https://home.hiroshima-u.ac.jp/imaizumi/
TEL: 082-257-5131  FAX: 082-257-5134

応募締切日:令和4年8月31日(採用者が決まり次第、締め切ります)。

2022-04-08 2022-08-31

早稲田大学高等研究所は、次世代を担う研究者が任期付きの雇用形態で研究活動に専念できる機関として、2006年9月に設置されました。現在約30名の研究者が、分野を問わず幅広いテーマにわたり、先進的な研究に取り組んでいます。このたび、下記のとおり2023年度採用研究者を公募いたします。

1.募集分野
自然科学分野、社会科学分野、人文科学分野

2.募集人員
十余名

3.嘱任資格
原則として講師(任期付)または准教授(任期付)

※審査の段階で応募者の経歴等を考慮し決定します。

4.応募条件
以下のa.~b.のいずれかを満たすこと。

a. 博士の学位を有する者。ただし、2023年4月1日時点で学位取得後10年以内の者が望ましい。

b. 嘱任日までに、博士の学位を取得済みの者。

※但し、嘱任日までに博士学位を取得できることを嘱任日の1か月前までに文書で明示できない場合は採用を取り消します。

※国内や海外の研究機関・研究者と早稲田大学の研究者との間にネットワーク構築/連携を強化し、早稲田大学において活発に研究を推進しようという意欲のある研究者、および、早稲田大学が実施している研究・教育の取り組みに積極的に参加する研究者の応募を期待します。

5.高等研究所員として期待される役割

a. 独立した研究者として、近い将来にPIとなり研究プロジェクトを主導できること。

※国内や海外の研究機関・研究者および早稲田大学の研究者との間のネットワーク構築/連携を強化し、早稲田大学において活発に研究を推進しようという意欲があること、および、早稲田大学が実施している研究・教育の取り組みに積極的に参加することを期待します。

b. 自身の専門分野から早稲田大学が全学的に推進する重点研究分野への貢献が期待できること(直接的な貢献でなくても可)。

※下記(6.早稲田大学が取り組む重点的な研究分野・テーマ)参照

c. 任期終了後も高等研究所の活動に積極的な協力が期待できること。

6.研究テーマ
将来的課題を掘り起こし、新たな領域を切り開くポテンシャルを持った創造性豊かな研究テーマに取り組む研究者を広く公募します。

※早稲田大学は、中長期計画 Waseda Vision150 にて掲げる目標を加速し実現させるべく文部科学省スーパーグローバル大学創成支援事業に取り組んでおります。本学において国際的に評価の高い分野であると同時に本事業の核となるモデル拠点および生命科学分野、データ科学分野、カーボンニュートラル関連研究への取り組みを強化しています。詳細は当研究所ウェブサイト掲載の募集要項をご確認ください。
https://www.waseda.jp/inst/wias/news/2022/04/01/9369/

7.職務・勤務条件
当研究所ウェブサイト掲載の募集要項をご確認ください。

8.嘱任期間
嘱任日は原則として2023年4月1日
人文科学分野および社会科学分野の嘱任期間は、嘱任日から3年間。(再任用なし)
自然科学分野の採用者に限り、3年度目にそれまでの研究活動・業績を評価し十分と認められた場合、1年ごとの再任(最長2年間)を認めます。高等研究所における在職期間の合計は、再任用期間を含め、5年を限度とします。

9.選考方法・結果通知
当研究所ウェブサイト掲載の募集要項をご確認ください。

10.応募書類および応募方法
以下の当研究所ウェブサイト掲載の募集要項にしたがって応募フォームに必要事項を入力し、応募書類(所定書式)を応募フォーム画面より添付の上ご提出ください。
https://www.waseda.jp/inst/wias/news/2022/04/01/9369/

11.応募期限
2022年6月7日(火)17時(日本時間)
※期限までに応募フォームへの登録完了(応募書類添付必須)のこと。

12.問合せ先
お問い合わせはメールで承ります。
早稲田大学 高等研究所 研究者採用係
E-mail: wias-recruit[at]list.waseda.jp ※[at]を@としてください

2022-04-08 2022-06-07

1.公募人員:助教あるいは准教授(任期あり、再任は可)1名

2.待遇:給与,休暇その他の待遇は,順天堂大学の就業規則等に準じます。
休日:日曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇あり
土曜日(第2週のみ休み)
福利厚生
社会保険:健康保険・年金(私学事業団)、雇用保険、労災保険
貯金制度:貯形貯畜制度、私学事業団積貯金

3.公募内容 (1)研究および(2)教育が中心です(約8割のエフォートで研究に専念できるポジションです)。state of art cofacilityも完備され、素晴らしい環境での研究活動が可能です。
最近の研究では癌内の線維芽細胞が癌悪性化及び治療抵抗性に寄与していることが分かってきています。さらにこれらの線維芽細胞に 授けられた癌悪性化促進能は、癌進展過程で安定的に維持されていることより、癌内線維芽細胞は癌治療標的と考えられています。我々はこのような癌促進性線維芽細胞の起源、分化過程、癌細胞との相互作用などを生物学的に理解しながら治療に役立てるべく、研究に取り組んでいます。
以下の研究テーマに関して学内外との活発な共同研究を展開し、病態の新規の分子メカニズムや診断や治療に繋がるシーズの発見を目指します。競争的資金への積極的な申請およびグループリーダー的な立ち位置でジュニアの研究者の研究指導が必須となります。

(1)研究:

i) 癌微小環境が癌細胞に及ぼす影響(浸潤・転移、炎症、癌不均一性や治療抵抗性など)の分子メカニズムの解析

ii) 癌内線維芽細胞(CAFs)のpremetastatic nicheへの関与

iii) 単一細胞解析やエピゲノム解析(ATAC-Seqなど)を用いたstroma-tumor interactionの理解

iv) patient-derived tumor xenograftsやorganoid培養の樹立とその治療への応用

v) 癌微小環境を標的にしたバイオマーカー検索や治療シーズの同定

vi) 癌微小環境を標的にした新規治療法の開発

vii) 新規liquid biopsy開発

乳癌、大腸癌、食道癌、膵臓などの研究が進行中です。

(2)教育:学部生や大学院生への癌生物学に関する講義,実習および研究指導の担当。
試験問題作成や試験監督などの業務も担当。

4.着任(採用)予定:令和4年5月1日以降のできるだけ早い時期

5.応募資格:博士の学位を有し(着任までの取得見込みも含む),癌生物学、分子細胞生物学・生化学分野における研究業績があり,着任後も上記の公募領域で高いレベルの研究活動を推進できること。また学生の教育に情熱を注げること。 順天堂大学の学是である「仁」すなわち「人在りて我在り。他を想いやり、慈しむ心」を重じ、礼節のある態度と高い志をもち、学内や講座内の士気を高めてくださる方を希望いたします。

6.提出書類:

(1) 履歴書(顔写真、年齢、性別、住所、学歴、職歴を含む)

(2) これまでの研究概要

(3) 研究業績目録・学会発表

(4) 研究費の取得状況

(5) 教育歴

(6) 着任後の教育と研究に関する抱負

(7) 応募者について問い合わせ可能な方2名の氏名,所属,連絡先

以上を(1)-(7)を1つのPDFファイルにまとめて折茂 彰教授までe-mailにて応募してください。
E-mail: aorimo[at]juntendo.ac.jp ※[at]を@としてください
また,提出して頂きました履歴書等の書類は個人情報に留意して処理いたします。予めご了承の程お願い致します。

7.応募締切:令和4年8月31日

8.問い合わせ先:
〒113-8421 文京区本郷2丁目1番1号 7号館(A棟)10階北
順天堂大学医学部病理・腫瘍学講座 教授 折茂 彰
TEL: 03-5802-1039 (教授室) 03-5802-1038 (研究室),
E-mail: aorimo[at]juntendo.ac.jp ※[at]を@としてください

9.その他:下記のURL をご参照ください。
https://a-orimo.wixsite.com/mysite
https://researchmap.jp/Akira_Orimo
https://www.juntendo.ac.jp/graduate/

2022-04-05 2022-08-31

概要:生命機能研究科は、生命科学を中心として物理学、化学、ナノテクノロジー、情報科学を含んだ広い分野融合による研究を展開し、生体機能の解明を目指した研究を推進することを基本方針としています。
今回、この理念を理解し、国際的に活躍していただける女性テニュアトラック准教授を公募いたします。本公募では、あらゆる生命科学研究分野において、独創的な研究を展開できる研究者を求めています。なお、本ポジションは大阪大学医歯薬生命系部局が連携して構築するバイオインフォマティクスプラットフォーム構想の一環として設置されるため、着任後は情報生物学的視点での共同研究の展開が奨励されます(応募時点でバイオインフォマティクス研究に従事している必要はありません)。
なお、本募集は、本学の「大阪大学ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進宣言」の理念実現に向け、女性テニュアトラック准教授の公募を行うものです。
テニュアトラック期間中は、研究実施のために、以下のサポートを受けながら、研究室主宰者として独立した研究室を運営していただきます。

・テニュアトラック期間およびテニュア審査:通算8年間の雇用。7年目までにテニュア審査を実施し、適格と認められた場合は教授(任期なし)として採用する。(ただし、4年目に実施する中間審査の結果によっては、テニュア審査に進まず、5年間での雇用となる場合もあり)

・ラボスペース:120㎡程度の専有ラボスペース

・基盤研究費:テニュアトラック期間総額で5,000万円 (期間内であれば年度に捉われず自由な予算執行が可能)

・大学院生命機能研究科の指導教員として3名程度の大学院生の受け入れが可能

・希望するメンター教員の研究設備、生命機能研究科および大阪大学内の共通機器の利用が可能

1. 職名:准教授(テニュアトラック)

2. 募集人数:1名(女性限定)

3. 所属:大学院生命機能研究科

4. 勤務場所:吹田キャンパス(大阪府吹田市山田丘1-3)

5. 専門分野:生命科学

6. 職務内容:上記分野に関する研究(大学院学生に対する教育・研究指導も可能)

7. 応募資格:

[必須条件]

(1) 博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有する女性研究者

(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること

[望ましい条件]
学部学生及び大学院生の指導経験を有すること

8. 採用日:2022年10月1日(以降できるだけ早い日)

9. 契約期間:当初任期5年

※ただし、4年目に中間審査を実施し、基準を満たす場合は3年間契約を更新する。

※更新した場合、7年目までにテニュア審査を実施し、適格と認められた場合は任期満了後教授(任期なし)ポストへ移行します。

10. 試用期間:6か月

11. 勤務形態:「38.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

※専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)

12. 給与及び手当:「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

13.社会保険等:国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

14. 応募書類:応募書類は英語または日本語で記述のこと

①履歴書(様式任意)

②業績目録 (原著と総説を分けて記載)

③主要論文3編のPDFファイルと、それぞれの要約(各400字程度)

④現在までの研究、教育活動の経緯を主要論文と関連づけて述べたもの(2,000字以内)

⑤生命機能研究科着任後の研究・教育の抱負(2,000字以内)

⑥これまでに受けた研究助成金のリスト、その他参考資料(任意様式)

⑦応募者の業績について客観的に評価できる方3名の氏名・所属・連絡先

※なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

※応募書類については返却いたしません。

15. 送付先及び問合せ先:メールでの提出が困難な場合、郵送での送付も可能です。

(メールの場合)
応募書類を一つのPDF書類とし、添付の上、下記のE-Mailアドレスまで送付ください。
tenure-truck[at]fbs.osaka-u.ac.jp ※[at]を@としてください

※件名を「生命機能研究科テニュアトラック准教授応募」としてください。

※メールサーバーの都合上、添付書類総量が10Mbを越えないようにしてください。

※ファイルサイズが10Mbを超える場合は、クラウドサーバーなどにアップロードしていただき、共有用のリンクを応募メールに記してください。

※添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施してください。

※応募書類受領の確認メールを返信致しますので、必ずご確認ください。

(郵送の場合)
応募書類を同封の上、下記の宛先に郵送ください。
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘1-3
大阪大学大学院生命機能研究科 テニュアトラック准教授選考委員会 宛

※封筒の表に、「生命機能研究科テニュアトラック准教授応募書類在中」と朱書きしてください。

※書留郵便で送付してください。

<問い合わせ先>
教授 深川 竜郎
電話番号 06-6879-4428
E-Mail fukagawa.tatsuo.fbs[at]osaka-u.ac.jp ※[at]を@としてください

16. 応募期限:2022年6月30日(木)必着【日本時間】

17. 選考方法:書類審査を行ったのち、セミナー・インタビューを行います。分野融合研究を目指す生命機能研究科の方針に沿って、独創的な研究・教育を推進できる方を選考します。

※海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。

18. その他:

・上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。

・「男女雇用機会均等法」第8条(女性労働者に係る措置に関する特例)の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施するものです。
https://www.japaneselawtranslation.go.jp/ja/laws/view/60

・大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.danjo.osaka-u.ac.jp/
※敷地内原則禁煙

19. 募集者:国立大学法人大阪大学

2022-03-29 2022-06-30

【募集人数】 1 人

【募集分野・業務内容】
・クローニング
・タンパク質精製
・結晶化 に関する研究補助

【応募資格】 大学卒 以上

【提出書類】
・履歴書 (写真貼付)
・職務経歴書
送付方法 Eメール
履歴書の様式は,岡山大学ホームページ → 教職員募集 より所定様式をダウンロードし、ご利用ください。
http://www.okayama-u.ac.jp/tp/society/kyo_syoku_bosyu.html

【選考方法】
・書類選考
・面接 (予定 1 回)

【着任時期】 雇用開始は、令和4年4月1日以降なるべく早い時期を予定しています。

【勤務時間】 週19時間以内 (週3-5日) 勤務

【処遇・待遇】

・勤務の曜日、時間はご相談に応じます。

・扶養内、育児等の時間調整などご相談ください。利用可能託児施設 あり

・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 令和4年4月1日 ~ 令和5年3月31日

・契約更新の可能性 あり (条件付きで更新あり) 契約更新の条件 (勤務成績が良好であること)

・年次有給休暇は本学就業規則により,採用の日から付与されます (採用月によって付与日数は異なります。)

・1週あたりの就業時間により社保に加入します。

・試用期間あり 期間 14日 試用期間中の労働条件 同条件

・時間額 1,200円

・通勤手当は基準により支給 実費支給 (上限あり 月額 55,000 円)

【応募締切日】適任者が決まり次第終了

【特記事項】・随時,書類選考・面接を行います。

■書類提出先

【郵便番号】700-8530

【住所】岡山市北区津島中3-1-1

【部署名】異分野基礎科学研究所

【担当者名】千住 洋介

■問い合わせ先

【部署名】異分野基礎科学研究所

【担当者名】千住 洋介

【TEL】086-251-7820

【E-mailアドレス】yosuke.senju[at]okayama-u.ac.jp ※[at]を@としてください

2022-03-24 2022-06-24

募集内容:佐伯研究室では、博士研究員(ポスドク)を2名募集いたします。
当研究室では、 1)細胞内における脂質恒常性メカニズムの解明、2)神経細胞における脂質輸送機構とその機構破綻による神経疾患への影響の解明、の2点に焦点を当て、哺乳動物を用いた細胞生物学、および、線虫の遺伝学を組み合わせて研究を行っております。
近年の研究により、小胞輸送を介さない膜接着部位における脂質輸送が細胞内の脂質恒常性に重要な役割を担うことが明らかになってきました。本公募においては、この新しい観点から、脂質輸送機構に関して、細胞生物学および神経研究を推し進めてくださる方を募集します。
LKCMedicine (Lee Kong Chian School of Medicine)は、イギリスのインペリアル・カレッジ・ロンドンとシンガポールの南洋理工大学(NTU)の合同医学部です。シンガポールの中心部に位置し、国際色豊かな環境のなか、非常に活発に基礎研究が行われております。南洋理工大学は、近年、大幅な研究費の増加が行なわれており、世界的な大学ランキングでも年々順位を上げています。また、研究主宰者の佐伯は、2021年に欧州分子生物学機構(EMBO)のEMBO Global Investigatorに選出されました。
シンガポールの活気あふれる環境のなか、ユニークな研究にチャレンジしたいという方々の応募をお待ちしております。

関連ウェブサイト:
The Saheki Lab: www.thesahekilab.com
NTU faculty profile: https://dr.ntu.edu.sg/cris/rp/rp01245

勤務先:
Cell Biology and Molecular Neuroscience Laboratory
Neuroscience and Mental Health Theme
Lee Kong Chian School of Medicine, Novena Campus
11 Mandalay Road, Singapore 308232

採用時期:決定後、なるべく早く(応相談)

任期:1年以上、更新可能

給与および待遇:Lee Kong Chian School of Medicineの規定に準ずる

応募資格:

1)博士号を所得されている方、あるいは取得見込みの方。

2)マウス或いは線虫を扱ったことのある方、もしくは細胞生物学の研究経験のある方を優先しますが、研究に対する熱意があれば、必須ではありません。

応募書類:

1)これまでの研究の概要を記載したカバーレター。

2)履歴書(写真添付)に業績リストおよび推薦者2名以上の連絡先を記載したもの。

応募締切日:定員に達し次第終了。適任者を決定するまで継続します。

選考方法:書類審査および面接(Zoomを用いて行います)。

問い合わせ・応募書類送付先:応募書類2点を、佐伯恭範までEmailにて添付ファイルとしてお送りください。
佐伯恭範(Yasunori Saheki)M.D., Ph.D.
Nanyang Assistant Professor/ Principle Investigator
Lee Kong Chian School of Medicine
Yunnan Garden Campus, Experimental Medicine Building
59 Nanyang Drive, Singapore 636921
Email: yasunori.saheki[at]ntu.edu.sg ※[at]を@としてください

2022-03-18 2022-06-18

1.公募人員:教授1名

2.公募領域:生命分析化学

〔教育担当分野〕学部・大学院における分析化学の講義と実習

3.応募資格:

(1)研究専門領域は指定しませんが、薬学の教育・研究に理解があり、情熱をもって学生の指導にあたっていただける方を求めます。

(2)女性に限ります。本公募では「男女雇用機会均等法」第8条(女性労働者に係る措置に関する特例)の規定に則り、女性教授の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための経過措置として、女性に限定した公募を実施します。

4.応募書類:

(1)履歴書 (写真添付、所属学会名を含む)2部(1部コピー可、以下同じ)

(2)研究業績目録〔冒頭に応募者のh-indexを、使用したデータベース名と共に記載し、続いて、業績目録を原著論文、総説、著書、特許その他に分けて記載してください。その際、共著者(共同発明者)全員の氏名及び責任著者を明記する。なお、直近(2017年以降)の原著論文については、Journal Citation Reportsによる5-Year Impact Factor (2021)を記載する。併せて、過去10年間に受領された公的機関からの研究助成金の取得状況(研究課題、代表・分担の別、助成金額)並びに学会やシンポジウム等での招待講演等を記載してください。〕2部

(3)論文別刷(主なもの10編、コピー可)各2部

(4)研究業績の概要と研究に関する将来の展望(A4版、4000字以内)2部

(5)教育活動の実績(担当講義・実習名、FD活動状況、その他)2部

(6)教育に関する抱負(特に講座等担当の経験があれば、それについても言及してください。)(A4版、2000字以内)2部

(7)推薦書(宛先は学長、様式自由、自薦の場合は不要)または自薦の場合には応募者についての所見を求めうる方2名の氏名及び連絡先 1部

5.締め切り期日:2022年5月20日(金)必着

6.送付/問い合わせ先:
〒658-8558 神戸市東灘区本山北町4丁目19-1
神戸薬科大学 生命分析化学教授人選委員会
TEL:078-441-7500
(郵送の場合は、封筒に「生命分析化学教授応募書類在中」と朱書し、簡易書留でお送りください。)

〔付記〕

(1)現在、准教授、講師、特任助教各1名が在籍しております。

(2)教育と研究等に関してご講演をお願いする場合がありますので、その旨ご承知おきください。

(3)着任は2023年4月1日を予定しております。

(4)提出書類は返却いたしません。

本学URL https://www.kobepharma-u.ac.jp/

2022-03-14 2022-05-20

募集職種:チームリーダー

募集人数:3名程度(3名以上採用する場合は、女性を1名以上採用する)

応募資格:

・博士号取得者または同等の研究能力を有する方。

・[研究室の概要]に記載の研究課題を統括・遂行するために相応しい知識と経験を有する方。

勤務地:
理化学研究所 生命機能科学研究センター(横浜地区)
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

研究室の概要:生命機能科学研究センター(BDR)は、個体の誕生から死までのライフサイクルの進行を、分子・細胞・臓器の連関による調和のとれたシステムの成立とその維持、破綻に至る動的な過程として捉え、個体の一生を支える生命機能の解明に取り組みます。
分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。
当センターでは、生体分子の構造やその解析を基盤にした次世代の構造生命科学分野を開拓し、先端的な研究を行うチームリーダーを募集します。近年のクライオ電子顕微鏡技術の台頭や、AlphaFold2に代表されるような機械学習ベースの技術の発展に見られるように、分子に基づく生命科学の研究分野は大きな転換点を迎えています。生体分子が形成する複合体やメゾスケールの構造体の解析を通して分子とオルガネラ・細胞をシームレスにつないで理解する機運が高まりつつあります。その中にあって、生物の階層性や経時変化を意識し、最先端の技術を駆使して生命現象と原子レベルのメカニズムとを橋渡しする研究をリードする人材が望まれます。先進的な構造生物学的アプローチや分子の動態を明らかにする計算科学的アプローチ、理論に基づいた機能性分子のデザイン等の合成生物学ないし創薬を目指したアプローチに加え、複数の手法を組み合わせた画期的なアプローチによる提案が期待されます。
BDRでは、スタートアップ費用や年間研究費、経験豊富なシニアPIによる指導など、初期キャリアのチームリーダーが独立して研究を行うための優れた環境を提供します。研究チームは、クライオ電子顕微鏡、NMR、富岳、MDGRAPE-4A等最先端の装置や様々な動物モデル、マウスゲノム工学、マルチスケールイメージングとオミックス等の最先端の施設を利用でき、医療機関や企業、提携大学院との活発な共同研究の機会もあります。詳細は、BDRウェブサイトをご覧ください。
https://www.bdr.riken.jp/ja/
性別や国籍を問わず、理化学研究所のダイバーシティを広げることができる方のご応募をお待ちしています。BDR内での公式な科学的なコミュニケーションは英語で行われています。

締切日:2022年6月20日正午(日本時間)必着

着任時期:2023年4月以降(応相談)

詳細:詳細情報および提出書類につきましては、下記ウェブサイトをご覧ください。
https://www.riken.jp/careers/researchers/20220302_4/index.html

2022-03-09 2022-06-20

◎詳細・書式ダウンロード:
https://www.riken.jp/careers/researchers/20220302_3/index.html

開拓研究本部
https://www.riken.jp/research/labs/cpr/

萩原生体模倣システム理研白眉研究チーム(理研白眉研究チームリーダー: 萩原 将也)
https://www.riken.jp/research/labs/hakubi/h_hum_biomimetic/

研究室の概要:当研究室は、細胞周りの微小環境を制御した実験プラットフォームを構築することで、創薬や発生メカニズム解明に繋がる生体機能を体外で再現するための研究を行っています。細胞集団形状・ECM局在・形態因子濃度勾配など、培養環境を制御し生体内環境を模倣することで、臓器本来の形態・機能の再構築を目指しています。

募集職種、募集人数及び職務内容:

募集職種・人数:特別研究員 1名
原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員として採用します。

職務内容:気管支・神経・腎臓など様々なオルガノイドに対し、場を制御することで細胞に位置情報を与え、形態制御を行います。発生プロセスに基づき必要な場を設計し、工学技術を用いて場を再構築することでオルガノイドに指向性を与え再構築し、細胞構成・機能解析を行います。

応募資格:「職務内容」に関連する分野での博士号取得者で、異分野融合に理解があり、ラボメンバーと協調的に研究を進められる方

勤務地:

事業所名及び住所:理化学研究所 和光地区(〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1)

待遇:

1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2026年3月31日を上限として再契約可能。

2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。

3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
理研共済会(互助組織)に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
理化学研究所では、新型コロナウイルス感染拡大防止措置のため、時限的・特例的な対応として、在宅勤務を導入しています。研究所の指示により在宅勤務とすることがあり得ます。また、所属長の許可のもと、在宅勤務を選択することが可能です。
喫煙場所以外では敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による。

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
https://www.riken.jp/about/gender/

※日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

応募方法及び締切日:

提出書類:

1.履歴書(EXCEL 158.1KB)(写真貼付、Emailアドレスを明記してください)

※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW21312を記載してください。

2.研究業績一覧

3.現職の所属長または指導教官からの推薦書1通
(推薦者の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載ください)
(現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書)

4.志望動機およびこれまでの研究概要(様式不問)

5.EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書(PDF 428.9KB)

※欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
European Commission(英語サイト)
https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection_en

応募方法:

◎推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
開拓研究本部萩原生体模倣システム理研白眉研究チーム特別研究員応募書類
ファイル名には氏名を含めてください。
ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名をmasaya.hagiwara [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。

◎推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「開拓研究本部萩原生体模倣システム理研白眉研究チーム特別研究員公募(応募者氏名)の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。
開拓研究本部萩原生体模倣システム理研白眉研究チーム特別研究員公募書類提出
ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を masaya.hagiwara [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。

※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、masaya.hagiwara [at] riken.jpまでご連絡ください。

※[at]は@に置き換えてください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日:候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について:提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法:書類審査および面接・研究発表

着任時期:候補者決定後、できるだけ早い時期(応相談)

お問い合わせ先:
理化学研究所 開拓研究本部 萩原生体模倣システム理研白眉研究チーム 山中可恵
Email: yoshie.yamanaka [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。
お問い合わせはメールでお願い致します。

2022-03-09 2022-06-09